企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷58
单项选择题
1.\\t企业人力资源管理的内容除了规划、职务分析培训等以外，还有( )。(B)
A. 监督与控制
B. 招聘与选拔
C. 监管与奖励
D. 使用与奖励
解析：人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、职务分析和职务设计、招聘和选拔、员工培训、绩效考评、工资报酬、处理和改善劳动关系等。
2.下列哪项不是市场主体?( )(D)
A. 个人
B. 企、比
C. 其他组织
D. 政府
解析：
3.《安全生产法》于( )正式施行。(D)
A. 36465
B. 36831
C. 37196
D. 37561
解析：
4.某企业准备发行债券筹资，已知债券的年利率为7%，每年付息一次，到期一次还本，筹资费用率为4%，企业所得税税率为25%，则该债券的成本为（ ）。(C)
A. 0.07
B. 0.093
C. 0.055
D. 0.073
解析：
5.企业计划按其内容的表现形式可以分成多种，其中体现社会对组织基本要求的是：( )。(C)
A. 目标
B. 政策
C. 宗旨
D. 预算
解析：
6.下列关于交易磋商程序说法错误的是：( )。(B)
A. 询盘既可由卖方发出也可由买方发出
B. 询盘对询盘人和被询盘入都有法律约束力
C. 发盘可以是应对方的询盘做出的答复，也可以在没有邀请的情况下直接发出
D. 还盘是指受盘人对发盘内容不完全同意而提出修改或变更的表示
解析：
7.法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的( )的工资报酬。(A)
A. 3
B. 2
C. 1.5
D. 1
解析：
8.最早实行金本位制的是：( )。(B)
A. 美国
B. 英国
C. 法国
D. 德国
解析：
9.下列属于市场风险的是：( )。(D)
A. 罢工
B. 新产品的研制失败
C. 法庭败诉
D. 战争
解析：市场风险是指由于那些对所有公司都产生影响的因素引起的风险，战争属于市场风险。
10.下列有关职能制特征的描述中，错误的是：( )。(A)
A. 多头领导，企业管理井井有条
B. 任何一个职能部门都可以领导、指挥企业基层作业
C. 管理职能不集中于企业主要领导人，而是由各职能部门去分担
D. 适应于规模庞大、生产技术复杂、管理分工比较细的企业
解析：
11.在行业竞争中，处于主导地位的企业采取垄断各种可行的技术专利的做法，这属于( )战略。(B)
A. 进攻
B. 维持
C. 袭击
D. 收获
解析：
12.工作分析是指以( )为对象，收集、分析与此相关的信息，从而确定完成各项下—作所需技能、专业和知识的管理过程。(B)
A. 企业的员工
B. 企业的工作职责
C. 企业的经营目标
D. 企业的岗位安排
解析：
13.不同的谈判目的是不同的，工商谈判的基本目的是( )。(1)
A. 获得经济利益
B. 保护社会利益
C. 维护双方利益
D. 保护国家利益
解析：
14.下列（ ）不是金融期货的基本功能。(D)
A. 套期保值
B. 发现功能
C. 投机功能
D. 稳定功能
解析：套期保值是金融期货的四项基本功能之一(其他三项是价格发现功能、投机功能和套利功能)，也是金融衍生品发展起来的最初原因之一。
15.下列关于产品的叙述中，正确的是( )。(2)
A. 广义的产品是指向市场提供的，能满足人们某种需要和利益的物质产品
B. 物质产品主要包括产品的实体及其品质、特色、式样、品牌和包装，它们能满足顾客对使用价值的需要
C. 物质产品能够给顾客带来利益和心理上的满足和信任感，能满足人们精神及心理上的需要
D. 产品都是有形的、物质形态的
解析：
16.与单项分析相比较，财务报表综合分析不具有的特点是( )。(1)
A. 分析对象不同
B. 分析方法不同
C. 分析重点不同
D. 分析基准不同
解析：
17.按照对产品损害程度分类的质量检验有( )。(4)
A. 强度检验
B. 重复检验
C. 破坏性检验
D. 安全检验
解析：
18.衡量一个组织的分权程度，关键是看( )。(4)
A. 在形式上，是否按照地域或职能进行划分
B. 是否设立了更多的子部门和管理层次
C. 决策或命令权是保留还是下放
D. 组织活动是分散还是集中
解析：
19.理解价值定价法是一种典型的以( )为中心的定价方法。(2)
A. 价值
B. 需求
C. 知识水平
D. 成本
解析：
20.下列关于产品质量的陈述中，错误的是( )。(4)
A. 产品质量是指沉淀适合一定用途，满足一定需要的特殊性质的量度
B. 产品质量管理是企业相对独立的、有组织的基本活动
C. 产品的质量特性无法区分产品的用途
D. 质量标准是衡量产品或服务质量的尺度，是质量控制的基本依据
解析：
21.增加与现有业务相关的新产品和服务的战略称之为( )。(1)
A. 集中化多元经营
B. 产品开发
C. 横向一体化
D. 横向多元经营
解析：
22.以下关于工资制度内容的表述，不正确的有( )。(1)
A. 用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
B. 工资应以法定货币的形式按月支付给劳动者本人
C. 用人单位可以依法代扣劳动者的工资
D. 用人单位扣除劳动者工资的部分不得超过劳动者本人工资的30%.
解析：
23.分销渠道的基本职能是( )。(2)
A. 把产品从生产者转移到消费者或用户手中所必须完成的工作加以组织
B. 把自然界提供的不同原料根据人类的需要转换成有意义的产品组合
C. 生产产品，寻找潜在购买者，使所供产品符合购买者需要
D. 把某一种产品产、供、销过程中所有有关企业和个人组织起来
解析：
24.企业技术创新战略主要分为自主创新战略和( )。(2)
A. 被动创新战略
B. 模
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