企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷71
单项选择题
1.将会计报表分为资产负债表、损益表和财务状况变动表，是按会计报表( )分类的。(A)
A. 反映的内容
B. 编制的时间
C. 报送的对象
D. 编制单位
解析：
2.利润最大化要以( )为前提。(C)
A. 企业的竞争优势
B. 企业在同行业中的重要地位
C. 良好的市场环境
D. 良好的企业形象
解析：
3.下列选项中，( )不是企业决策的基本要素。(B)
A. 既定目标
B. 强有力的领导者
C. 多种可以相互替代的方案
D. 矛盾性意见
解析：
4.产品的( )是指产品提供给顾客的基本效用和利益。(A)
A. 核心含义
B. 形式含义
C. 延伸含义
D. 中心含义
解析：
5.关于生产经营单位的安全生产保障的说法不正确的一项是( )。(D)
A. 单位主要负责人对本单位安全生产全面负责
B. 让职工接受安全培训以及有关人员资质认证
C. 生产经营单位的安全投入
D. 300人以下的单位可以不配备安全生产管理员
解析：
6.出口方银行向本国出口厂商提供的贷款是（ ）。(B)
A. 买方信贷
B. 卖方信贷
C. 出口补贴
D. 外汇倾销
解析：
7.企业作为生产力组织形式和商品经济的基本单位，具有一定的组织特征。下列对于企业的组织特征不正确的是：( )。(C)
A. 企业自主经营、自负盈亏
B. 企业生产力总和构成社会生产力
C. 企业都是企业法人
D. 企业都要依法设立
解析：个人投资企业(独资企业)和合伙企业属自然人企业，不具备法人资格。
8.下列关于无固定期限劳动合同说法错误的是：( )。(D)
A. 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
B. 劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同
C. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
D. 固定期限劳动合同期满后，劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同
解析：
9.在短期负债筹资中，某企业年初从银行贷款100万元，期限1年，年利率为10%，按照贴现法付息，则年末应偿还的金额为( )万元。(C)
A. 70
B. 90
C. 100
D. 110
解析：贴现法是银行向企业发放贷款时，先从本金中扣除利息部分，而到期时借款企业再偿还全部本金的一种计息方法。
10.下列关于长期投资决策方法的描述中，错误的是：( )。(B)
A. 净现值法是根据一项长期投资方案的净现值是正数还是负数来确定该方案是否可行的决策分析方法，若净现值是正数，说明该方案的投资报酬额大于原投资额，那么该方案可行；反之则不可行
B. 现值指数法是以现值指数衡量方案是否可行的决策分析方法，所谓现值指数是指任何一项投资方案的原投资额的现值与未来报酬按资本成本折算的总现值之比，又称为获利能力指数，反映每1元原始投资所带来的按资本成本折现后的净收益
C. 回收期法是根据投资方案的预计回收期，来确定该方案是否可行的决策分析方法，若预计的回收期比要求的回收期短，则负担风险的程度较小，方案可行；反之则不可行
D. 平均投资报酬率法就是根据各个投资方案预期的平均投资报酬率的大小，来评价方案优劣的决策分析方法，平均投资报酬率越高说明项目的经济报酬率越好；反之则差
解析：
11.下列有关领导的本质特征说法正确的是：( )。(C)
A. 为一定的社会组织或团体确立目标、制定战略、进行决策、编制规划和组织实施等
B. 率领、引导、组织、指挥、协调、控制其下属人员为实现预定目标而共同奋斗
C. 妥善处理好各种人际关系，形成以主要领导者为核心的、团结一致为实现预定目标而共同奋斗的一股合力
D. 制定并落实组织目标，指导组织设计并从事人员配备，保证组织维系和正常运行
解析：
12.影响企业组织结构涉及的主要因素不包括：( )。(D)
A. 企业的战略
B. 企业面临的外部环境
C. 企业规模与企业所处的发展阶段
D. 企业主要竞争对手的组织结构
解析：
13.人力资源战略规划属于( )。(C)
A. 公司战略规划
B. 经营战略规划
C. 职能支持战略规划
D. 运营战略规划
解析：
14.企业将整体市场作为目标市场，推出一种商品，实施一种营销组合，以满足整体市场某种共同需要的目标市场策略是( )。(4)
A. 集中性目标市场策略
B. 聚焦战略
C. 无差异性目标市场策略
D. 总成本领先战略
解析：
15.省、自治区、直辖市人民政府煤炭工业主管部门向煤矿企业颁发煤炭生产许可证后，应当及时向( )报送备案材料。(8)
A. 国务院经济贸易部门
B. 省级煤炭工业主管部门
C. 省级经济贸易部门
D. 国务院煤炭工业主管部门
解析：
16.企业管理体制中的U型结构，也称为( )。(1)
A. 直线—职能制结构
B. 分权的事业部制结构
C. 矩阵制组织结构
D. 子公司制分权型组织结构
解析：
17.商品供应的持续增加是经济增长的结果，其潜在的必要条件是( )。(2)
A. 经济发展
B. 先进技术
C. 社会进步
D. 生产力提高
解析：
18.质量管理需要对产品或服务的形成过程、消费过程等进行全过程的控制，其中( )阶段的质量管理将质量控制工作从厂内延伸到厂外。 (8)
A. 设计
B. 制造
C. 辅助服务
D. 使用
解析：
19.产品从企业流向用户的过程中，采用邮寄、定做、推销员上门推销，这种方式属于( )。(1)
A. 直接式分销
B. 间接式分销
C. 策略分销
D. 企业分销
解析：
20.以下关于劳动合同变更和解除的说法错误的是( )。(B)
A. 劳动合同当事人经协商一致，可以解除合同
B. 劳动合同当事人不可单方解除合同
C. 如果订立劳动合同所依据的法律法规已经修改，可以变更劳动合同
D. 劳动合同的解除是在合同期限届满之前终止劳动合同关系
解析：劳动合同的解除是指在劳动合同期限届满之前终止劳动合同关系关系的法律行为。根据劳动法规定，劳动合同当事人经协商一致，可以解除劳动合同。另外，当法定事由出现
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