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事业单位招录(面试)模拟试卷10

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事业单位招录(面试)模拟试卷10

面试题

伴随农村城镇化的快速推进和农民生活水平稳步提高,农村婚礼越办越隆重,很多人婚宴都选择去酒店或者酒店承包在家举办。A县农村人口多,宴请盛行,某村老杨给孩子办婚礼,想着把婚宴办得风光、体面,特地把婚宴订到镇上颇具规模的泰和大酒店。喜宴过后,陆续有参加喜宴的村民出现腹泻、呕吐、发烧等症状。经医院诊治,疑似食物中毒。该县食品药品监督管理局将当日喜宴上的食品样本送至专业机构检验。检查后发现,喜宴上的食物大多存在过期变质等安全问题,这是导致食物中毒的直接原因。目前,涉事饭店已被关停,酒店老板不知去向,村民聚集到县政府讨要说法。

县政府也大吐苦水,面对基层食品药品安全监管力量严重不足,监管任务沉重,食品药品购进渠道不规范,从业人员和消费者的法律意识不高,食品药品经营管理不规范,无证经营现象依然存在,农村自办宴席监管缺位,乡镇政府食品药品安全工作无“抓手”等问题,县里也已经建立起“一专三员”农村食品安全监管体系。“一专”是指在乡镇设立一名食品药品监管专干,负责食品药品监管日常工作;“三员”分别是联络员,负责联络督促协调村上食品药品监管日常工作;协管员,负责宣传和监督;信息员,负责信息上报。该体系虽然起到了一定的成效,但是目前也存在很大问题:县里质检人员不足,专员职责不明确,一人承担多项工作;我们在各乡镇推行50人聚餐报告制度,食品安全部门的人员下来指导如何卫生操办宴席,但很多村镇的村民都不理解,很少有人主动填报申请;资金不足也阻碍了此举的推行。面对目前存在的种种问题,县里也准备花大力气整治。

设宴请客,礼尚往来,本是人之常情。但近年来,农村请客送礼之风盛行,宴请名目可谓五花八门,结婚请客、生孩子请客、周岁请客、乔迁请客、升学请客、参军请客……,人情礼金更是不断攀高,让原本单纯的礼尚往来演变成了“人情风”,且愈演愈烈。重面子,喜欢送大礼无可厚非,但应该提倡更加文明、健康、高雅的习俗,勇于转变观念,带动良好的消费风尚。

根据上述材料回答以下问题:

1.结合材料,谈一谈A县食品安全工作存在的问题及原因。

A县食品安全工作存在的问题主要有:一是基层政府食品药品安全监管力量严重不足,对食品药品购进渠道、经营管理等方面存在的不规范问题、无证经营现象整治力度疲软,缺乏行之有效的监管、执行措施。二是作为县政府虽然建立起“一专三员”农村食品安全监管体系,但县里质检人员不足,专员职责不明确,一人承担多项工作,这一监管体系并未发挥长效作用。三是该县村民对专业人员的指导帮助不理解、不配合。

导致A县食品安全工作问题频出的原因主要有:第一,作为基层政府面对存在的食品安全问题只是疲于应付,并未制定出根据地方现状的行之有效的监管措施,且执行力度不足。第二,县政府没有根据县里相关专业人员的现状建立合理的监管体系,致使监管工作在持续开展时困难重重。第三,食品药品经营者法律意识不强,唯利是图,食品药品购进渠道不规范。第四,村民在出现食品安全问题时,只是片面地向政府讨要说法,没有及时进行自我检讨、反思,没有意识到正是自身的无视、不配合才使食品安全问题迟迟得不到彻底解决。

总之,政府面对食品安全问题不能制定切实有效的治理措施并安排足够的人力贯彻执行,未对村民就解决此问题进行恳切的宣传与沟通,以及村民对政府工作不配合,维护食品安全意识淡薄等共同导致了该县食品安全工作问题不断。

解析:

2.婚宴上发生食物中毒后,村民们到饭店讨要说法,酒店负责人不知去向,村民准备打砸酒店。假如你是社会治安员,请问你怎么办?

婚宴上发生食物中毒后,村民们到饭店讨要说法时酒店负责人却不知去向,此时村民们情绪激动、异常气愤是可以理解的,但村民准备因此就打砸酒店却是万万不可的。作为社会治安员,我会这样处理:

首先,我会安抚村民激动的情绪,并视事态的发展情况,寻求同事支援。面对因气愤而失去理智的村民,我会高声呼喊,让他们能够听到我的声音,并冷静下来听我说话。如果村民听到我的呼喊能够冷静下来,我会对村民的情绪进行安抚,表示对他们的理解,并说明我会想方设法帮助他们:如果村民对我的呼喊置若罔闻,我会立即联系同事前来支援,同时尽自己最大努力劝说村民,避免事态严重化。

其次,待村民的情绪稳定后,我会向他们说明打砸酒店行为的不妥之处,并为他们指引解决此事的正确途径。无论是村民听了我的呼喊还是在同事的协助下,才使村民最终冷静下来,我都会在他们情绪稳定后,向他们讲明他们讨要说法、维护自身权益的想法是正确的,但在这种情况下打砸酒店是违法的,他们这样的冲动行为不仅于事无补,还会给自己带来麻烦,受到法律的惩处。在向他们说明此行为的危害后,我会告诉他们正确的维权渠道,并带领这些村民中的代表到相关部门进行反映,此外,我也会与村民一起到派出所报案,追查酒店负责人的下落。

最后,在带领村民办完上述事情后,我会让村民回家等待相关部门的调查及处理结果,并劝说他们不要再私自做出冲动的行为,要通过合法途径维护自己的权益。同时,我也会留下村民代表的联系方式,随时关注事件的处理情况,在村民遇到困难时提供帮助。

解析:

3.县政府准备对当地酒店存在的食品安全隐患进行排查,开展专项整治。领导让你制订方案,你认为应该包含哪些内容?

对当地酒店存在的食品安全隐患进行排查是为了避免食物中毒情况再次出现,保障村民们的饮食安全,为此制订的方案,我认为应该包含以下内容:

第一,确定需要排查的酒店及重点排查的内容。一方面,我会与我县的T商部门取得联系,了解我县已经注册的酒店的数量及注册时间等,以免在进行专项整治时出现遗漏的情况。另一方面,由于此次开展的是针对食品安全隐患的排查活动,因此在对各酒店进行排查时,就应对酒店贮存的食物、厨房卫生环境、食材采购渠道、厨余处置方式等方面进行重点排查,消除可能造成食物中毒的各种隐患。

第二,根据了解的酒店数量及预设的重点排查方面.确定此次专项整治活动开展的时间及需要调配的排查人员,确保此次专项整治活动顺利开展,如期完成。

第三,确定对问题酒店的整改期限及惩处措施。对于在排查中发现的问题酒店,责令其在短期内整改;对于存在严重安全隐患的酒店,在整改的同时,采取没收过期食品、不卫生器具,并责令其缴纳一定罚金。至于对问题酒店安全隐患的严重程度的判定标准,我会依据工商、卫生部门的相关规定进行制定,确保客观公正。

第四,在以上内容的基础上,方案中还应包含在整治活动后,安排部分工作人员对问题酒店的整改情况进行不定期回查,对整改合格后的酒店以及未发现问题的酒店进行定期抽查,减少酒店经营者的侥幸心理,避免食品安全问题再次出现。

解析:

4.县食药局对泰和酒店下达整改通知,但是酒店老板说自己文化水平低、看不懂,不愿意配合。作为食品安全监督专员,你会怎么办?

为了让泰和酒店如期实现整改,虽然酒店老板以种种理由不愿配合,我会从这位老板的角度出发,尽自己最大的努力,让这位老板配合我们进行整改。

既然酒店老板说自己文化水平低、看不懂整改通知,那么我会耐心为他逐句阅读并讲解整改通知上的内容,在阅读时,尽量使用简单通俗的话语为酒店老板解释说明通知中的重要内容,力求酒店老板能够听得清楚,听得明白。

在为酒店老板进行细致讲解后,如果他还是不愿配合整改,那么我会从这位老板的角度出发对其进行劝说。酒店老板之所以在听了我的讲解后还是执意不愿配合整改,可能是其担心整改会让他花费过多的钱财,或是担心整改会影响到酒店的经营,让原本的老顾客因其停业整顿而转去其他酒店消费。对于老板的这些担心,我会表示理解,但我也会劝说老板试着换位思考,如果他的酒店拒不整改,那么可能会造成第二次的食物中毒事件,会让当地村民对他的酒店彻底失去信心,到时

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