企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷51
单项选择题
1.报价一般发生在工商谈判过程中的( )阶段。(B)
A. 谈判开局
B. 谈判中局
C. 谈判准备
D. 谈判收局
解析：
2.在工商谈判的收局阶段，当表达成交意图时，可以采用结果比较法，( )属于结果比较法。(B)
A. 向对方提供两种或两种以上不同的选择，引导对方
B. 向对方分析签约与不签约的利弊得失，强调现在达成协议对其更有利
C. 消除对方的心理障碍，针对对方犹豫的原因给予必要的解说
D. 向对方暗示现在签约的种种好处
解析：
3.一家登记为有限责任公司的中外合作经营企业，其合作合同和章程中归定：外方以设备和现金出资，中方以厂房和土地使用权出资，不计出资比例，合营期间所得收益首先用于偿付外方出资的本息，偿付完毕后的合营期间，双方按各50％的比例分配收益，合营期满时，该企业的全部固定资产无偿归中方所有，对此，根据我国法律，认定该合作合同和章程应该( )。(C)
A. 该合作合同和章程违反法律，应属无效
B. 该合作合同和章程显失公平，应变更为按出资比例分配的方案
C. 该合作合同和章程合法有效，该企业可以登记为有限责任公司
D. 以上各项都不对
解析：该合作合同和章程合法有效，可以登记为有限责任公司.
4.产品生命周期是( )。(C)
A. 投入期→成熟期→成长期→衰退期
B. 投入期→成长期→成熟期
C. 投入期→成长期→成熟期→衰退期
D. 投入期→成熟期→衰退期
解析：
5.( )是双高产品，业务增长率高，相对市场占有率也较高。(B)
A. 金牛产品
B. 明星产品
C. 问题产品
D. 瘦狗产品
解析：
6.人力资源管理的首要职能是( )。(C)
A. 人才开发
B. 人才保持和激励
C. 人才收获
D. 人才评价与调整
解析：本题主要涉及的考点是人力资源管理的职能。人力资源管理的职能有以下几方面：(1)获取。这是人力资源管理的首要职能，是指根据人力资源规划确定企业人力资源需求，通过招聘和录用方法，保证企业能够及时获得所需要的人才。(2)保持和激励。通过制定公平合理的奖酬制度，维持有效的工作关系，充分调动员工的工作积极性。(3)评价与调整。通过对员工进行合理的绩效考核，并以此为依据对人力资源进行再配置，使员工技能水平和工作效率达到岗位要求。(4)开发。根据组织和岗位的要求，对员工实施培训，不断提高他们的知识和技能，并结合个人的特点和期望为他们提供充分发展的机会。故正确选项为C。
7.金融部门设立国外分支机构属于（ ）。(C)
A. 分离的服务
B. 供给者定位服务
C. 需求者定位服务
D. 非分离的服务
解析：
8.下列EVA评价体系的构成要素中，居于该绩效评价体系中枢地位的是（ ）。(A)
A. 评价目标
B. 评价指标
C. 评价方法
D. 评价对象
解析：评价目标居于该绩效评价体系中枢地位。因此，本题的正确答案为A。
9.下列关于无固定期限劳动合同说法错误的是：( )。(D)
A. 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
B. 劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同
C. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
D. 固定期限劳动合同期满后，劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同
解析：
10.市场营销组合策略指的是( )的组合。(D)
A. 产品策略、价格策略、技术策略、销售策略
B. 产品策略、技术策略、销售策略、服务策略
C. 产品策略、价格策略、销售策略、服务策略
D. 产品策略、价格策略、促销策略、分销策略
解析：
11.“你看我们把价格和付款方式问题放在后面讨论怎么样?”在开局运用这样的问询方式是：( )。(A)
A. 一致式开局策略
B. 坦诚式开局策略
C. 进攻式开局策略
D. 挑剔式开局策略
解析：一致式开局策略，就是在谈判开始时以问询方式或者补充方式诱使对手走人你的既定安排，从而使双方达成一种共识。
12.下列不属于营运能力分析的指标的是：( )。(D)
A. 总资产周转率
B. 应收账款周转率
C. 存货周转率
D. 销售利润率
解析：
13.财务报表是企业财务会计报告的主要组成部分，反映在一定时期内企业经营成果的报表是：( )。(B)
A. 资产负债表
B. 利润表
C. 现金流量表
D. 所有者权益变动表
解析：反映在一定时期内企业经营成果的报表是利润表。
14.下列不属于领导者素质的是：( )。(D)
A. 政治素质
B. 知识素质
C. 能力素质
D. 道德素质
解析：领导者素质包括：政治素质、知识素质、能力素质和身体素质。
15.下列不属于绩效考核的原则的是： ( )。(B)
A. 内容规范化原则
B. 数量、质量相结合原则
C. 全方位考核原则
D. 客观公正原则
解析：
16.下列哪一项不是各国对外贸易政策的构成要素?( )。(B)
A. 对外贸易总政策
B. 关税政策
C. 进出口商品政策
D. 对外贸易国别政策
解析：
17.下列关于市场营销观念说法错误的是：( )。(D)
A. 生产观念——“企业能生产什么，就销售什么”
B. 产品观念——“只要产品好，自然有人要”
C. 推销观念——“我推销什么，顾客就买什么”
D. 社会营销观念——“哪里有消费者的需要，哪里就有我们的机会”
解析：
18.在买卖活动中产品所有权发生转移的实体是( )。(4)
A. 中间商
B. 代理商
C. 经销商
D. 零售商
解析：
19. 区别一个组织是企业还是行政单位、事业单位、群众组织的首要特征是( )。(1)
A. 经济性
B. 盈利性
C. 独立性
D. 社会性
解析：
20.导致技术工人的自身工资需求弹性低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是，当工资率上升时，对于技术工人来说( )效应比较难以发挥作用。(4)
A. 规模
B. 收人
C. 替代
D. 互补
解析：
21.准合同谈判的“准”的意义是( )。(4)
A. 谈
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