事业单位招录公共基础知识（公文与管理）模拟试卷28
单项选择题
1.“意见”适用于( )。(D)
A. 会议讨论通过的重大决策事项
B. 不相隶属机关之间商洽工作
C. 答复下级机关请示事项
D. 对重要问题提出见解和处理办法
解析：意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。B项，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。批复适用于答复下级机关请示事项。故选D。
2.公文标题一般由( )构成。(C)
A. 收文机关名称、事由、文种
B. 发文机关名称、收文机关名称、事由、文种
C. 发文机关名称、事由、文种
D. 发文机关名称、收文机关名称、事由
解析：公文标题应当准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类，一般应当标明发文机关。《党政机关公文处理工作条例》第9条第7项规定，标题由发文机关名称、事由和文种组成。本题正确答案为C。
3.党政机关公开发布重要决定或重大事项用( )。(C)
A. 公告
B. 通告
C. 公报
D. 通报
解析：公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，据此排除A项。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，据此排除B项。公报适用于公布重要决定或者重大事项，据此可知C项应选。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，据此排除D项。
4.教育部发布了《教育部关于×××计划的报告》，下列说法错误的是( )。(D)
A. 该报告属于专题报告
B. 本报告的主送机关是发文机关的直属上级领导机关
C. 本报告开头可先交代发文的原因和目的
D. 本报告可以针对上级机关的询问和要求，写清问题，表明态度，提出意见
解析：报告根据内容可分为汇报性报告、答复性报告、呈报性报告等。本报告属于汇报性报告中的专题性报告。D选项是针对答复性报告内容提出的要求。故选D。
5.当通知用于颁布较重要的适用范围较广的法规、规章时，其标题及正文中所用颁布词应为( )。(A)
A. 发布
B. 公布
C. 印发
D. 转发
解析：通知，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。其标题及正文中所使用颁布词应为发布。故本题选A。
6.下列关于信息文稿的写作的说法错误的是( )。(B)
A. 信息文稿必须要保证立意新颖
B. 信息文稿中可以有一到两个主题
C. 信息文稿行文一定要庄重
D. 信息文稿的表述一定要完整
解析：此题考查的是信息文稿的写作要求。一篇信息文稿从始至终只允许贯穿一个主题。因此选项B不正确。
7.同级机关或不相隶属机关之间的行文通常采用( )。(D)
A. 上行文
B. 下行文
C. 联合行文
D. 平行文
解析：A项，上行文指下级机关向所属上级机关的发文，如请示、报告。B项，下行文指上级机关对所属下级机关的发文，如命令、指令、意见、决定、决议、布告、公告、通告、通知、通报、批复等。C项，联合行文就是同级机关、部门或单位可以联合发文的形式。D项，平行文是指平行机关或不相隶属的机关之间的发文，主要是函，也包括一些通知、通报、纪要。故本题选D。
8.某县教育局对84所中小学、幼儿园进行了夜查，发现了用电、消防、食品等方面的安全隐患以及其他问题，为此提出了4条整改意见。为了让各单位知晓有关情况，按时整改，需要发文告知，这份文件应选择的文种是( )。(D)
A. 公告
B. 纪要
C. 公报
D. 通报
解析：A项，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。不适合，排除。B项，纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。不适合，排除。C项，公报适用于公布重要决定或者重大事项。不适合，排除。D项，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。适合。故本题选D。
9.向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见建议和答复询问且无需上级回复的文种是( )。(D)
A. 通报
B. 请示
C. 通知
D. 报告
解析：报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。报告不要求上级机关回复。故本题选D。
10.函适用于( )商洽工作，询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。(A)
A. 不相隶属机关之间
B. 上下级机关之间
C. 同级机关之间
D. 具有隶属关系的机关之间
解析：根据《党政机关公文处理工作条例》第8条规定，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。本题答案为A。
11.值班记录是保存值班信息的重要载体，主要用于交接班，保证工作的连续性，确保将来有证可考。做好值班( )，包括记录来访人员的姓名、单位、来访事由、联系方法、来访时间等内容。(B)
A. 电话记录
B. 接待记录
C. 日记
D. 巡查
解析：值班记录是保存值班信息的重要载体，主要用于交接班，保证工作的连续性，确保将来有证可考。其中，做好值班电话记录，主要包括来电时间、来电单位、来电人员姓名、来电内容、来电号码、是否需要回电等；做好值班接待记录，主要记录来访人员的姓名、单位、来访事由、联系方法、来访时间等内容；做好值班日记，主要对外来的信函、电报、传真、电话及来客和员工反映的情况、值班巡视情况进行认真登记，使接班人员保持工作的连续性。
12.下列原理中，属于人员配备工作原理的是( )。(C)
A. 许诺原理
B. 目标统一原理
C. 责权利一致原理
D. 命令一致原理
解析：人员配备的工作原理包括：职务要求明确、责权利一致、公开竞争、用人之长和不断培养。其中，责权利一致原理是指组织越是要尽快地保证目标的实现，就越是要主管人员的责权利一致。许诺原理是指任何一项计划都是对完成某项工作所做出的许诺；目标统一原理是指组织结构的设计和组织形式的选择必须有利于组织目标的实现；命令一致原理是指主管在实现目标过程中下达的各种命令要一致。故本题选C。
13.会议的主持人的位置应该安排在( )。(C)
A. 靠近入口处
B. 避免正对着门
C. 远离入口处
D. 为了方便随处都可
解析：会议主持人或会议主席的位置应置于远离入口处、正对门的位置。因此选项C正确。
14.新古典管理理论的形成、发展主要是( )。(C)
A. 从18世纪到19世纪末
B. 从20世纪初到20世纪30年代
C. 从20世纪30年代到20世纪60年代
D. 从20世纪60年代至今
解析：新古典管理理论又称“行为科学组织理论”。从20世纪30年代起，行政组织理论的研究逐渐引进行为科学的方法，形成了新古典管理理论。主要有以埃尔顿．梅奥(EMayo)为代表的人际关系组织理论；以切斯特．巴纳德(CIBarnard)为代表的组织平衡理论和以赫伯特．西蒙(HASimon)为代表的决策过程组织理论。
15.电子政务在实现资源共享的同时，可以
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