2020年10月19日上午河北省公务员面试真题
问答
1.县里摘了贫困县的帽子后。不能歇歇脚。要确保扶贫后不返贫。对此，你怎么看？
在脱贫攻坚取得显著胜利的阶段，我们更要重视脱贫后的情况。对摘了帽的贫困县进行脱贫检验，是对扶贫效果的重视，能够有效地防止返贫，不断巩固扶贫成果，提高扶贫质量。
习近平总书记强调，“脱贫是一场必须打好的硬仗”。扶贫工作的好坏关系万千群众的幸福生活，一个县的摘帽只是脱贫工作局部的胜利，并不是脱贫攻坚的终点。摘帽只是消除了绝对贫困，扶贫工作仍然存在很多问题，如长期贫困的短板和基础设施不够健全的问题仍然没有从根本上得到解决，贫困县当地的自我发展能力还没有得到彻底的提升等。所以，仍然需要各地政府做大量艰苦细致的工作，以此来巩固扶贫成果，使得国家的各项优惠政策能够落实到位，让扶贫攻坚的成果能够经得起历史的检验。
要想不断巩固扶贫成果，绝对不能松口气、歇歇脚，还得继续加把劲、出新招。需要做好以下几个方面的工作：第一，各地方政府要在思想上重视防止返贫工作。继续把脱贫攻坚作为统揽贫困县的全局工作来抓，要主动施行贫困对象动态监测管理长效机制，若出现返贫现象，要立刻将其纳入帮扶范围。第二，对于在脱贫攻坚中暴露出来的问题，要尽快出台相应的政策措施，及时予以解决，使脱贫政策更接地气，更为精准。第三，要强化领导体制和工作机制，坚持扶贫格局，加强扶贫同扶智、扶志相结合，对返贫人口要及时帮扶，使扶贫工作常态化。
解析：
2.我们的工作需要群众的支持，在实际工作中，你会怎样提高群众支持你工作的积极性？
作为公职人员，我们的工作宗旨就是全心全意为人民服务，让人民群众满意，获得群众的支持是我们工作的动力。在实际工作中，我会密切联系群众，为人民群众办实事，努力获取群众的好感和支持。
第一，努力提升自己。要想获得群众的支持，自己的工作就要做好，自己的能力就要过硬。为此，在实际工作中，我会努力优化工作方式和方法，提高工作效率，敢于承担重任，以积极的态度面对工作中出现的难题，想问题、办事情也要站在群众的角度，学会换位思考，想群众之所想，急群众之所急，让群众感受到自己是真心实意地为他们解决问题。
第二，深入群众做好调研工作。实践才能出真知，要想提高群众支持自己工作的积极性，就要能够俯下身子，深入到群众中去，增加自己的实践经历，通过调研来增加与群众的沟通交流，直接了解群众的想法和百姓的需求，这样做出来的工作才能做到百姓的心坎里，切实解决百姓的问题。
第三，创新工作方式。在实际工作中，要不断创新工作的方式和方法，采用群众乐于接受的方式做工作，多组织召开矛盾协调会、信访代理会、村居务评议会等，便于群众更好地提意见、提需求，从而解决群众当中存在的问题，拉近与群众之间的关系，让群众支持我的工作。
解析：
3.某市委书记对家里有特殊情况的下属说：“老人得了病，该请假就请假，单位没了你也能转。”他的话得到了好评。对此，请谈谈你的理解。
在加班盛行的趋势下，该市委书记的话犹如一股清流。我认为这句话强调的是工作虽然重要，但是也要重视自身在家庭中应承担的责任，不能因为工作的繁忙而忽略了家庭本该有的温情，要平衡好工作和家庭之间的关系。
现在有很多企业以各种各样的理由强制员工加班，导致员工为了生计不得不向工作低头，自己生病了硬挺、家里有人生病了也不敢请假，就怕一个不小心得罪了单位，被单位以各种理由扣奖金或辞退。当工作和家庭之间发生冲突的时候，员工很难在二者之间作出抉择，而大部分人经过慎重考量之后，也选择了牺牲家庭的利益来保全工作这一做法。因此，该市委书记说的这句话从人性化的角度出发，能够体谅到员工的难处，体现了温情。当员工家里真的遇到情况的时候，这句话能够让员工请假请得更加“心安”，在很大程度上能够减轻员工的心理压力，有利于员工更好地处理家庭和工作之间的关系，从而也能更好地推动工作的开展。
对于用人单位来说，要多从员工的角度出发考虑问题，多一些人性化的管理，不要“唯加班是图”，不应过度“压榨”员工，应该对员工的工作和家庭生活给予同样的重视，做一个有温度的单位，给员工适当的时间处理家庭和工作之间的矛盾。当员工有正当理由请假时，要多一些体谅和理解，这样也会促使员工以一颗感恩的心来认真工作，回报单位，实现共赢。
解析：
本文档预览：3500字符，共2006字符，源文件无水印，下载后包含无答案版和有答案版，查看完整word版点下载
