2020年1月19日内蒙古通辽市市直事业单位面试真题试卷
面试题
1.近几年，随着大学毕业生数量逐渐增多，当前“就业难”的现象不断加剧。请谈谈你对“就业难”现象的看法。
近年来，随着越来越多的大学毕业生涌入就业市场，毕业生与就业岗位呈现出供大于求的现象，这反映出来的本质正是人才培养与岗位需求之间的错位。如果不解决好“就业难”的问题，不仅会造成大批人才资源的浪费，甚至会影响社会的稳定和谐。因此，我们必须要高度警惕这个问题。
我认为之所以出现“就业难”现象，主要有主观和客观两方面原因。从主观方面看，主要是部分人的就业观念存在误区，对自身定位不够准确，对职业生涯没有合理的规划。“高不成，低不就”的就业心理严重地影响了择业与就业。而从客观方面看，一是我国人口较多，劳动力市场供大于求，加大了就业压力；二是高校的专业设置与社会需求结合得不够紧密，导致高校培养与社会需求的结构性矛盾较为突出，主要体现为企业对技能型人才需求量大，而技能劳动者尤其是高技能人才数量占全国就业人员总量比例过低。
李克强总理曾强调，就业是民生之本，怎么强调都不过分。要想妥善地解决当下就业难的问题，必须通过个人及社会的共同努力。第一，个人应树立正确的就业观念，提高自身质，增加就业筹码。要有针对性地确定自己的奋斗目标，并根据社会发展需求变化不断调整、改进。第二，各高校应改革完善专业设置，加强就业指导，提高大学生的实际工作能力和主动就业意识，满足就业市场需求。第三，招聘企业要增强责任意识，消除就业歧视。第四，政府要提升公共服务水平，完善就业政策，促进公平就业，如可以利用大数据技术整合就业信息，进一步拓宽就业渠道，等等。
解析：
2.你和一位同事是工作搭档，但是在工作过程中，同事总把工作推给你，导致你的工作量很大。面对这种情况，你该怎么办?
我与同事是工作搭档，彼此之间应该是友好合作的关系，但现在同事把工作都推给我，这不利于工作任务的圆满完成。因此，我会积极寻找机会与同事沟通，做到既保证工作顺利进行，又不影响我与同事之间的关系。
首先，我会找合适的时间约同事聊聊，询问他这段时间是不是遇上了什么难题。如果是因为家里有老人生病等特殊情况影响了工作，我会站在朋友的角度宽慰同事，并表示自己愿意在这段时间多承担一些工作，让他腾出精力来照顾家庭。但是也希望他能尽己所能，帮助我一同完成好工作。比如，当我完成一项工作后，他可以提出一些问题和意见，加强与我的沟通，我们一起争取将工作做到最好。
其次，如果同事并没有其他令其分心的特殊情况，而只是在工作态度方面有问题，我会向其言明我们所负责的工作的重要性，并说明如果将大部分的工作积压在一个人身上，会导致工作无法正常开展，进而延误工作进度，希望他能够承担起自己的责任。然后，我会与他重新确定我们两个人各自的分工，让同事明确自己应该负责的工作。
最后，在以后的工作中，我也会多关注同事的工作情况，帮助他一起解决难题，并时常鼓励他积极工作。同时，我也会加强与同事的沟通交流，共同把工作做好。
解析：
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