企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷42
单项选择题
1.如果利率上升，股票价格会( )。(A)
A. 下跌
B. 上升
C. 保持不变
D. 上升或者下跌
解析：利率上升，未来现金流现值下降，股票价格也会发生下跌。
2.将计划分为生产计划、财务计划等的标准是( )。(A)
A. 企业管理职能
B. 计划的内容
C. 计划内容的表现形式
D. 计划所涉及的时间
解析：生产、财务都是企业的实际管理部门，因此，是按照企业管理职能进行的划分。
3.计划工作的首要程序是( )。(B)
A. 确定目标
B. 估量机会
C. 制定方案
D. 确定前提
解析：只有先估量机会才能决定是否做这件事情，因此，这是计划工作的首要程序。
4.下列EVA评价体系的构成要素中，居于该绩效评价体系中枢地位的是( )。(A)
A. 评价目标
B. 评价指标
C. 评价方法
D. 评价对象
解析：评价目标居于该绩效评价体系中枢地位。因此，本题的正确答案为A。
5.债券的期限在1年以上、10年以下的为( )。(D)
A. 长期债券
B. 中长期债券
C. 短期债券
D. 中期债券
解析：期限在1年或1年以下的为短期债券；期限在1年以上、10年以下的为中期债券；期限在10年以上的为长期债券。
6.下列哪一项不是金融期货的基本功能( )。(D)
A. 套期保值
B. 发现功能
C. 投机功能
D. 稳定功能
解析：套期保值是金融期货的四项基本功能之一(其他三项是价格发现功能、投机功能和套利功能)，也是金融衍生品发展起来的最初原因之一。
7.管理幅度与管理层次的关系是( )。(A)
A. 反方向变化
B. 正方向变化
C. 偶然变化
D. 没有关系
解析：管理幅度与管理层次是反方向变化。
8.在某种组织结构下，职能机构是行政领导的业务助手和参谋，不能直接向下级部门下达命令，只能进行业务指导，该组织结构是( )。(C)
A. 直线型结构
B. 职能型结构
C. 直线职能型结构
D. 事业部结构
解析：直线型结构的特点是：组织的最高管理者是决策者，最低一级是执行者，从上至下执行单一的命令，形成一个单线系统，没有职能机构。职能型结构的特点是：职能机构受上一级直线指挥人员的领导，并在各自的业务范围内有权向下级直线指挥人员下达命令。直线职能型结构的特点是：职能机构是行政领导的业务助手和参谋，不能直接向下级部门下达命令，只能进行业务指导。职能型结构与直线职能型结构的主要区别在于各级职能机构是否对下级拥有直接的指挥权。事业部结构的特点是：事业部具有独立的产品和市场，是产品责任或者市场责任单位，具有独立的利益，实行独立核算，是利润中心，是一个分权单位，具有足够的权力，能自主经营。事业部结构的组织形式的基本原则是，政策制定与行政管理分开，集中决策，分散经营。
9.基尼系数在0．2之下，表示居民之间收入分配( )。(A)
A. 高度平均
B. 相对平均
C. 比较合理
D. 差距偏大
解析：基尼系数的实际数值只能介于0～1之间。基尼系数越大，则居民之间的收入分配越不均等，社会的贫富差距越大。基尼系数在0．2之下，表示居民之间收入分配“高度平均”，在0．2～0．3之间表示“相对平均”，在0．3～0．4之间表示“比较合理”。同时，国际上通常把0．4作为收入分配贫富差距的“警戒线”，认为0．4～0．6为“差距偏大”，0．6以上为“高度不平均”。
10.扩张性财政政策等同于( )。(B)
A. 盈余财政政策
B. 赤字财政政策
C. 中性财政政策
D. 紧缩性财政政策
解析：扩张性财政政策等同于赤字财政政策。
11.法定准备金率越高，存款乘数就( )。(D)
A. 不变
B. 越高
C. 越大
D. 越小
解析：法定准备金率越高，存款乘数就越小；反之，则越大。
12.在招聘的步骤中，关键是( )。(C)
A. 招聘要求
B. 初选
C. 测评方法
D. 正式录用
解析：招聘的关键是测评方法。
13.考查个人绩效常用的方法是( )。(A)
A. 量表法
B. 目标管理法
C. 平衡计分卡
D. 关键绩效指标
解析：考查个人绩效常用的方法是量表法和比较法。其余都是考查团队绩效常用的方法。
14.职工累计工作已满10年，不满20年的，年休假( )。(B)
A. 5天
B. 10天
C. 15天
D. 20天
解析：职工累计工作已满10年，不满20年的，年休假10天。纯粹记忆性的题目。
15.经济性裁员是指一次裁员( )人，或者占职工总数百分之( )以上。(D)
A. 3010
B. 2015
C. 3015
D. 2010
解析：纯粹记忆性的题目。20人或者10％。
16.下列关于采取差异化战略的风险的表述错误的是( )。(C)
A. 竞争者可能模仿，使得差异消失
B. 保持产品的差异化往往以高成本为代价
C. 目标市场由于技术创新、替代品出现等原因导致需求下降
D. 企业要想取得产品差异，有时要放弃获得较高市场占有率的目标
解析：采取差异化战略的风险包括：竞争者可能模仿，使得差异消失；保持产品的差异化往往以高成本为代价；产品和服务差异对消费者来说失去了意义；与竞争对手的成本差距过大；企业要想取得产品差异，有时要放弃获得较高市场占有率的目标。目标市场由于技术创新、替代品出现等原因导致需求下降是集中化战略的风险。
17.创新经济周期理论源于著名经济学家( )。(B)
A. 萨缪尔森
B. 熊彼特
C. 马克思
D. 斯密
解析：创新经济周期理论源于著名经济学家熊彼特。
18.战略选择的影响因素不包括( )。(C)
A. 企业过去战略的影响
B. 企业对外界环境的依赖程度
C. 企业员工对风险的态度
D. 企业文化的影响
解析：战略选择的影响因素包括：企业过去战略的影响、企业对外界环境的依赖程度、管理者对风险的态度、企业文化的影响。
19.批发商的营销策略不包括( )。(C)
A. 目标市场策略
B. 产品品种和服务策略
C. 领导策略
D. 促销策略
解析：批发商的营销策略包括目标市场策略、产品品种和服务策略、定价策略和促销策略。
20.下列指标中，反映企业长期偿债能力的是( )。(B)
A. 速动比率
B. 利息保障倍数
C. 流动
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