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2020年1月19日内蒙古通辽市市直事业单位面试真题试卷

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2020年1月19日内蒙古通辽市市直事业单位面试真题试卷

面试题

1.近几年,随着大学毕业生数量逐渐增多,当前“就业难”的现象不断加剧。请谈谈你对“就业难”现象的看法。

近年来,随着越来越多的大学毕业生涌入就业市场,毕业生与就业岗位呈现出供大于求的现象,这反映出来的本质正是人才培养与岗位需求之间的错位。如果不解决好“就业难”的问题,不仅会造成大批人才资源的浪费,甚至会影响社会的稳定和谐。因此,我们必须要高度警惕这个问题。

我认为之所以出现“就业难”现象,主要有主观和客观两方面原因。从主观方面看,主要是部分人的就业观念存在误区,对自身定位不够准确,对职业生涯没有合理的规划。“高不成,低不就”的就业心理严重地影响了择业与就业。而从客观方面看,一是我国人口较多,劳动力市场供大于求,加大了就业压力;二是高校的专业设置与社会需求结合得不够紧密,导致高校培养与社会需求的结构性矛盾较为突出,主要体现为企业对技能型人才需求量大,而技能劳动者尤其是高技能人才数量占全国就业人员总量比例过低。

李克强总理曾强调,就业是民生之本,怎么强调都不过分。要想妥善地解决当下就业难的问题,必须通过个人及社会的共同努力。第一,个人应树立正确的就业观念,提高自身质,增加就业筹码。要有针对性地确定自己的奋斗目标,并根据社会发展需求变化不断调整、改进。第二,各高校应改革完善专业设置,加强就业指导,提高大学生的实际工作能力和主动就业意识,满足就业市场需求。第三,招聘企业要增强责任意识,消除就业歧视。第四,政府要提升公共服务水平,完善就业政策,促进公平就业,如可以利用大数据技术整合就业信息,进一步拓宽就业渠道,等等。

解析:

2.你和一位同事是工作搭档,但是在工作过程中,同事总把工作推给你,导致你的工作量很大。面对这种情况,你该怎么办?

我与同事是工作搭档,彼此之间应该是友好合作的关系,但现在同事把工作都推给我,这不利于工作任务的圆满完成。因此,我会积极寻找机会与同事沟通,做到既保证工作顺利进行,又不影响我与同事之间的关系。

首先,我会找合适的时间约同事聊聊,询问他这段时间是不是遇上了什么难题。如果是因为家里有老人生病等特殊情况影响了工作,我会站在朋友的角度宽慰同事,并表示自己愿意在这段时间多承担一些工作,让他腾出精力来照顾家庭。但是也希望他能尽己所能,帮助我一同完成好工作。比如,当我完成一项工作后,他可以提出一些问题和意见,加强与我的沟通,我们一起争取将工作做到最好。

其次,如果同事并没有其他令其分心的特殊情况,而只是在工作态度方面有问题,我会向其言明我们所负责的工作的重要性,并说明如果将大部分的工作积压在一个人身上,会导致工作无法正常开展,进而延误工作进度,希望他能够承担起自己的责任。然后,我会与他重新确定我们两个人各自的分工,让同事明确自己应该负责的工作。

最后,在以后的工作中,我也会多关注同事的工作情况,帮助他一起解决难题,并时常鼓励他积极工作。同时,我也会加强与同事的沟通交流,共同把工作做好。

解析:

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