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全国自考(国际企业管理)模拟试卷26

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全国自考(国际企业管理)模拟试卷26

单项选择题

1.以下不属于对销贸易形式的是 ( )(D)

A. 易货交易

B. 转手贸易

C. 补偿贸易

D. 技术贸易

解析:对销贸易包括易货贸易、补偿贸易和转手贸易。

2.政策、法规的透明度较高,政策的稳定性较好的政体是 ( )(D)

A. 集权制

B. 多党制

C. 两党制

D. 代议制

解析:在实行代议制的国家,一般来说,政策、法规的透明度较高,政策的稳定性较好;而在集权制国家,则相反。

3.欧美发达国家、家庭规模比较小,与家具、电视机、电冰箱、洗衣机等产品的销量更为密切相关的是 ( )(A)

A. 核心家庭的数量

B. 家庭成员的数量

C. 扩展家庭的数量

D. 全部人口的数量

解析:家庭的含义和规模在各国间存在着较大的差别,主要分为核心家庭和扩展家庭两大类型。欧美的大部分发达国家中的家庭规模都比较小,一般只有夫妻二人加上一两个未婚子女,这就是所谓的核心家庭。而大多数发展中国家的家庭规模都比较大,包括更多的成员,这就是扩展家庭。家庭规模对产品的需求产生直接影响。很多产品都是以家庭为单位购买的,同样多的人口,家庭规模越小,家庭数量就越大,对某些商品的需求就越大。例如,家具、炊具、餐具、电视机、录像机、电冰箱、洗衣机等产品的销量都与家庭的数量直接相关。

4.当一个国家经济上基本依赖原料资源和农产品,对工业品的需求极为有限时,这个国家处于下列哪一阶段 ( )(D)

A. 走向成熟阶段

B. 起飞阶段

C. 起飞前准备阶段

D. 传统社会阶段

解析:目前,国际上流行的划分经济阶段的标准是美国经济学家罗斯托提出的“五阶段论”。即:第一阶段:传统社会;第二阶段:起飞前准备阶段;第三阶段:起飞阶段;第四阶段:走向成熟阶段;第五阶段:大量消费阶段。其中,处于传统社会阶段国家或地区缺乏对提高生产力有重大作用的先进技术,没有或很少有制造业,经济基本上依赖原料资源和农产品,因而对工业品的需求极为有限。

5.当一个人第一次来到一个不熟悉的文化环境中长期工作和生活时会产生高度的紧张、焦虑和不适应,这称为 ( )(B)

A. 文化偏见

B. 文化冲击

C. 夸文化意识

D. 文化规避

解析:文化冲击又称为文化休克,是指当一个人第一次来到一个不熟悉的文化环境中长期工作和生活时所产生高度的紧张、焦虑和不适应。

6.如果一家服装生产企业兼并或收购一家服装商店,这属于 ( )(C)

A. 横向一体化

B. 后向一体化

C. 前向一体化

D. 相关多元化

解析:当一个企业兼并或收买其产品用户或原料供应企业,或自行向这些领域扩展时,它所采取的就是纵向一体化战略。纵向一体化又分为前向一体化与后向一体化,服装生产企业兼并或收买服装商店,属于前向一体化。

7.母公司的实质属于 ( )(B)

A. 核心公司

B. 控股公司

C. 有限公司

D. 参股公司

解析:母公司是指通过拥有其他公司的股份而控制其经营活动的公司,其实质上是控股公司。

8.公司级战略研究对象是 ( )(C)

A. 各个业务的发展目标

B. 各个业务间的协同关系

C. 战略业务单位组成的企业整体

D. 各个业务的竞争地位

解析:公司级战略研究的对象是由若干战略业务单位组合成的企业整体,以整个企业的发展为出发点。

9.吉列公司生产的一种洗发香波,在美国称为“Sikience”,在法国称为“Soyance”,在日本称为“Silience”,这些称谓属于 ( )(B)

A. 产品文字说明

B. 商品牌名

C. 产品广告

D. 产品商标

解析:品牌包括品牌名称、品牌标记等元素。

10.可口可乐公司因拥有世界性的专利,仅生产一种口味、一种规格和形状的瓶装可口可乐,连广告词也只有一种。它所实施的是 ( )(D)

A. 差异性市场策略

B. 密集性市场策略

C. 集中性市场策略

D. 无差异性市场策略

解析:无差异性市场策略是指企业把整个市场看做一个大的目标市场,不考虑细分市场的差异,推出一种产品,用一种市场营销组合,以满足整个市场的共同性需求。可口可乐公司因拥有世界性的专利,仅生产一种口味、一种规格和形状的瓶装可口可乐,连广告词也只有一种。它所实施的就是无差异性市场策略。

11.单价低的商品应采用 ( )(A)

A. 长渠道

B. 窄渠道

C. 宽渠道

D. 短渠道

解析:单价高的贵重产品要尽量减少中间环节,相反单价低、标准化的产品通常要采取包括批发商在内的长渠道。

12.绩效考评中,若采用直接排队法,应该 ( )(A)

A. 将员工按照业绩水平由好到差进行排列,先列最好的,然后是次好的,再到一般、较差和最差

B. 先挑出最好的员工,然后找出最差的,再分别排列次好的和次差的,依次进行直到全部排完

C. 先对一个员工的绩效做出考评,以他为标准,把比他好的列出来,再将比他差的列出来

D. 先规定一个各类员工所占的比例,然后先挑出最好的10%,再找出次好的40%,然后找出一般的40%,最后是最差的10%

解析:在本题中,B项属于间接排队法的做法,C项属于强迫分配法的做法。

13.对一定时期内企业人力资源的需求、人力资源配置及相关投资进行预算、总安排,这属于人力资源计划层次中的 ( )(B)

A. 人力资源预算

B. 人力资源战略计划

C. 人力资源需求计划

D. 人力资源操作计划

解析:人力资源计划层次有人力资源战略计划和人力资源操作计划,人力资源的操作计划是人力资源战略计划的展开和实施。

14.以下不属于培训基本方式的是 ( )(D)

A. 内部培训

B. 外部培训

C. 岗位培训

D. 自我培训

解析:培训的基本方式通常可分为外部培训、内部培训和岗位培训。

15.下列选项不适用于单一工厂决策的是 ( )(D)

A. 各国或各地区经济环境一致

B. 市场对产品的需求趋于标准化

C. 生产技术要求大规模产出

D. 当地政局动荡

解析:单一工厂决策适用于以下范围:各国或各地区经济环境一致;市场对产品的需求趋于标准化;生产技术要求大规模产出,单个工厂会使单位成本大大降低;考虑到其他因素,如政治、法律、供应商、存货要求、运输、劳工要求等。

16.从国外取得外部投入来源的重要途径是 ( )(A)

A. 国际分包

B. 农业分包

C. 商业分包

D. 工业分包

解析:国际分包是从国外取得外部投入来源的重要途径,大致有工业分包和商业分包两大类。

17.“国际企业是一个控股公司,它把许多决策授权于各个国家

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