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事业单位招录公共基础知识(事业单位基本常识与文化)模拟试卷11

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事业单位招录公共基础知识(事业单位基本常识与文化)模拟试卷11

单项选择题

1.事业单位聘用合同按期限分为短期合同、中期合同、长期合同、项目合同四种类型,其中“短期合同”是指( )年(含)以下期限的合同。(B)

A. 4

B. 3

C. 2

D. 1

解析:本题考查事业单位人员聘用制度。事业单位聘用合同按期限分为短期合同、中期合同、长期合同、项目合同四种类型,具体划分为:(1)短期合同:对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年(含)以下的短期合同。(2)3年(不含)以上期限的合同为中期合同。(3)至工作人员退休的合同为长期合同。(4)以完成一定工作为期限的合同为项目合同。故选B项。

2.按照我国事业单位人事改革的要求,要把( )作为事业单位一项基本的用人制度。(B)

A. 干部考察制度

B. 聘用制度

C. 干部任免制度

D. 行政任命制度

解析:本题考查事业单位改革常识。按照我国人事制度改革的要求,要把聘用制度作为我国事业单位一项基本的用人制度。故本题选B项。

3.按照行政层级划分的事业单位中占事业单位总人数的比例最大的是( )。(C)

A. 直接隶属中央国家机关的

B. 地、州、盟市所属事业单位

C. 乡、镇事业单位

D. 县、旗、市所属事业单位

解析:按照行政层级划分,乡、镇事业单位占事业单位总人数的比例为302%。其他四项(直接隶属中央国家机关;省、自治区、直辖市政府机关各部门所属事业单位;地、州、盟市所属事业单位;县旗、市所属事业单位)依次为948%、967%、2143%和2923%。所以选C。

4.以下合同属于有效的人事合同的是( )。(D)

A. 小张与事业单位负责人老王口头订立的聘用合同

B. 小张的父母在小张不知情的情况下与事业单位负责人老王签订的书面合同

C. 小张在事业单位工作人员胁迫下与事业单位负责人老王签订的书面合同

D. 小张在自愿的情况下与事业单位负责人协商一致签订的书面合同

解析:本题考查事业单位人员聘用制度。事业单位与职工应当按照国家有关法律、政策和《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》的要求,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其所委托的人与受聘人员以书面形式订立。只有D项符合聘用合同订立的原则。

5.所谓( )是指由中央或地方政府举办,在市场补偿的基础上政府通过再补偿和政策扶持确保其事业条件和事业经费的事业单位。(C)

A. 教育事业单位

B. 科研事业单位

C. 基本事业单位

D. 非基本事业单位

解析:事业单位存在的标准应以其在国民经济和社会发展中的地位和作用为标准来界定。可将现有的事业单位分为基本事业单位和非基本事业单位。基本事业单位是指由中央或地方政府举办,在市场补偿的基础上政府通过再补偿和政策扶持确保其事业务件和事业经费的事业单位。其他的事业单位为非基本事业单位,由社会力量、个人甚至外资等多渠道兴办,政府根据该事业的公益程度和社会需求程度进行一定程度上的介入。故选C。

6.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的,事业单位提前30日书面通知,可以( )。(A)

A. 解除聘用合同

B. 在一年后解除聘用合同

C. 给予降低岗位等级的处分

D. 给予记过处分

解析:《事业单位人事管理条例》第16条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。故本题选A。

7.与其他培训相比,事业单位培训的特点不包括( )。(B)

A. 属于一种继续教育

B. 培训形式固定、单一

C. 具有针对性和时效性

D. 是为了提高工作人员的管理水平和专业技术技能

解析:事业单位培训的特点包括:从性质上看,事业单位的培训属于一种继续教育,是对工作人员已有知识和技能的补充和拓展;从目的上看,事业单位的培训是为了提高工作人员的管理水平和专业技术技能;从内容上看,事业单位的培训具有针对性和实效性,是根据工作发展的实际需要和工作人员提高自身素质的需要而实施的;从形式上看,事业单位的培训可以根据单位及职工的实际情况,采取灵活多样的培训形式。本题正确答案是B。

8.下列关于电话礼仪的陈述中,错误的是( )。(D)

A. 一般情况下,如果是主动打出的电话,应该自己先挂断电话

B. 代接电话时,在没有授权的情况下,不要随便说出对方所要找的人的行踪、私人手机号码

C. 打电话时,应自觉地、有意识地将每次通话时间控制在3分钟以内,尽量不超过这个限定

D. 接听电话,一般应保证当电话响起第5声以后接电话是最合适的

解析:一般来说,在办公室里,电话铃响3声之前就应接听,3声后接听就应道歉:“对不起,让你久等了。”

9.“义与利”,是我国伦理思想史上一对重要范畴。在义与利的、关系上,下列说法正确的是( )。(A)

A. 利是义的存在基础,义是利的价值导向

B. 义是利的存在基础,利是义的价值导向

C. 以利导义,义离不开利,重利轻义

D. 以义导利,离利谈义,重义轻利

解析:本题考查公民道德建设。B选项“利是义的价值导向”错误,C项“以利导义、重利轻义”错误。新的科学的义利观,应把“义”放在首位,既反对见利忘义、重利轻义的思想和行为,又反对离利谈义、重义轻利的道德说教,D选项错误。故本题选A项。

10.团结友善主要是规范公民与公民之间的道德关系,强调公民之间的( ),更加注重公民个人之间的亲善关系。(D)

A. 向心力

B. 感染力

C. 吸引力

D. 亲和力

解析:《公民道德建设实施纲要》提出了“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20字的公民道德基本规范。它不仅体现了道德的先进性与道德的广泛性的统一,还体现了中国传统美德、革命道德和社会主义市场经济条件下产生的新道德的统一。其中,“团结”主要是规范公民与公民之间的道德关系,强调公民之间的亲和力,“友善”更加注重公民个人之间的亲善关系,故本题正确答案为D。

11.“精诚合作、同舟共济”“严于律己、宽以待人”“顾全大局、虚怀若谷”等所反映的是人与人之间( )的关系。(A)

A. 团结友善

B. 助人为乐

C. 明礼诚信

D. 文明礼貌

解析:本题考查公民道德建设。“精诚合作、同舟共济”“严于律己,宽以待人”“顾全大局,虚怀若谷”等,都是在反映人与人之间应该相互照顾、相互扶持,严格要求自己,对待他人要宽容大度,故选A项“团结友善”。

12.使职业道德建设流于形式的一个重要原因是( )(B)

A. 缺乏严格的绩效评估制度

B. 缺乏规范的管理制度

C. 缺乏监督制度

D. 规章制度不完善

解析:根据《公务员职业道德学习读本》,使职业道德建设流于形式的一个重要原因是缺乏规范的管理制度。答案选B。

13.为净化网络环境,作为网民应该( )。(B)

A. 行使公民权利,充分表达意见

B. 履行公民义务,尊重他人权利<

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