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军转干公共基础知识(国防和军队知识)模拟试卷6

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军转干公共基础知识(国防和军队知识)模拟试卷6

单项选择题

1.聘用到专业技术一级岗位的文职人员,( )。(D)

A. 必须是硕士研究生以上学历

B. 必须是博士以上学历

C. 必须是国内知名专家

D. 必须是中国科学院院士或者中国工程院院士

解析:《军队文职人员管理规定》第十四条规定,聘用到专业技术一级岗位的文职人员,必须是中国科学院院士或者中国工程院院士。故本题选D。

2.首次聘用到专业技术岗位的文职人员,聘用到初级岗位的,根据学历确定为十三级至十一级.其中,具有( )学历的,确定为十二级。(D)

A. 大学专科

B. 大学本科

C. 博士研究生

D. 硕士研究生

解析:我国《军队文职人员管理规定》第七条规定,“聘用到初级岗位的,根据学历确定为十三级至十一级,其中,大学本科和大学专科学历的,确定为十三级;硕士研究生学历的,确定为十二级:。博士研究生学历的,确定为十一级”。故本题选D。

3.文职人员参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件时,应当( )。(C)

A. 着军队统一式样的文职人员服装,佩带文职人员胸标

B. 着作训服,佩带文职人员胸标

C. 着作训服,佩带单位臂章

D. 着军队统一式样的文职人员服装,佩带单位臂章

解析:根据《军队文职人员管理规定》第四十三条规定,文职人员参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件时,应当着作训服,佩带单位臂章。文职人员着作训服时,应当遵守有关着装和军容风纪的规定。故本题选C。

4.文职人员年度考核结果为( )的人数,不超过聘用单位参加年度考核的文职人员总人数的40%。(A)

A. 优秀

B. 合格

C. 良好

D. 不合格

解析:根据《军队文职人员管理规定》第五十五条规定,文职人员年度考核结果为优秀的人数.不超过聘用单位参加年度考核的文职人员总人数的40%。文职人员年度考核结束后,由聘用单位政治机关将考核结果填入文职人员年度考核登记表。故本题选A。

5.文职人员获得一等功以上奖励的,可以( )。(B)

A. 增加三级薪级工资

B. 提前一年晋升一级岗位等级

C. 9曾加一级薪级工资

D. 合同期未满续聘

解析:根据《军队文职人员管理规定》第六十六条规定,文职人员获得一等功以上奖励的,可以增加两级薪级工资.提前一年晋升一级岗位等级;获得二等功或者三次三等功奖励的,可以增加一级薪级工资:获得三等功以上奖励的,合同期满后可以优先续聘。故本题选B。

6.对做出突出成绩的文职人员的奖励不包括( )。(D)

A. 三等功

B. 二等功

C. 荣誉称号

D. 特等功

解析:根据《军队文职人员管理规定》第六十四条规定,对做出突出成绩的文职人员,参照《中国人民解放军纪律条令》规定的奖励原则、条件和实施办法,分别给予嘉奖、三等功、二等功、一等功、荣誉称号的奖励,并可以给予表彰。故本题选D。

7.下列关于文职人员的说法,错误的是( )。(B)

A. 文职人员不得参加各类老乡会、校友会、战友会等民间团体

B. 文职人员不得在军外媒体发表言论和文章

C. 文职人员不得经商或者参与以营利为目的的文艺演出、商业广告、企业形象代言

D. 文职人员不得参与不健康的消费娱乐活动

解析:根据《军队文职人员管理规定》第四十五条规定,文职人员与军外人员交往,应当遵纪守法,遵守社会公德,维护国家和军队的利益,并遵守下列规定:

(一)不得经商或者参与以营利为目的的文艺演出、商业广告、企业形象代言;

(二)不得参加各类老乡会、校友会、战友会等民间团体;

(三)不得擅自在军外媒体发表言论和文章;

(四)不得擅自与国(境)外人员交往;

(五)不得参与不健康的消费娱乐活动;

(六)不得参与其他有损军队形象和声誉的活动。

故本题选B。

8.文职人员在室内,首长或者上级来到时,应当( )。(D)

A. 敬礼

B. 主动握手

C. 喊“报告”

D. 自行起立

解析:根据《军队文职人员管理规定》第四十四条规定,文职人员在室内,首长或者上级来到时.应当自行起立。故本题选D。

9.除规定的休假或者探亲时间外,文职人员每年因事请假时间累计不得超过( )。(C)

A. 五日

B. 七日

C. 十日

D. 十五日

解析:根据《军队文职人员管理规定》第四十八条规定,文职人员应当遵守所在单位的请假销假规定。除规定的休假或者探亲时间外.文职人员每年因事请假时间累计不得超过十日。故本题选C。

10.对文职人员的平时考核,以( )为考核周期。(D)

A. 季度或者年

B. 周或者月

C. 年

D. 月或者季度

解析:根据《军队文职人员管理规定》第五十五条规定,对文职人员的平时考核,以月或者季度为考核周期。故本题选D。

11.文职人员的住房.由文职人员通过市场购买或者租住的方式解决。聘用单位可以向住房确有困难的文职人员出租( )。(D)

A. 单位宿舍

B. 集体宿舍

C. 单位宿舍或者个人宿舍

D. 集体宿舍或者个人宿舍

解析:根据《军队文职人员管理规定》第五十七条规定,文职人员的住房,由文职人员通过市场购买或者租住的方式解决。聘用单位可以向住房确有困难的文职人员出租集体宿舍或者个人宿舍。聘用单位向文职人员出租宿舍.应当与文职人员签订租房协议。故本题选D。

12.聘用单位应当( )为文职人员安排一次健康体检,所需费用由聘用单位承担。(B)

A. 每半年

B. 每年

C. 每季度

D. 每月

解析:根据《军队文职人员管理规定》第六十二条规定,聘用单位应当每年为文职人员安排一次健康体检.所需费用由聘用单位承担。故本题选B。

13.文职人员的军队服务津贴,标准按照本人基本工资的( )确定,按月发给。(A)

A. 15%

B. 20%

C. 30%

D. 25%

解析:根据《军队文职人员管理规定》第五十六条第(三)项规定,军队服务津贴,标准按照本人基本工资的15%确定,按月发给。故本题选A。

14.聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划,统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、( )。(B)

A. 专业培训和政治教育

B. 专业培训和军事训练

C. 军事训练和政治教育

D. 军事训练和技能培训

解析:我国《军队文职人员管理规定》第三十五条规定,“聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划.统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、专业培训和军事训练”。故本题选B。

15.( )同志曾指出:“必须十分注意保守秘密,九分半不行,九分九也不行,非十分不可。”(A)

A. 毛泽东

B. 周恩来

C. 朱德

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