全国自考（管理学原理）模拟试卷20
单项选择题
1.管理的核心是以人为本，这是因为 ( )(D)
A. 管理层次太少
B. 管理工作的有效性追求效率和效果
C. 管理层次太多
D. 组织的其他资源都必须靠人才能得以发挥作用
解析：管理的核心是以人为本。在现代社会，人已经取代土地、资本，成为最重要的资源，组织的其他资源都必须靠人才能得以发挥作用。离开人，一切都无从谈起。
2.___________对于高、中、基层管理者的重要性大体相同 ( )(C)
A. 技术技能
B. 概念技能
C. 人际技能
D. 筹划技能
解析：人际技能对于高、中、基层管理者的重要性大体相同。
3.管理有效性的衡量标准是 ( )(C)
A. 效率
B. 效果
C. A、B均正确
D. A、B均不正确
解析：管理的有效性是由效率和效果来衡量的。
4.提出“分工协作原理”和“生产合理化”概念的是 ( )(B)
A. 查尔斯.巴贝奇
B. 亚当.斯密
C. 罗伯特.欧文
D. 泰勒
解析：1776年，亚当.斯密发表了代表作《国民财富的性质和原因的研究》。该著作在论述资本主义 “自由经济”的同时，也提出了对管理发展有重大影响的管理见解，包括提出了“分工协作原理”和“生产合理化”的概念。
5.___________的理论被称为“一般管理理论”，他被尊称为“经营管理之父” ( )(D)
A. 查尔斯.巴贝奇
B. 泰勒
C. 马克斯.韦伯
D. 亨利.法约尔
解析：亨利.法约尔的理论被称为“一般管理理论”，他被尊称为“经营管理之父”。
6.在霍桑试验的基础上产生的理论是 ( )(B)
A. 古典管理理论
B. 人际关系理论
C. 行政组织理论
D. 科学管理理论
解析：在霍桑试验的基础上产生了人际关系理论，开辟了管理学发展的新领域，奠定了以后行为科学发展的基础。
7.行为科学最基本的理论核心是 ( )(A)
A. 动机激励理论
B. “人性”理论
C. 领导方式理论
D. 组织与冲突理论
解析：动机激励理论是行为科学最基本的理论核心。
8.下列不属于组织环境的特点的是 ( )(B)
A. 客观性
B. 主观性
C. 复杂性
D. 不确定性
解析：组织环境的特点有：客观性、复杂性、关联性、不确定性、层次性。
9.PEST分析法中，“P”指的是 ( )(A)
A. 政治
B. 生产
C. 环境
D. 社会
解析：一般环境分析通常称为PEST分析法，主要通过政治(Politics)、经济(Economic)、社会(Society)和技术(Technology)四个方面的因素分析。
10.___________是一种强环境，对组织来说一般是不可控的，同时，它对组织的影响又往往是根本性的 ( )(C)
A. 经济因素
B. 社会因素
C. 政治因素
D. 技术因素
解析：政治环境是一种强环境，对组织来说一般是不可控的，同时，它对组织的影响又往往是根本性的。任何组织只能适应之，而不能改变之，所以，它是组织环境因素中的重要因素。
11.SWOT分析的组合类型不包括 ( )(D)
A. 优势一机会组合
B. 优势一威胁组合
C. 弱点一威胁组合
D. 弱点一挑战组合
解析：SWOT分析有四种不同类型的组合：优势一机会组合、优势一威胁组合、弱点一威胁组合、弱点一机会组合。
12.管理道德的特征不包括 ( )(B)
A. 普遍性
B. 一般性
C. 非强制性
D. 变动性
解析：管理道德的特征有：普遍性、特殊性、非强制性、变动性和社会教化性。
13.研究表明，道德的发展要经历___________层次 ( )(B)
A. 两个
B. 三个
C. 四个
D. 五个
解析：研究表明，道德的发展要经历三个层次，每个层次又分为两个阶段。
14.影响管理道德的因素不包括 ( )(A)
A. 组织的规模
B. 道德的发展阶段
C. 个人特征
D. 组织结构变量
解析：影响管理道德的因素主要有：道德的发展阶段、个人特征、组织结构变量、组织文化、问题强度。
15.影响个人行为的个性变量是 ( )(C)
A. 自我强度
B. 控制中心
C. A、B都正确
D. A、B都不正确
解析：人们发现有两个个性变量影响着个人行为，这两个变量是自我强度和控制中心。
多项选择题
16.法约尔第一次提出了管理的组成要素，包括 ( )(A，B，C，D，E)
A. 计划
B. 组织
C. 指挥
D. 协调
E. 控制
解析：法约尔第一次提出了管理的组成要素，既计划、组织、指挥、协调和控制五大职能，并对这五大职能进行了详细的分析和讨论。
17.做好管理道德教育工作的内容包括 ( )(A，B，C，D，E)
A. 提高管理道德认识
B. 培养管理道德情感
C. 锻炼管理道德意志
D. 坚定管理道德信念
E. 树立管理道德典型
解析：做好管理道德教育工作主要包括：一是提高管理道德认识，二是培养管理道德情感，三是锻炼管理道德意志，四是坚定管理道德信念，五是树立管理道德典型。
18.下列属于定性决策方法的是 ( )(B，C，E)
A. 价值分析法
B. 头脑风暴法
C. 德尔菲法
D. 效用理论法
E. 电子会议
解析：定性决策方法具体包括：头脑风暴法、名义群体法、德尔菲法和电子会议。
19.下列有关事业部制的说法正确的是 ( )(A，B，D，E)
A. 事业部制组织结构也称为“联邦分权制”
B. 事业部制的基本特点是集中决策和分散经营
C. 总公司和事业部设置不同的职能机构
D. 事业部制中的集权与分权敏感
E. 事业部制中总公司对各事业部协调任务较重
解析：事业部制中的总公司和事业部都设置一套职能机构。所以选项C错误，其他选项均正确。
20.库存控制的方法主要包括 ( )(A，B，C，E)
A. ABC分类法
B. 经济批量法
C. 订货点法
D. PDCA循环法
E. 定期补充法
解析：常见的库存控
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