事业单位招录（面试）历年真题试卷汇编21
面试题
1.中科院做了一个有关中国社会信任度的调查，该调查显示中国社会的信任度不高。对此，你怎么看?
从调查反映的情况来看，当前中国社会人与人之间的信任已经岌岌可危。社会的信任度不高从本质上看，体现的是诚信的缺失和道德的滑坡。
导致社会总体信任度下降的原因主要有以下几个方面：首先，人们信仰和核心价值观的缺失。人们不能用自己的信仰和价值观自守，就会失去做人的底线，社会的互信就无法实现。其次，我国诚信体系建设尚不完善，失信的成本过低。一方面，企业或个人过度追逐自身利益，拿诚信交换利益已然成为一种普遍的社会现象；另一方面，法律法规不完善及执行不力，导致不诚信现象发生的主体有时不能受到应有的惩罚，这就使得一部分人铤而走险。再次，新闻媒介的发达及人们获取资讯手段的日益多样化，使人们知道了更多其他人受骗的信息，并且由于媒体偏好多报道坏事情、少报道好事情，很容易使人们对社会的信任度估计过低。最后，一些政府官员的不作为、乱作为或贪污腐败也是造成民众对基层政府、政法机关信任度低的重要原因。
要挽救濒临倒塌的信任体系，我认为要从以下三方面着手：第一，推进社会主义核心价值观的建设，把诚信建设摆在突出位置，大力推进政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法诚信建设。在全社会营造诚信的舆论环境，以诚信立人，用诚信立国，营造诚实守信的良好社会风气。第二，必须从制度层面解决社会信任问题，从制度上、法律上和管理机制上降低信任风险，特别是从公权力这个社会信任的核心环节人手，重建社会信任体系。在这一过程中，政府部门应该起到榜样作用，杜绝背信、失信的行为和权力滥用，加强党内和社会对政府工作人员的监督，提高政府部门的公信力。加强对食品、药品行业的监管，设立企业诚信评价机构，一旦企业出现不诚信行为，就将其列人黑名单并通报，通过罚款、整改等方法提升企业的品质。第三，加大新闻媒体对不诚信行为的监督力度，同时对讲求诚信的事件进行积极的报道，使人们重树对信任体系建设的信心。
解析：
2.某市拟出台《老年人权益保障条例》，规定赡养人、扶养人不履行赡养和扶养义务的，赡养人、扶养人所在的单位应当督促其履行。对此规定，你怎么看?
某市拟出台的“赡养人、扶养人不履行赡养、扶养义务的，赡养人、扶养人所在单位应当督促其履行”的规定，对解决当前很多老年人无人照料、被遗弃的现实问题，有重要意义。但是，规定能否起到实效、实现初衷，还有赖于对规定的进一步细化和落实。
赡养老人既是我们每个公民的责任，也是我们的义务。但当前社会存在着很多老人无人看管、照料甚至被遗弃的现象，不仅损害了老年人的权益，同时也影响了社会风气。因此，保障老年人合法权益势在必行。但是，保障老人合法权益，仅靠赡养人、扶养人的道德自觉不行，仅靠社会舆论谴责不行，仅靠妇联的调解、法院的判决也不行，而是需要多管齐下，发挥各种基层组织的作用。某市拟出台的赡养人、扶养人所在单位督促员工“尽孝”的规定，未尝不是保障老年人合法权益的一个有效举措。一般来说，每位员工都很在乎单位领导和同事对自己的道德评价，而且单位对员工的工资、晋升等有着直接的制约作用。因此，由单位督促“尽孝”无疑是非常奏效的，甚至会起到事半功倍的效果。
此外，“职工不孝，单位来管”的规定也有着深刻的现实意义。一是可以给企业只重“才”不重“德”的管理倾向敲响警钟；二是用人单位对员工的督促明显更有力，能够给员工更大的压力，促使其履行义务，以破解“子女不孝，社会难管”的困局；三是用“工作太忙”来搪塞父母的人恐怕不少，而此规定的出台则使单位有理由考量自己是否背了员工不孝的“黑锅”，从而减少子女因工作原因而未尽赡养义务的行为发生。
然而，规定出台后，更重要的是落实，要想让单位特别是私营企业去督促员工尽孝，那就应该采取相关的措施，让企业有动力用实际行动去督促员工尽孝。为此，一方面可以实施奖励制度，对于一些严格贯彻落实这项要求的、能够给员工回家尽孝创造条件的单位，政府和相关管理部门要给予一定的荣誉和资金方面的奖励；另一方面要完善监督机制，可以通过设置举报平台，及时查清故意妨碍员工回家“尽孝”的用人单位，并实施一定的惩罚措施。双管齐下，真正促使用人单位督促员工“尽孝”，保障老年人的合法权益。
解析：
3.“当代雷锋”郭明义在开通微博后，使用微博号召网友们对遇到困难的人进行慈善救助。例如，鞍山市一临产孕妇大出血，其丈夫向郭明义求助，郭明义通过微博进行号召，几分钟后，看到微博的志愿者们立刻前去救助。对于郭明义这种行为，你怎么看?
郭明义利用微博进行爱心慈善的行为，不仅体现了郭明义同志的爱心精神，更体现了微博这一新兴媒体工具对慈善事业的巨大作用。郭明义的微博慈善行为有力地宣传了慈善的理念，进一步促进了社会正能量的传递。
随着社会经济的发展和人民物质生活水平的提高，我国的慈善事业也在稳步发展，越来越多的普通群众逐渐树立起爱心慈善意识，加入慈善事业。而网络信息化水平的不断提高，又使人们开始熟练地将网络信息技术运用到工作和学习中来，人们的沟通手段和渠道也越来越丰富多样，慈善事业也随之出现了新的变化。以微博慈善为代表的微公益行为正在被大家所认识和使用，郭明义同志就是其中的一位卓越代表。
郭明义同志运用网络微博这种新兴事物，巧妙地推动了爱心慈善事业的发展。微博不仅仅是个人社交的平台，也是慈善事业的发展平台，是全民慈善的平台。一方面，微博的信息传递功能让社会慈善需求被更多人在最短时间内获知，使得慈善行为更加及时，爱心成员数量进一步扩大；另一方面，微博有力地助推了微公益的发展，对社会慈善事业的发展起到了极大的推动作用。它能够为所有人提供一种既直接、又简便易行的方法去帮助他人。这种帮助行为，个人只需付出微小成本，因此很容易调动人们的积极性，最终积少成多，每人献出一份力，社会公益就会迈出一大步。
当然，为了让微博的影响力更好地在慈善领域发挥作用，我们还有很多工作要做。首先，在社会上宣传郭明义的善举。政府可以加强对郭明义这类优秀典型的宣传，宣传他利用微博做慈善的事迹，以影响更多的人加入其中。其次，开展慈善活动。可以联系新浪等大型互联网企业，举办类似“微慈善”“微公益”的活动，从而对微博的功能加以充分利用与引导。最后，我们还应加强个人慈善意识的树立，让更多的人参与慈善事业。如果有更多的人向郭明义同志学习，加入微公益事业的大潮中去，那么，我们的慈善事业将会有更大的发展。
解析：
4.在五四运动95周年之际，习近平总书记到北京大学考察，勉励青年学生“人生的扣子从一开始就要扣好”。请联系实际，谈谈你对这句话的认识。
人们常说，我们青年是祖国的未来。然而，现在正是我们建立人生观、价值观的时候，就好像穿衣系扣，如果第一粒扣子就系错，剩余的扣子都会系错。所以，正值青年时代的我们，应该努力拼搏，时刻警醒自己，扣好我们人生的第一粒扣子。
梁启超在《少年中国说》里提道：“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强……”国家的未来取决于我们，我们的理想、我们的人生目标都要经过再三思考，我们要做的每件事、我们日后从事的职业都不仅仅决定我们自己的未来，也关系到国家的未来。因此，扣好人生的第一粒扣子就变得十分重要，我们绝不能扣错，那将会影响着我们的未来。《老子》中讲，“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下”。所以，我们要脚踏实地，扎实干事、勤勉做人，扣好人生的第一粒扣子。
“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。”青年的我们，吃过苦才会有收获，懂得奉献也就拥有了良好的品德，也就扣好了我们的第一粒扣子。相反，那些只看重自己而忘记他人，看重物质而不注重精神的人，永远扣不好他们的第一粒扣子。看看那些手戴镣铐的贪官污吏，步入歧途的职场精英，哪个不是从一开始就控制不住自己的欲望，放松了对自己的约束，扣错了第
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