首页 > 全部 > 军转干 > 军转干公共基础知识(国防和军队知识)模拟试卷5

军转干公共基础知识(国防和军队知识)模拟试卷5

本单篇文档共9201字,内容预览3500字,预览为有答案版,源文件无水印,下载后包含无答案空白卷版和有答案版,同时也有公务员类军转干整科真题模拟题,讲义课件,思维导图,易错高频题等下载。
军转干 章节练习 1860人下载
价格: 2.00 原价:¥7.00
收藏

军转干公共基础知识(国防和军队知识)模拟试卷5

单项选择题

1.建立文职人员制度的标志是( )。(C)

A. 中央军委颁发《中国人民解放军文职干部暂行条例》

B. 江泽民同志批准《2005年前军队体制编制调整改革总体方案》

C. 国务院、中央军委颁布《中国人民解放军文职人员条例》

D. 中央军委批准下发《聘用文职人员工作实施方案》

解析:2005年6月23日,国务院、中央军委颁布《中国人民解放军文职人员条例》,这标志着中国人民解放军文职人员制度的正式建立。故本题选C。

2.军队文职人员岗位的编制员额.由( )确定。(D)

A. 国防部

B. 纪检部

C. 人民代表大会

D. 中央军事委员会

解析:《中国人民解放军文职人员条例》第十二条规定,“军队文职人员岗位的编制员额,由中央军事委员会确定。文职人员岗位的编制及其调整,按照规定的权限办理”。故本题选D。

3.文职人员履行岗位职责时,应当( ),应当遵守有关着装和军容风纪的规定。(A)

A. 着军队统一式样的文职人员服装.佩带文职人员胸标

B. 着训练服、佩带文职人员胸标

C. 着训练服、佩带单位臂章

D. 着军队统一式样的文职人员服装.佩带单位臂章

解析:《军队文职人员管理规定》第四十三条规定,“文职人员履行岗位职责时,应当着军队统一式样的文职人员服装,佩带文职人员胸标。文职人员服装和胸标的式样及其供应管理办法另行规定”。故本题选A。

4.军队文职人员的专业技术岗分为( )等次。(A)

A. 三个

B. 四个

C. 五个

D. 六个

解析:《军队文职人员管理规定》第五条规定,文职人员的岗位等级,参照国家事业单位岗位设置办法.按照下列规定设置:(一)专业技术岗位:分为高级、中级、初级岗位。故本题选A。

5.文职人员岗位出现缺额时,除( )以外,应当实行公开招聘。(B)

A. 管理岗位

B. 涉密岗位

C. 后勤保障岗位

D. 专业技术岗位

解析:《中国人民解放军文职人员条例》第十五条规定,文职人员岗位出现缺额时,除涉密岗位以外,应当实行公开招聘。故本题选B。

6.文职人员应当具备《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件,其中,聘用到教学、科研、工程、医疗专业技术岗位的,应当具有( )以及相应学位。(A)

A. 全日制大学本科以上学历

B. 全日制本科学历

C. 全日制大专以上学历

D. 全日制研究生及以上学历

解析:《军队文职人员管理规定》第十四条规定,文职人员应当具备《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件,其中,聘用到教学、科研、工程、医疗专业技术岗位的,应当具有全日制大学本科以上学历以及相应学位。故本题选A。

7.聘用单位应当根据本单位文职人员岗位空缺情况,于每年( )底前提出本单位下一年度文职人员招聘需求.通过全军文职人员管理信息系统逐级上报至军区级单位政治机关干部部门。(D)

A. 6月

B. 7月

C. 8月

D. 9月

解析:《军队文职人员管理规定》第十六条规定,聘用单位应当根据本单位文职人员岗位空缺情况.于每年9月底前提出本单位下一年度文职人员招聘需求,通过全军文职人员管理信息系统逐级上报至军区级单位政治机关干部部门。故本题选D。

8.文职人员续聘,应当由本人于合同期满( )前向聘用单位提出书面续聘申请,聘用单位提出续聘意见,按照文职人员聘用审批权限和程序进行审批。(C)

A. 十五日

B. 三十日

C. 六十日

D. 九十日

解析:《军队文职人员管理规定》第三十一条第二款规定,文职人员续聘,应当由本人于合同期满六十日前向聘用单位提出书面续聘申请,聘用单位提出续聘意见,按照文职人员聘用审批权限和程序进行审批。故本题选C。

9.《军队文职人员管理规定》中关于首次聘用到非专业技术岗位的级别认定,下列说法正确的是( )。(A)

A. 大学本科毕业生确定为十级职员

B. 硕士毕业生确定为八级职员

C. 博士毕业生确定为七级职员

D. 社会流动人才确定为九级职员

解析:《军队文职人员管理规定》第八条规定,首次聘用到非专业技术岗位的文职人员,根据本单位文职人员编制标准和本人的学历、资历情况,按照下列规定确定非专业技术岗位等级:(一)大学本科毕业生确定为十级职员;(二)硕士毕业生确定为九级职员;(三)博士毕业生确定为八级职员;(四)社会流动人才比照相同学历、资历人员的岗位等级情况确定岗位等级。据此可知,A项正确。故本题选A。

10.聘用单位应当与首次聘用的文职人员在聘用合同中约定试用期,聘用合同期限不满三年的.试用期不超过( );聘用合同期限为三年以上的,试用期不超过( )。(C)

A. 两个月三个月

B. 三个月 四个月

C. 两个月六个月

D. 三个月六个月

解析:《军队文职人员管理规定》第二十八条规定,聘用单位应当与首次聘用的文职人员在聘用合同中约定试用期,聘用合同期限不满三年的,试用期不超过两个月;聘用合同期限为三年以上的.试用期不超过六个月。故本题选C。

11.文职人员评定正高级、副高级、中级专业技术资格的数量,均不得超过聘用单位文职人员相应专业技术岗位编制数的( )。(D)

A. 百分之三十

B. 百分之八十

C. 百分之一百

D. 百分之一百三十

解析:《军队文职人员管理规定》第三十七条规定,文职人员评定正高级、副高级、中级专业技术资格的数量.均不得超过聘用单位文职人员相应专业技术岗位编制数的130%。故本题选D。

12.文职人员的岗前培训时间不少于( )。(C)

A. 三个月

B. 两个月

C. 三十天

D. 两个星期

解析:《军队文职人员管理规定》第三十五条规定,岗前培训时间不少于三十日。岗前培训通常由聘用单位组织实施.必要时也可以由军区级单位统一组织实施。故本题选C。

13.对首次聘用到高级专业技术岗位的国内知名专家,经报( )审核同意,.—I 1~2高定一至两个岗位等级。(C)

A. 总后勤部政治部

B. 总政治部组织部

C. 总政治部干部部

D. 总后勤部干部部

解析:《军队文职人员管理规定》第七条规定,对首次聘用到高级专业技术岗位的国内知名专家,经报总政治部干部部审核同意,可以高定一至两个岗位等级。故本题选C。

14.军事秘密是在( )的事项,是国家秘密的重要组成部分。(B)

A. 一定时间内令所有人员知悉

B. 一定时间内只限一定范围的人员知悉

C. 不限时间内只限一定范围的人员知悉

D. 一定时间内只限一定级别的人员知悉

解析:《中国人民解放军保密条例》规定,军事秘密是关系国家军事利益,依照规定的权限和程序确定.在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。军事秘密是国家秘密的重要组成部分。故本题选B。

15.国防科学技术研究的重要项目、成果属于( )。(B)

A. 科技秘密

B. 军

本文档预览:3500字符,共9201字符,源文件无水印,下载后包含无答案版和有答案版,查看完整word版点下载

剩余未完,查看全文
收藏
军转干公共基础知识(国防和军队知识)模拟试卷5

推荐资源

客服

扫码添加客服微信

热线

官方客服

如遇问题,请联系客服为您解决

电话客服:

客服微信:pujinet

工作时间:9:00-18:00,节假日休息

公众号

扫码关注微信公众号