社会工作师综合能力（中级）模拟试卷96
单选题
1.围绕小组的总目标要建立的相应的目标是沟通目标、过程目标、实质目标和( )。(B)
A. 阶段目标
B. 需求目标
C. 任务目标
D. 设计目标
E. 具体目标
解析：
2.需要的社会性特征是指( )。(C)
A. 需要有自己的内容，既包含物质方面的，也包含精神方面的；既指向社会生活与社会活动，也指向活动的结果
B. 需要不会因为暂时满足而终止，它们具有明显的中期性，每次需要满足的同时，又不断产生新的、更高的需要
C. 人类的需要与动物的需要有本质的区别，在满足生理性需要方面同样受到社会历史条件的制约，不存在超越社会生活与环境影响的生理需要
D. 个人的需要与其个性密切相关，在遗传和环境因素的双重作用下，基本上可以断言，世界上没有两个人的需要系统是完全相同的
E. 需要一直处于变化之中，而这种变化既有来自身体素质，也包括由于社会生活条件造成的行为改变
解析：
3.个别督导的时间一般每次( )。(C)
A. 一至二小时
B. 二至三小时
C. 半小时至一小时
D. 一至一个半小时
E. 一小时左右
解析：
4.根据需要的起源与性质，可以把人类需要划分为生物性需要和( )。(A)
A. 社会性需要
B. 生存需要
C. 关系需要
D. 成长需要
E. 认知需要
解析：
5.一位单亲母亲，由于婚姻失败，加上下岗，以及教育孩子遇到困难，因此对生活失去信心。社会工作者对这类人士提供帮助时，可以运用( )理论。(D)
A. 社会支持
B. 人本主义
C. 认知行为
D. 存在主义
E. 生态系统
解析：
6.下面属于心理社会治疗模式的理论假设有( )。(D)
A. 对人的病态表现的假设
B. 对成长环境问题的假设
C. 对他人的信任的假设
D. 对人的价值的假设
E. 对人的潜能的假设
解析：
7.服务介入总结结束阶段的评估方式时，效果评估注重的是( )。(A)
A. 服务工作的成效
B. 服务对象的改变过程
C. 服务对象的主观感受
D. 服务工作的方式方法
解析：评估通常有两种方式：对介入活动的效果评估和对所运用的策略、方法和技巧的评估。根据评估的目标正确选择评估的类型，效果评估注重服务工作的成效，运用策略、方法和技巧的评估则注重服务工作成效的实现方式。
8.马斯洛关于安全的需要是指( )。(A)
A. 个人追求安全、舒适、免予恐惧
B. 谋求自由与独立，得到别人的重视或赞赏
C. 充分展现潜能与天赋，完成与自己能力相称的一切
D. 希望归属于某个群体或社团，在所处的群体中占有一个位置，与他人交流并得到关心与爱护
E. 希望探索新知，揭开现实存在状态的奥秘，以及预测未来
解析：
9.世界上第一部社会福利性质的法案是( )。(D)
A. 《工伤事故保险法》
B. 《新济贫法》
C. 《疾病保险法》
D. 《济贫法》
E. 《贝弗里奇报告书》
解析：
10.社会工作督导传统上以( )为主。(E)
A. 非直接式
B. 同事督导
C. 团体督导
D. 同伴督导
E. 个别督导
解析：
11.老范在政府部门工作，在前段时间的干部选拔中，老范落选了，这让他非常沮丧，开始酗酒，而且越来越严重，不但影响正常工作，与家人的矛盾也越来越深。社会工作者小毛了解到老范的情况后，引导老范思考喝酒的好处和坏处，并建议他详细记录下来自己何时、何地、在什么情况下会喝酒、每次喝多少酒等资料，然后帮助他一起寻找不同方法来转移想要喝酒的念头。小毛协助老范解决饮酒过量问题所运用的是( )(C)
A. 认知行为治疗模式
B. 心理社会治疗模式
C. 理性情绪治疗模式
D. 危机介入治疗模式
解析：理性情绪治疗模式从服务对象的理性、情绪和行为等方面着手，彻底消除服务对象在情绪和行为上表现出的困扰。理性情绪治疗模式对人的心理失调的原因和机制进行了深入分析，提出比较有影响的ABC理论。A代表引发事件，是指服务对象所遇到的当前发生的事件；B代表服务对象的信念，是指服务对象对当前所遭遇事件的认识和评价；C代表引发事件之后出现的各种认知、情绪和行为。本案例中社会工作者所运用的就是理性情绪治疗模式。
12.下列不属于介入社区的方法是( )。(B)
A. 通过提供服务接近社区居民
B. 以推销商品的名义接近社区居民
C. 利用社区观察、街头访问、家庭访问等方法，认识社区和建立关系
D. 通过向居民介绍社会服务信息和资源获得居民信任
E. 联系街道办事处建立合作关系
解析：
13.促进社会参与，消除贫困、犯罪等目标属于( )(A)
A. 总目标
B. 具体目标
C. 服务性目标
D. 支持目标
解析：方案策划者首要的工作是从目标人口中找出要介入提供服务的“求助者／受影响人口\\
14.在社区工作中，召开定期会议属于( )的方式。(B)
A. 主导
B. 正式
C. 非主导
D. 非正式
解析：沟通方式可以分为正式的和非正式的方式，正式的方式包括召开定期会议、设立公告栏、建立档案资料、设置联络员、成立工作小组等，非正式的方式则可以考虑召集定期的联谊活动或工作聚餐、庆祝成员的生日或喜事、节日团拜、邀请成员家人参加聚会、走访较少出席活动的成员或与其保持电话联络等形式。
15.小组工作的评估包括两种形式，一是小组过程的评估，另一种是( )。(B)
A. 小组初期的评估
B. 小组工作结果的评估
C. 小组工作内容的评
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