2020年8月30日江西省上饶市事业单位面试真题试卷
面试题
1.近日，一名中年男子在湖南常德火车站内突发疾病倒地，情况十分紧急，需要马上进行抢救，人群中有两名学医的女大学生看到后，立即上前按压施救，进行人工呼吸。遗憾的是，倒地男子经抢救无效不幸离世。有人恶评：没有医生资格证还救治。网上一片哗然，而两位女生所在高校却为这两位学生颁了奖。对此，你怎么看?
两名学医的女大学生乐于助人、勇于担当、救死扶伤的医者仁心和善举值得我们每位社会公众的支持和认可，该校对这两名学生的做法给予认同和奖励的做法值得肯定，学校应当提倡每位学生修医德、施仁术、行善举。对于个别人的恶评，我并不认同，他们的观点有失偏颇，不够公平公正、客观理性。
两名学医的女大学生乐于助人的善举，体现了其强烈的社会责任感和专业素养，体现了“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的医者担当精神和职责使命。另外，从法律角度来讲，《中华人民共和国民法总则》规定“因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任”，两位学生在紧急情况下伸出援手施救并不是接诊出诊，并不是非法行医，也不违反道德，而恰恰是合理合情合法的医者善举。
而部分网友不明真相，对两位女大学生予以恶评。这些无良的恶评令人寒心，也反映出部分人特别是一些网络看客在网络掩盖下，不懂得感恩，缺少人情味儿。如果任由这种看客式的冷漠在网络上盛行，会让人们失去对彼此的信任，如此一来，陷入困境和危险时，谁还会伸出援助之手?
所以，我们应该努力营造正义美好的社会风气。为此，各级党委、政府和全社会应大力弘扬社会主义核心价值观，加强思想教育、道德教化，鼓励勇于担当、乐于助人、临危相救、遇险相助等仁心善举，让全社会充满正气、正义。而这些网络看客，也应该明白网络不是法外之地，在网络上发表任何一条评论都要遵守法律，更要遵守道德底线。社会中的每一个人，也应当常怀感恩之心，积极传递社会正能量，同时在全社会进一步营造尊医、重医、爱医的良好风尚和氛围。
解析：
2.为传承良好家风，你所在社区计划在社区内组织一次为期三天的亲子剪纸活动。作为社区工作者，你怎么开展?
在社区组织开展亲子剪纸活动，主要目的是让社区居民了解民间剪纸的艺术美，发扬民间优秀艺术传统，进一步增强民族自豪感，激发爱国热情，对推动社区文化事业持续健康发展具有积极深远的意义。作为社区工作者，我会采取以下方式开展好此次活动。
首先，确定本次社区居民亲子剪纸活动主题。在请示领导同意后，我将以“传承中华优秀传统文化，大手牵小手和谐邻里”为主题开展社区亲子剪纸活动，通过质朴、生动、有趣的寓教于乐的剪纸方式，确保此次文化进社区活动达到预期效果。
其次，开展内容丰富、形式多样的剪纸活动。一是组织启动仪式。由主持人介绍到场领导及嘉宾，并邀请领导致辞，重点介绍开展本次亲子剪纸活动的积极意义以及活动形式内容等。二是举办剪纸讲座。请艺校专家和剪纸能手为社区居民介绍剪纸的传统历史、艺术特色和方法技巧，并教大家从最基本的剪纸技法开始学起。三是开展剪纸实践。在专家老师的指导下，让孩子和家长们一边热烈讨论剪纸的技巧方法，一边用灵巧的双手亲手实践，剪出各式各样的剪纸作品。
最后，注重扩大宣传效果，总结活动有益经验。活动现场安排专人拍摄活动的精彩瞬间，并制作视频影像资料，在社交媒体平台及社区网站扩大宣传活动效果。同时，通过发放调查问卷、走访等方式充分了解社区居民对此次剪纸文化进社区活动的看法，听取其意见建议，形成活动总结报告，向领导及时汇报，为今后开展此类活动提供有益借鉴。
解析：
3.你周末在紧急加班，同事想让你帮他处理紧急工作，可是你因时间冲突没做，同事对你有怨言，之后你们一起合作，同事不配合你。面对此情况，你会怎么办?
正确处理好与领导、同事之间的关系是顺利做好各项日常工作的必要前提和重要保障。当遇到题中所述问题时，我会采取以下方式妥善处理。
首先，同事想让我帮他处理紧急工作，体现了同事对我个人的信任和能力的认可，但我当时加班时间紧、任务重、事情急，导致无暇他顾，未能及时帮助同事，使同事心生怨气。为此，我应当第一时间当面向同事真诚道歉，如实说明情况、解释缘由，相信能够消除误会并获得同事的谅解。之后，我会请同事吃饭或喝茶，再次致歉并真诚表态，以后愿意和同事多沟通交流、互助协作，携手努力把各项工作做早、做实、做好。
其次，在工作过程中，我会多思考，不轻易对事情下结论。因此，我不会随意给同事贴上“工作不积极不配合”的标签，假如同事确实不积极配合，那我也应当多方观察和考虑，看看自己的想法是否有所偏颇，或许同事看似“不配合”只是因为性格相对保守，做事比较沉稳，而非工作态度问题。我应当与同事多真诚交流、主动请教，让同事充分展现自身价值，这样我们才能形成1+1>2的合力，把工作做得更好、更扎实。
最后，在以后的工作中，我会主动与同事加强沟通交流，增进互信了解，及时消除工作中的误会，多看人长处，多学习其优点，努力营造互助友爱、精诚协作、和谐融洽的良好工作氛围，争取高标准、高质量地完成各项工作任务，避免此类事件再次发生，从而以出色的工作业绩赢得领导、同事的信任和肯定。
解析：
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