事业单位招录公共基础知识（管理知识）模拟试卷35
单项选择题
1.一个企业正在策划进军汽车制造领域，这一战略层次属于（ ）。(B)
A. 产品战略
B. 企业总体战略
C. 渠道战略
D. 竞争战略
解析：总体战略，是组织的战略总纲，是组织的领导层指导与控制组织一切行为的行动纲领。在大中型组织里，特别是多元发展的组织中，总体战略是组织最高层次的战略，它主要是解决组织应该选择哪些业务，进入哪些领域。故本题选B。
2.科特和赫斯克特将组织文化划分为灵活适应型、强力型及（ ）。(A)
A. 策略合理型
B. 活力型
C. 官僚型
D. 赌博型
解析：美国的科特和赫斯克特以组织文化和组织经营业绩的关系为标准，将组织文化划分为3种类型，分别为：灵活适应型、强力型和策略合理型文化。故本题选A。
3.作为一个管理者，当他所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（ ）。(C)
A. 领导技能
B. 组织技能
C. 概念技能
D. 人事技能
解析：概念技能是指管理者统观全局、面对复杂多变的环境，具有分析、判断、抽象和概括并认清主要矛盾、抓住问题实质、形成正确概念，从而形成正确决策的能力，也就是洞察组织与环境要素间相互影响和作用关系的能力。作为一个管理者，当他所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备这种技能。故本题选C。
4.“情人眼里出西施”反映了决策过程中常见的（ ）。(C)
A. 近因效应
B. 定型效应
C. 光环效应
D. 投射效应
解析：近因效应指的是在交往中最近一次接触给人留下的印象对社会知觉者的影响作用。定型效应是指在头脑中存在的、关于某一类人的固定印象。投射效应是指人们不自觉地把自己的心理特征归属到别人身上，认为别人也有同样的特征。光环效应又称晕轮效应，它是一种在突出特征这一晕轮或光环的影响下而产生的以点代面、以偏概全的社会心理效应，其最突出特征就是极端和绝对，“情人眼里出西施”“一俊遮百丑”就是光环效应的典型反映。故本题选C。
5.团队合作能够给个人带来的好处是（ ）。(A)
A. 对业务过程理解的加深
B. 对变化做出更灵活的反应
C. 促进跨职能部门的沟通理解
D. 运营成本减少
解析：团队合作能够给个人带来的好处有：加深对业务过程的理解、提高问题解决技能、提高人际交往能力、增加了满足感和认同感等。故本题选A。
6.关于社会人基本假设，下列说法正确的是（ ）。(C)
A. 不能从工作上的社会关系去寻求意义
B. 从根本上说，人是由经济需求而引起工作动机的
C. 职工对同事们的社会影响力，要比管理者所给予的经济诱因及控制更为重视
D. 职工的工作效率与上司能满足他们的社会需求无关
解析：从“社会人”的假设出发，采取不同于“经济人”假设的管理措施之一是管理人员不能只注意指挥、监督、计划、控制和组织等，而更应重视职工之间的关系，培养和形成职工的归属感和整体感。因为职工对同事们的社会影响力，要比管理者所给予的经济诱因及控制更为重视。故本题选C。
7.古典管理理论是以（ ）为主干形成的。(B)
A. 人际关系学说、科学管理学派
B. 科学管理学派、古典组织理论
C. 权变管理理论、案例学派
D. 需求层次理论、群体动力学说
解析：古典管理理论主要包括泰勒的科学管理理论和古典组织理论。人际关系学说和需求层次理论是行为科学学派的主要理论，属于现代管理理论。权变管理理论是20世纪70年代在美国形成的一种管理理论，属于现代管理阶段的理论。群体动力学说是研究诸如群体气氛、群体成员间的关系、领导作风对群体性质的影响等群体生活的动力方面的社会心理学分支。故本题选B。
8.H市人民政府按行政计划标准，时刻监督行政计划完成情况，并在计划执行出现偏差的时候及时采取措施纠正。确保目标得以实现。这个过程所体现的是行政管理过程中的（ ）。(B)
A. 决策职能
B. 控制职能
C. 组织职能
D. 计划职能
解析：行政控制是指行政领导者按照计划标准衡量计划完成情况，纠正计划执行中出现的偏差，以确保计划执行和目标实现的一种活动。故本题选B。
9.从决策方式看，中国在改革开放初期提出的“摸着石头过河”的政策属于（ ）。(B)
A. 完全理性决策
B. 渐进性决策
C. 集权式决策
D. 对照性决策
解析：改革开放之初，中国实行的是“摸着石头过河”的改革策略，以林德布洛姆的术语来说，这是一种渐进性决策模式，它以“积少成多”和“稳中求变”为基本特征。故本题选B。
10.检验行政决策是否正确的根据是（ ）。(D)
A. 决策制定是否民主化
B. 决策内容是否符合实际
C. 决策方案是否优化
D. 行政执行效果
解析：决策正确与否要在实践中得到检验。行政决策是否正确的根据是行政执行效果。故本题选D。
11.有效制约和监督权力的关键是（ ）。(D)
A. 限制政府权力，规范政府行为
B. 发扬民主，健全法制
C. 规范政府权力运作，打造阳光政府
D. 建立健全制约和监督机制
解析：有效制约和监督权力的关键是建立健全制约和监督机制，即一靠民主，二靠法制，从根本上防止权力的滥用。故本题选D。
12.科学界定政府总体职能、科学配置和划分政府职能，以政府职能是否顺利实现来检验政府机构设置的合理性，这主要体现了政府机构设置原则中的（ ）。(B)
A. 完整统一原则
B. 职能优先原则
C. 精简与效能原则
D. 依法设置原则
解析：题干中“科学界定政府总体职能、科学配置和划分政府职能，以政府职能是否是顺利实现来检验政府机构设置的合理性”是职能优先原则的定义。故本题选B。
13.公共组织结构中最基本的要素是（ ）。(A)
A. 行政职位
B. 行政职能
C. 行政单位
D. 行政部门
解析：行政职位是公共组织结构中最基本的要素，是公共组织结构的支撑点和连接点。故本题选A。
14.确定政府职能的主要依据是（ ）。(D)
A. 行政权力
B. 贯彻行政领导人的意图
C. 实施计划完成政府任务的需要
D. 国家和社会发展的需要
解析：经济基础决定上层建筑，政府职能的内容也随着历史和经济的发展而发展，随着不同时期形势的变化而变化。政府是为国家和社会服务的。所以其职能依据应该是国家和社会发展的需要。故本题选D。
15.我国国家行政机关实行的领导制度是（ ）。(C)
A. 个人分工负责制
B. 委员会制
C. 行政首长负责制
D. 集体领导制
解析：中国的行政领导体制是首长负责制。《中华人民共和国宪法》规定，国务院实行总理负责制，国务院各部、各委员会实行部长、主任负责制。故本题选C。
16.财政部就国家财政收支实施的监督是
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