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企业法律顾问(企业管理知识)模拟试卷18

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企业法律顾问(企业管理知识)模拟试卷18

单项选择题

1.以下有关封闭原理说法正确的是: ( )。(A)

A. 系统内部必须形成有效的回路,达到有效控制管理活动过程的目的

B. 把管理对象看成一个有机的统一体,分析其构成要素及其要素与要素、要素与整体的关系,从总体上把握系统的特点和构成,从整体效应出发寻求解决问题的办法和措施,从而达到管理优化的目标

C. 一个有机系统必须对外开放,通过与外界进行物质、能量、信息的交换,补充系统内,部消耗散失的能量,克服熵增,才能保持活力,维持其生命力

D. 对管理系统外部环境和内部情况的不确定性因素要予以事先考虑,在做出决策、确定目标、制订计划等方面留有余地,使系统对未来的变化具有很强的应变能力

解析:

2.人员配备的第—个程序是:( )。(D)

A. 对应聘人员根据岗位标准要求进行考察,确定备选人员

B. 确定人员的来源,即确定是从外部招聘还是从内部重新调配人员

C. 对员工的业绩进行考评,并据此决定员工的续聘、调动、升迁、降职或辞退

D. 制订用人计划,使用人计划的数量、层次和结构符合组织的目标任务和组织机构设置的要求

解析:

3.与集中控制相对应的控制类型是: ( )。(B)

A. 前馈控制

B. 分散控制

C. 现场控制

D. 反馈控制

解析:

4.泰罗的科学管理理论的主要思想不包括:( )。(B)

A. 科学管理的核心问题是提高劳动生产率

B. 企业的经营有6项不同的职能,管理只是其中的一项

C. 实现最高工作效率的手段,是用科学的管理代替传统的管理

D. 要求管理人员和工人双方实行重大的精神变革

解析:

5.工业企业中的大型企业需满足从业人员在( )人及以上,销售额在 ( )万元及以上,资产总额在( )万元及以上。(C)

A. 1000,40000,60000

B. 2000,40000,60000

C. 2000,30000,40000

D. 1000,30000,40000

解析:

6.下列哪项不是市场主体( )。(D)

A. 个人

B. 企业

C. 其他组织

D. 政府

解析:

7.由于市场机制解决不了公正的收入分配问题,所以市场经济需要( )。(C)

A. 自主的企业制度

B. 完善的市场体系

C. 以间接调控为主的宏观调控体系

D. 发达的市场契约关系

解析:

8.战略管理理论结构的基本形成时期是在( )。(B)

A. 20世纪60年代

B. 20世纪70年代

C. 20世纪80年代

D. 20世纪90年代

解析:

9.( )是指决策方案未来的自然状态不能预先确定,可能有几种状态,但依据每种自然状态发生的可能性可以作出客观估计。(D)

A. 理性决策

B. 实施性决策

C. 经验决策

D. 风险性决策

解析:

10.有一种战略的核心是恰当的防卫,使新企业很难进入,挑战者难有立足之地,因此经受打击的概率低,打击的程度轻,这种战略叫做( )。(D)

A. 进攻战略

B. 防卫战略

C. 保守战略

D. 维持战略

解析:

11.下列选项中,有关( )问题的决策不属于非程序化决策。(A)

A. 日常生产技术管理

B. 企业组织结构调整

C. 新产品开发

D. 企业合并或分立

解析:

12.劳动合同是( )双务书面合同。(B)

A. 实践性的、有偿的

B. 诺成性的、有偿的

C. 实践性的、无偿的

D. 诺成性的、无偿的

解析:

13.在下列哪种情况下,用人单位不能解除劳动合同?( )。(D)

A. 劳动者严重违反劳动纪律

B. 用人单位生产经营状况发生严重困难,需要裁减人员

C. 劳动者患病后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作

D. 劳动者因公负伤并丧失或部分丧失劳动能力

解析:

14.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位丁作的年限,工作时间每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过( )个月。(D)

A. 6

B. 8

C. 10

D. 12

解析:

15.某运输公司王某在“十一”期间被安排在10月1日(法定节假日)和10月6日(周六)加班两天。双方对加班工资的给付发生争议,下列主张正确的是: ( )。(D)

A. 王某主张10月6日不用安排补休,两天均按200%.支付加班工资即可

B. 王某主张10月6日不用安排补休, 10月1日和10月6日分别按300%.、 200%.支付加班工资

C. 公司主张10月6日应当优先安排补休,10月1日按200%.支付加班工资

D. 公司主张10月6日应当优先安排补休,10月1日按300%.支付加班工资

解析:

16.下列关于工作分析方法说法错误的是:( )。(D)

A. 访谈法,就是通过与员工和管理者的访谈,收集与岗位有关的信息

B. 观察法,就是到实际工作现场进行观察,或者让在职者到特定现场做实际表演,用文字、照片或图表的方法把观察到的信息记录下来

C. 问卷调查法,就是通过发放预先设计好的标准化问卷,请相关人员填写,获取工作任务、职责、环境特征方面的信息

D. 关键事件法,就是让员工用工作日记的方式记录每天的工作活动,作为工作分析的资料

解析:

17.下列关于市场营销环境的叙述中, ( )是错误的。(C)

A. 市场营销环境是指与企业营销活动有关的外部因素的综合,它是企业营销活动的基础和条件

B. 根据营销环境对企业营销活动发生影响的方式和程度,可以将市场营销环境大致分为直接营销环境和间接营销环境

C. 直接营销环境也称为宏观环境,间接营销环境也称为微观环境

D. 直接营销环境与间接营销环境之间的关系不是并列关系,而是包容和从属关系

解析:

18.产品生命周期是指某一个工业产品( )所经历的时间。(C)

A. 从投入研制开始到企业破产为止

B. 从投入研制开始到退出市场为止

C. 从完成研制、投入市场开始到退出市场为止

D. 从完成研制、投入市场开始到企业破产为止

解析:

19.金牛产品是指( )的一类产品。(B)

A. 销售增长率低,相对市场占有率低

B. 销售增长率低,相对市场占有率高

C. 销售增长率高,相对市场占有率低

D. 销售增长率高,相对市场占有率高

解析:

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