首页 > 全部 > 事业单位考试 > 2020年5月25日内蒙古呼伦贝尔市海拉尔区人才引进面试真题试卷

2020年5月25日内蒙古呼伦贝尔市海拉尔区人才引进面试真题试卷

本单篇文档共1621字,内容预览3500字,预览为有答案版,源文件无水印,下载后包含无答案空白卷版和有答案版,同时也有公务员类事业单位考试整科真题模拟题,讲义课件,思维导图,易错高频题等下载。
事业单位考试 真题试卷 1911人下载
价格: 1.00 原价:¥9.00
收藏

2020年5月25日内蒙古呼伦贝尔市海拉尔区人才引进面试真题试卷

面试题

1.如果让你去社区进行关于垃圾分类的宣传,你会怎么做?

垃圾分类是对传统垃圾收集处置方式的改革,通过垃圾分类管理,能够最大限度地实现垃圾资源回收利用,改善生存环境质量。在社区对垃圾分类进行宣传,旨在向社区居民普及垃圾分类知识,增强其垃圾分类意识,从而使其真正践行垃圾分类。因此,我会以认真负责的态度努力做好此次垃圾分类宣传工作。

首先,在开始宣传前,我会查阅垃圾分类的有关资料,对垃圾分类的标准及相关知识进行有效整理,吸收优秀案例,总结典型经验。同时,将宣传主题和形式确定为“参与垃圾分类,共创美好家园”的宣讲会,地点选定在社区广场,并选择居民空闲的时间进行,如周六日的上午,这样可以让更多的居民参与进来,扩大宣传效果。此外,还要做好经费预算,报给领导审批,并制作宣传海报、宣传手册,购买活动礼品,租借桌椅、音响等设备。

其次,在实施宣传阶段,我会做好人员的分工和资源的协调,通过多种形式开展宜讲会。一是邀请专家介绍目前我国垃圾污染的状况和后果,重点说明垃圾分类的意义,增强居民垃圾分类的意识;二是邀请社区工作人员讲授垃圾分类的方法及流程,如垃圾分类的标准、各类垃圾的标志等;三是邀请小区的居民分享日常垃圾处理的技巧与方法。另外,在宣讲会实施期间,可以设置一些游戏环节,增强互动性,活跃现场气氛。

最后,在宣讲会结束后,可以让居民在签名墙上签名,提高居民垃圾分类的意识和责任感。而后,我会将拍摄的图片和视频等资料进行整理发布,在社区公众号和社区宣传栏进行专题宣传,扩大此次活动的影响力和宣传效果。

解析:

2.基层工作是打通公共服务“最后一公里”的关键之役,年轻干部要加强基层锻炼。对此,你怎么看?

基层工作就犹如党和国家政策落实的最后一公里路,关系到千千万万老百姓的切身利益和日常生活,只有打通公共服务领域的“最后一公里”,才能够真正做到惠及于民。我认为年轻干部应该积极到基层一线去锻炼,充分深入群众内部,提高自身的工作能力,使自己得到快速成长。

一方面,做好基层工作有重大意义。基层工作可以激发年轻干部的工作热情,培养年轻干部的优良品质,展现年轻干部敢为善为的精神风貌。同时,基层工作也可以让干部直接接触群众,深入了解民情,这对巩固和加强干群关系具有重要意义。

另一方面,当前许多年轻干部认为基层条件艰苦、工作任务繁重、发展机会少,因无法适应基层复杂的工作环境而不愿下基层;各地基层也存在一些工作人员态度蛮横、冷漠,言语不雅,办事推诿扯皮、敷衍塞责等问题。这些现象不仅严重伤害了人民群众的感情,也损害了党和政府的形象。

因此,为了激励更多年轻干部下基层,努力打通服务群众的“最后一公里”,我有以下建议:

第一,年轻干部要端正自身态度,树立正确的名利观和价值观,对到基层工作有正确的认识。同时,也要注意群众工作的方式方法,将理论知识与实践调研相结合,根据基层的不同情况做出不同的应对措施。真正做到了解群众的困难,并从生活层面和精神层面帮助他们。通过基层工作切实提高自己处理实际问题的能力,稳扎稳打,脚踏实地为人民服务。

第二,政府部门应制定相关奖惩办理办法,成立专门的监督小组,对年轻干部在基层的履职情况进行有效监督。在日常工作中要进行不定期的巡查,以制度督促年轻干部履责,责任细化到人,确保打通服务群众的“最后一公里”。

解析:

本文档预览:3500字符,共1621字符,源文件无水印,下载后包含无答案版和有答案版,查看完整word版点下载

剩余未完,查看全文
收藏
2020年5月25日内蒙古呼伦贝尔市海拉尔区人才引进面试真题试卷

推荐资源

客服

扫码添加客服微信

热线

官方客服

如遇问题,请联系客服为您解决

电话客服:

客服微信:pujinet

工作时间:9:00-18:00,节假日休息

公众号

扫码关注微信公众号