人力资源管理师（二级）理论知识模拟试卷83
单选题
1.根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”，其说法正确的是( )。(B)
A. 法律上的商业贿赂行为，严格界定为财物，如“请客”“考察”等不计其内
B. 经营者的职工采用贿赂手段的行为，应当认定为经营者的行为
C. “禁止商业贿赂的暂行规定”与“反不正当竞争法”不存在内在关联
D. 不得以商业贿赂手段购买商品，但拓展市场、扩大销售不含其内
解析：
2.关于道德的说法，正确的是( )。(D)
A. 相比于法律，道德不仅适用范围小而且调节力度弱
B. 道德与社会生产方式无直接关系，人类社会存在共性道德
C. 动物之间同样存在互助和友爱行为，道德不是人类区别于动物的重要标志
D. 从起源和概念内涵上看，中西方“道德”均含有规则、规范之义
解析：
3.关于“节约”，正确的说法是( )。(A)
A. “节约”是企业创新的重要驱动力量
B. “节约”的核心目标是减少碳排放
C. “节约”往往导致产品质次价低
D. “节约”的要求应因人而异、因时而异
解析：
4.所谓享乐主义，其本质是( )。(B)
A. 刺激消费、拉动内需的现实需要
B. 把追求个人享受和感官快乐作为人生的目的
C. 一切从自身利益出发
D. 会享受吃、喝、玩、乐所带来的乐趣
解析：
5.关于职业化，正确的说法是( )。(C)
A. 职业化素养要求在决策中增强主观性
B. 岗位固定化和工作长期化即职业化的核心
C. 职业化标准称为职业行为规范
D. 职业化是一种他律性的工作态度
解析：
6.关于“敬业”，正确的说法是( )。(B)
A. 敬业的本质在于心理活动
B. 是对从业人员最根本、最核心的要求
C. 敬业的判断标准是是否扎实工作、注重细节
D. 敬业需要理性和冷静，不提倡激情
解析：
7.符合“中国商业诚信公约”规定的做法是( )。(D)
A. 宣传和树立“以商为本”的经营理念
B. 建立和强化商品进货的免检、免验制度
C. 倡导科学消费、积极消费、扩大消费等先进的消费方式
D. 对售出商品实行商品质量先行负责制
解析：
8.作为职业活动内在的道德准则，“忠诚”的本质要求是( )。(B)
A. 忠诚职责，寻求最佳
B. 服从领导，遵纪守法
C. 敢于奉献，不惧安危
D. 克制欲求，老实本分
解析：
9.总人口劳参率的计算公式是( )。(B)
A. 就业人口／(总人口-就业人口)×100％
B. 劳动力人口／总人口×100％
C. 劳动力人口／(总人口-劳动力人口)×100％
D. 就业人口／总人口×100％
解析：以总人口计算的劳动力参与率称为总人口劳参率，其计算公式为：总人口劳参率=劳动力／总人口×100％。
10.平均失业持续期的计算公式是( )。(C)
A. ∑(失业者×失业周数)／就业人数
B. 失业人数／∑(失业者×失业周数)
C. ∑(失业者×失业周数)／失业人数
D. 就业人数／∑(失业者×失业周数)
解析：失业持续期是指失业者处于失业状态的持续时间，一般以周(星期)为时间单位，通常计算平均失业持续期，即将所有失业者的失业持续时间求和，然后除以失业人数。其计算公式为：平均失业持续期=∑(失业者×失业周数)／失业人数。
11.关于劳动关系和劳动法律关系的表述，不正确的是( )。(A)
A. 劳动关系的运行，必须以劳动法律规范的存在为前提
B. 劳动关系转变为劳动法律关系，必须存在现实的劳动关系
C. 劳动关系的存在，不以劳动法律规范的存在为前提
D. 劳动关系转变为劳动法律关系，必须存在调整劳动关系的法律规范
解析：劳动关系的存在及其运行并不以劳动法律规范是否存在为前提条件。
12.PDCA循环法作为一种计划管理方法，包括：①执行；②处理；③检查；④计划。排列正确的是( )。(A)
A. ④①③②
B. ③②①④
C. ③①④②
D. ①②③④
解析：PDCA循环法，就是按照计划(plan)、执行(do)、检查(check)和处理(action)四个阶段的顺序，周而复始地循环进行计划管理的一种工作方法。
13.第一个将期望理论运用于工作动机研究并将其公式化的是( )。(A)
A. 弗洛姆
B. 托尔曼
C. 费德勒
D. 桑代克
解析：第一个将期望理论运用于工作动机研究并将其公式化的是弗洛姆。
14.关于创新的表述，不正确的是( )。(A)
A. 知识和技能是影响人力资源创新能力的唯一要素
B. 创新的内容包括新技术、新产品、新市场等
C. 创新的概念由熊彼特在“创新理论”中提出
D. 创新就是“建立一种新的生产函数”
解析：影响人力资源创新能力的因素是多方面的，具体来说有以下几点：①天赋；②知识和技能；③个人努力；④文化；⑤经济条件。
15.( )不是古典管理学派的代表人物。(D)
A. 法约尔
B. 泰罗
C. 韦伯
D. 孔茨
解析：古典管理学派的代表人物有泰罗、法约尔、韦伯等人。
16.关于企业组织管理层次的表述，不正确的是( )。(B)
A. 受组织规模的影响
B. 决定了组织的管理幅度
C. 受技术运用状况的影响
D. 受组织任务量的影响
解析：管
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