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企业法律顾问(企业管理知识)模拟试卷13

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企业法律顾问(企业管理知识)模拟试卷13

单项选择题

1.判断一个企业组织分权程度的主要依据是( )。(8)

A. 设置多个中层的职能机构

B. 按地区设置多个区域性部门

C. 管理幅度和管理层次增加

D. 命令权的下放程序

解析:

2.企业组织结构中的直线关系是指一种( )关系。(1)

A. 指挥和命令

B. 服务和协助

C. 服务和命令

D. 指挥和协助

解析:

3.安全生产法规定,从业人员( )人的建筑施工单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。(1)

A. 超过300

B. 超过400

C. 超过200

D. 无论多少

解析:

4.将10000元存入银行,年利率10%,按复利计算,3年后可以从银行得到的本利和为( )元。(4)

A. 13000

B. 11500

C. 13310

D. 14641

解析:

5.解决合同及其他纠纷的主要方法是( )。(1)

A. 调解

B. 法院审理

C. 仲裁

D. 当事人自行协商解决

解析:

6.不同的谈判目的是不同的,工商谈判的基本目的是( )。(1)

A. 获得经济利益

B. 保护社会利益

C. 维护双方利益

D. 保护国家利益

解析:

7.下列关于消费品市场与工业品市场的比较,说法不正确的是( )。(2)

A. 消费品市场比较广阔分散而工业品市场比较集中

B. 消费品市场需求弹性较小而工业品市场需求弹性较大

C. 消费品市场专用性不强而工业品市场专用性强

D. 消费品市场一般不要求技术服务而工业品市场技术要求高

解析:

8.( )是产品在市场上竞争最为激烈的阶段。(1)

A. 成熟期

B. 投入期

C. 衰退期

D. 成长期

解析:

9.在企业管理中,为获得最佳的管理效益和效率,必须建立合理的能级。企业内每一单元建立合理能级的根据是自身( )。(8)

A. 地位高低

B. 管辖范围大小

C. 贡献多少

D. 能量大小

解析:

10.有的决策受不可控制因素的影响较大,决策者只能凭主观判断做出决策。这类决策称为( )。(4)

A. 确定型决策

B. 风险型决策

C. 非确定型决策

D. 常规型决策

解析:

11.泰勒认为,科学管理的核心问题是( )。(1)

A. 提高劳动效率

B. 实行职能工长制

C. 科学地选择和培训工人

D. 实行有差别的计件工资制

解析:

12.美国心理学家道格拉斯.麦格雷戈提出的( )理论,围绕“人的本性”来论述人类行为规律及其对管理的影响。(2)

A. 不成熟—成熟

B. X~Y

C. 团体行为

D. 组织行为

解析:

13.目标管理的基本精神是( )。(1)

A. 以自我管理为中心

B. 以监督控制为中心

C. 以岗位设置为中心

D. 以人员编制为中心

解析:

14.职能型组织结构形式的优点是实现了( )。(2)

A. 管理现代化

B. 管理专业化

C. 统一指挥

D. 统一领导

解析:

15.企业管理体制中的U型结构,也称为( )。(1)

A. 直线—职能制结构

B. 分权的事业部制结构

C. 矩阵制组织结构

D. 子公司制分权型组织结构

解析:

16.技术密集型战略又可称为( )。(2)

A. 资金节约型技术战略

B. 劳动节约型技术战略

C. 职能密集型技术战略

D. 知识密集型技术战略

解析:

17.在买卖活动中产品所有权发生转移的实体是( )。(4)

A. 中间商

B. 代理商

C. 经销商

D. 零售商

解析:

18. 赠送样品属于( )。(1)

A. 营业推广

B. 公共关系促销

C. 数量折扣

D. 广告促销

解析:

19.企业营销观念演变的根本原因是( )。(8)

A. 商品供求变化

B. 产品成本提高

C. 竞争的加剧

D. 社会两个文明水平的提高

解析:

20.生产资料分销渠道中最重要的类型是( )。(2)

A. 生产者→批发商→用户

B. 生产者→用户

C. 生产者→代理商→用户

D. 生产者→代理商→批发商→用户

解析:

21.下列因素不影响均衡的实际工资水平的是( )。(4)

A. 货币因素

B. 资本因素

C. 劳动生产率

D. 人口规模

解析:

22.张总是一家大型企业新上任的总经理,在经过调查研究后,他发出了四道指令:一是调整企业发展方向;二是调整部门结构;三是采取激励措施,进一步调动员工积极性;四是要加强对工作绩效的考核。这四道指令分别对应于企业管理的( )职能。(2)

A. 计划、控制、组织和领导

B. 计划、组织、领导和控制.

C. 领导、计划、组织和控制

D. 领导、组织、计划和控制

解析:

23.判断一个企业是集权还是分权的主要依据是( )。(4)

A. 按地域或按职能进行组织机构划分

B. 管理层次和子部门的多少

C. 决策权或命令权是保留还是下放

D. 股东会、董事会和经理的职权是否明确

解析:

24.员工对一旦完成任务就可获得报酬的信念称为( )。(1)

A. 工具

B. 期望

C. 效价

D. 动机

解析:

25.目前世界上大多数国家实行的养老保险类型是( )。(4)

A. 强制储蓄型养老保险

B. 国家统筹型社会保险

C. 投保资助型社会保险

D. 子女抚养型养老保险

解析:

26. 绝对标准考核就是( )。(2)

A. 用同一尺度衡量所有的人

B. 用同一尺度衡量相同职务的人

C. 用不同尺度衡量所有的人

D. 用不同尺度衡量同一职务的人

解析:

27. 危险化学品经营许可证的有效期为(

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