法律职业资格考试试卷一行政法与行政诉讼法（公务员）模拟试卷3
单项选择题
1.关于国家机关公务员处分的做法或说法，下列选项正确的是?( )(D)
A. 张某受记过处分期间，因表现突出被晋升一档工资
B. 孙某撤职处分被解除后，虽不能恢复原职但应恢复原级别
C. 童某受到记大过处分，处分期间为24个月
D. 田某主动交代违纪行为，主动采取措施有效避免损失，应减轻处分
解析：《公务员法》第六十四条规定：“公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。”由此可见，A项中张某受记过处分，不得晋升工资档次，故A项错误，C项中童某受记大过处分，处分期间应为18个月，故C项错误。B项中孙某被解除撤职处分后，不视为恢复原级别、原职务、原职级，故B项错误。《行政机关公务员处分条例》第十四条规定：“行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当减轻处分。行政机关公务员违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分。”据此，D项中田某主动交代违纪行为并主动采取措施有效避免损失，依法应减轻处分，故D项正确。
2.某县工商局科员李某因旷工被给予警告处分。关于李某的处分，下列说法正确的是?( )(B)
A. 处分决定可以口头方式通知李某
B. 处分决定自作出之日起生效
C. 受处分期间为12个月
D. 李某在受处分期间不得晋升工资档次
解析：处分决定只能以书面形式，不能以口头方式通知，故A项错误。《行政机关公务员处分条例》第四十六条规定：“处分决定、解除处分决定自作出之日起生效。”针对类似题目，考生需要记住以下规则：对内部公务员处分决定自作出之日起生效，而对外部普通公民行政处罚是自送达之日起生效。根据该法第九条的规定，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。因此B项正确。《行政机关公务员处分条例》第七条规定：“行政机关公务员受处分的期间为：(一)警告，6个月；(二)记过，12个月；(三)记大过，18个月；(四)降级、撤职，24个月。”警告的处分期限为6个月。因此C项错误。受记过、记大过、降级、撤职处分的，禁止晋升工资档次，但受警告处分的无此限制。故D项错误。
3.根据《公务员法》规定，聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，关于协议工资制的具体办法，由哪一部门制定?( )(A)
A. 中央公务员主管部门
B. 省级以上人力资源和社会保障主管部门
C. 省级以上公务员主管部门
D. 国务院人力资源和社会保障主管部门
解析：《公务员法》第一百零三条第三款规定：“聘任制公务员实行协议工资制，具体办法由中央公务员主管部门规定。”因此A项当选。
4.某市辖区公安局民警刘某在所辖范围值勤时发现甲、乙等人在一录像厅内进行赌博，刘某准备将甲、乙等人带回派出所时遭到了甲、乙等人的反抗，刘某即用随身携带的警棍将甲的头部打伤。事故发生后，区公安局认定刘某殴打他人，情节较轻，于是其依据《治安管理处罚法》对刘某作出拘留5日的处罚。下列关于此案的说法正确的是?( )(C)
A. 刘某的行为不是职务行为，因为超越了职责范围
B. 区公安局对刘某的处罚是合法的
C. 刘某的行为是与行使职权有关的职务行为，因为其正在执行职务
D. 刘某的行为是职务行为，所以是合法的，区公安局不应当对刘某进行处罚
解析：本题关键在于区分公务员的公务行为与个人行为。由于公务员具有双重身份，所以对其行为性质的区分决定了其应承担的责任。刘某在执行公务期间将甲打伤是滥用职权的行为，但是仍属于公务行为的范畴，其所属的行政机关即区公安局应当对其行为承担责任并追究刘某的行政责任。而行政处罚是针对公民、法人或其他组织违反行政管理秩序的行为所实施的处罚，对公务员滥用职权的行为不能适用。区公安局应当根据有关规定给刘某相应的行政处分。因此C项正确。
5.县安监局局长赵某在本县发生的煤矿事故中处置失职，造成重大损失，引咎辞去领导职务。关于引咎辞职，以下说法正确的是?( )(C)
A. 赵某失去公务员身份
B. 属于对赵某的行政处分
C. 属于对赵某的行政问责
D. 是对赵某行政处分的必经程序
解析：引咎辞职辞去的是领导职务，当事人依然具有公务员身份，故A项错误。引咎辞职是对公务员的一种内部管理行为，属于行政问责，而不是行政处分。公务员处分的类型只包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。因此B项错误，C项正确。引咎辞职与处分制度是两种不同的公务员管理制度，二者并行不悖，引咎辞职不是行政处分的必经程序，故D项错误。
6.关于公务员录用的做法，下列选项正确的是?( )(C)
A. 县公安局经市公安局批准，简化程序录用一名特殊职位的公务员
B. 区财政局录用一名曾被开除过公职但业务和能力优秀的人为公务员
C. 市环保局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由，决定取消录用
D. 国务院卫生行政部门规定公务员录用体检项目和标准，报中央公务员主管部门备案
解析：录用特殊职位公务员的程序是可以简化的，但是必须经过“省级以上公务员主管部门”批准，而A项中的批准机关市公安局不是省级以上公务员主管部门，故A项错误。只要曾被开除过公职，即使业务和能力优秀也不能被录用为公务员，故B项错误。《公务员法》第三十四条规定：“新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。”据此，李某试用期满不合格。市环保局决定对其取消录用的做法符合本条规定，故C项正确。体检的项目和标准的具体办法应当由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定，国务院卫生健康行政部门无权自己规定，更不存在报中央公务员主管部门备案的问题，故D项错误。
7.某县税务局干部沈某违反规定超计划生育，被给予撤职处分。下列说法不正确的是?( )(A)
A. 沈某受处分的期间为18个月
B. 受处分期间，沈某不得晋升工资档次
C. 应当按规定降低沈某的级别
D. 处分决定应当以书面形式通知沈某
解析：《公务员法》第六十四条规定：“公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的。不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。”因此A项错误。BCD正确。
8.王某经过考试成为某县财政局新录用的公务员，但因试用期满不合格被取消录用。下列说法正确的是?( )(C)
A. 对王某的试用期限，由某县财政局确定
B. 对王某的取消录用，应当适用辞退公务员的规定
C. 王某不服取消录用向法院提起行政诉讼的，法院应当不予受理
D. 对王某的取消录用，在性质上属于对王某的不予录用
解析：《公务员法》第三十四条规定：“新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。”因此，王某的试用期限是1年，县财政局无自由裁量的权力。因此A项错误。《公务员法》第八十八条规定：“公务员有下列情形之一的，予以辞退：(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；(
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