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初级社会工作综合能力(单项选择题)模拟试卷56

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初级社会工作综合能力(单项选择题)模拟试卷56

单选题

1.哪种研究的结论可以作推论?( )。(A)

A. 定量研究

B. 定性研究

C. 个案研究

D. 深度访谈

E. 焦点小组

解析:只有定量研究的结论才具有可推论性质,因此A项是正确答案,其他各项都属于定性研究。正确回答此类问题的关键是熟练掌握定量研究与定性研究的特点和常用方法(参见教材第八章第二节)。

2.第二次世界大战以后,( )成为社会工作的重要对象。(C)

A. 家庭

B. 学校

C. 社区

D. 困难群体

解析:第二次世界大战以后,社区成为社会工作的重要对象。发展中国家的农村发展,发达国家的城市反贫困,城市快速变迁中的社区建设,都把社区置于中心位置。社区组织、社区发展已经成为社会工作的一个重要内容。

3.归属与爱的需要属于“生存一关系一成长”理论中的( )。(C)

A. 生存的需要

B. 成长的需要

C. 关系的需要

D. 安全需要

解析:关系的需要是指发展人际关系的需要。这种需要通过工作中或工作以外与其他人的接触和交往得到满足。它相当于马斯洛理论中的感情上的需要和一部分尊重需要。

4.我国法律规定,未成年人就是通常所说的( )。(C)

A. 儿童

B. 青少年

C. 儿童和不满18岁的青少年

D. 儿童和不满15岁的青少年

E. 不满16岁的青少年

解析:

5.社会工作者帮助服务对象对自己所处的实际状况做出正确理解的技巧被称为( )。(B)

A. 探索一描述一宣泄

B. 现实情况反思

C. 心理动力反思

D. 人格发展反思

解析:在心理社会模式的反思性直接治疗技巧中,现实情况反思是指社会工作者帮助服务对象对自己所处的实际状况做出正确的理解和分析的技巧。

6.实证主义方法论产生于19世纪( )年代,由孔德首先提出。(C)

A. 10~20

B. 20~30

C. 30~40

D. 40~50

E. 50~60

解析:

7.根据经验,一份问卷最好在( )左右完成为宜。(B)

A. 15分钟

B. 30分钟

C. 45分钟

D. 60分钟

E. 75分钟

解析:

8.定性研究注重事实的本质和整体性,研究的成败取决于( )。(B)

A. 研究的方案设计

B. 研究者的综合素质

C. 研究课题的选取

D. 被研究者的选择

E. 研究资料的分析

解析:

9.社会工作行政是社会工作间接的实务方法,它强调社会服务机构的运作过程,包括 ( ),而有效的行政则能使服务呈现不同的效应。(C)

A. 计划、控制、人事、效率、管理和服务

B. 计划、控制、政策、效率、管理和评估

C. 目标、政策、人事、管理、服务和评估

D. 目标、政策、人事、管理、效率和服务

E. 计划、控制、政策、人事、管理和评估

解析:

10.社区工作者更关心社区居民,尤其是社区弱势群体权利的维护,更多时候会采取多种行动为社区居民争取合理的资源分配,说明社区工作( )。(A)

A. 具有一定的政治性

B. 具有一定的非政治性

C. 缺乏批判精神

D. 缺乏反思精神

E. 缺乏人文关怀

解析:

11.“南社区照顾”的核心是强调( ),发动在社区内的亲戚朋友和居民协助提供照顾。(E)

A. 动员个人的资源

B. 动员政府的资源

C. 整合社区外的资源

D. 整合闲散的资源

E. 动员社区内的资源

解析:

12.在社会工作的方法中,( )方法带来的转变更为持久。(B)

A. 个案工作

B. 小组工作

C. 社区工作

D. 思想政治工作

E. 人力资源工作

解析:

13.( )关注的是所取得的工作效果与所付出的代价孰大孰小的问题,其重视的是实现工作目标的资源成本。(D)

A. 过程评估

B. 任务评估

C. 成果评估

D. 效益评估

解析:效益评估注重服务的成本收益分析,关注的是所取得的工作成果与所付出的代价孰大孰小的问题。由于效益评估重视的是实现工作目标的资源成本,所以可以帮助决策者和社会工作者在不同的工作方案之间进行效益比较,选择成本较小而收益较高的方案。

14.在志愿者管理中,( )的目的是了解志愿者的兴趣,掌握其个人资料,安排志愿者到合适的服务岗位。(B)

A. 评估

B. 面谈

C. 签约

D. 监督

解析:有些特定的服务工作需要通过面谈程序,寻找适合的志愿者。面谈的目的是了解志愿者的兴趣,掌握其个人资料,安排志愿者到合适的服务岗位,让志愿者了解社会服务机构,以便他们是否决定要承担服务岗位的工作。

15.在对志愿者的奖励和表扬中应该( )。(C)

A. 重视物质方面的奖励

B. 以志愿者互相激励为主

C. 既奖励结果又奖励过程

D. 只需要奖励过程,可以省略结果的奖励

解析:奖励和表扬是志愿者管理中一个非常重要的程序,尽管许多进入社会福利领域的志愿者都拥有明显的利他观念,使他们愿意在没有太多实质奖励的情况下提供服务,但是奖励表扬可以促使志愿者更坚定地助人、更能体会到自我成长。不要只奖励结果,而忽略对过程的奖励。要运用多种方式进行表扬奖励,如表扬大会、征求志愿者的意见并倾听、充分信任、志愿者生日时及时寄出贺卡等,都可以激励志愿者。

16.协议合作是政府与社会服务机构共同决策并出资经费给社会服务机构提供服务,政府在其中扮演的是( )角色。(D)

A. 奖励者

B. 监管者

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