事业单位招录公共基础知识（事业单位概况与公民道德建设）模拟试卷14
单项选择题
1.事业单位编制的改革需要本着精简、效能和( )的原则进行。(D)
A. 和谐
B. 平等
C. 关注弱势群体
D. 减轻财政负担
解析：事业单位的改革需要本着“精简、效能”和减轻财政负担的原则，对事业单位编制实行总量控制。故本题答案选D。
2.国家对事业单位工作人员实行( )。(A)
A. 分级分类管理
B. 中央统一管理
C. 单位自主管理
D. 地方自主管理
解析：《事业单位人事管理条例》第2条规定，国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。故本题答案选A。
3.关于事业单位人事制度改革的问题及对策，下列说法错误的是( )。(B)
A. 事业单位人事制度改革的全面推进对于事业单位改革的成败有着举足轻重的影响
B. 要解决事业单位存在的体制、机制和制度性问题，关键环节是以优化人员配置为重点
C. 各类事业单位人事管理制度面临的问题及改革的难点并不完全相同
D. 人员观念滞后，用人机制转换任务艰巨是事业单位存在的沿袭已久的，与欲待改革的体制联系紧密的问题之一
解析：事业单位人事制度改革的问题及对策：(1)事业单位人事制度改革的全面推进作为事业单位改革的重要组成部分，不仅对于事业单位改革的成败有着举足轻重的影响，而且无疑也是决定我国人才强国战略能否实现的重大改革之一。(2)各类事业单位存在着沿袭已久，与欲待改革的体制联系最紧密、最为普遍存在的问题：社会保障体系不健全；法律法规和政策不健全；人员观念滞后，用人机制转换任务艰巨等。(3)要解决事业单位存在的体制、机制和制度性问题．关健环节是以聘用制和岗位管理为重点。全面推进事业单位人事制度改革。故本题答案选B。
4.发生分立、合并、部分改制，以及隶属关系、单位名称、住所和单位负责人等产权登记内容发生变化的事业单位，应( )。(B)
A. 重新办理占有产权登记
B. 及时办理产权变更登记
C. 向原产权登记机关申办注销产权登记
D. 向工商行政管理部门办理注销产权登记
解析：行政事业单位发生分立、合并、部分改制，以及隶属关系、单位名称、住所和单位负责人等产权登记内容发生变化的，应当及时办理产权变更登记。故本题答案选B。
5.事业单位制定不同类型的岗位聘用条件，主要根据岗位的( )确定。(A)
A. 职责任务和任职条件
B. 任职条件和工作标准
C. 工作标准和岗位等级
D. 岗位等级和职责任务
解析：事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的聘用条件，主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。故本题答案选A。
6.以下选项中，关于事业单位的内涵的说法，错误的是( )。(C)
A. 举办目的是为了公益，不以营利为目的
B. 主要从事教育、科技、文化、卫生等活动
C. 隶属于各级国家机关，不能独立承担民事责任
D. 性质是为履行公共服务职能而依法设立的公共服务组织
解析：事业单位属于法人组织，法人是能够独立承担民事责任及享受权利的组织。故本题答案选C。
7.下列选项中，关于事业单位公开招聘的做法，符合相关规定的是( )。(B)
A. 事业单位凡出现岗位空缺，需选拔人员的一律采用公开招聘
B. 某单位招聘一名工勤岗位司机，重点测查应聘者的驾驶技术
C. 某单位为满足本单位的业务需求，自行招聘了一名英籍华裔专家
D. 某单位负责人李某的侄子，报名参加了该单位纪检岗位的公开招聘
解析：《事业单位人事管理条例》第8条规定，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。A、C项错误。
事业单位招聘工勤岗位技术人员，应当重点考查其技术能力，B项正确。
负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责人员履行职责，与本人有利害关系的，应当回避。D项错误。
故本题答案选B。
8.事业单位与员工订立聘用合同时，针对流动性强、技术含量低的岗位一般签订( )。(B)
A. 试用期合同
B. 短期合同
C. 中长期合同
D. 以完成一定工作为期限的合同
解析：事业单位与员工订立聘用合同时，针对流动性强，技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同。故本题答案选B。
9.事业单位专业技术岗位共分为13个等级，其中初级岗位包括( )。(D)
A. 一至三级
B. 一至四级
C. 十至十三级
D. 十一至十三级
解析：《事业单位岗位设置管理试行办法》第15条规定，专业技术岗位分为13个等级，即高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位为一至七级共7个等级；中级岗位八至十级共3个等级：初级岗位十一至十三级共3个等级。故本题答案选D。
10.以下选项中，关于事业单位人员养老保险制度改革的说法，错误的是( )。(B)
A. 实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度
B. 事业单位工作人员退休以后，一次性领取全部职业年金
C. 个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金
D. 事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金
解析：《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》指出，机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8％缴费，个人按本人缴费工资的4％缴费。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。故本题答案选B。
11.事业单位公开招聘中，对考核、体检合格的人员，由招聘部门的上级主管部门进行公示，公示的期限为( )。(C)
A. 3–5
B. 5–7
C. 7–15日
D. 12–15日
解析：《事业单位公开招聘人员暂行规定》第23条规定，对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为7～15日。故本题答案选C。
12.对事业单位人员实施奖励的原则是( )。(C)
A. 以精神奖励为主，以物质奖励为辅
B. 以物质奖励为主，以精神奖励为辅
C. 精神奖励与物质奖励相结合．以精神奖励为主
D. 物质奖励与精神奖励相结合，以物质奖励为主
解析：《事业单位人事管理条例》第26条规定，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。故本题答案选C。
13.以下选项中，关于事业单位改革的说法，错误的是( )。(A)
A. 以精细分类为基础
B. 以促进公益事业发展为目的
C. 以深化体制机制改革为核心
D. 按照政事分开、事企分开和管办分离的要求
解析：《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出，事业单位改革的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照政事分开、事企分开和管办分离的要求，以促进公益事业发展为目的，以科学分类为基础，以深化体制机制改革为核心，总体设计、分类指导、因地制宜、先行试点、稳步推进，进一步增强事业单位活力。
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