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全国自考(企业管理概论)模拟试卷29

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全国自考(企业管理概论)模拟试卷29

自考(管理类)-企业管理概论-单项选择题

1.作为最典型、最成熟的一种现代企业制度,经过数百年的实践,已成为大型企业的主要形式的是( )(B)

A. 工厂制

B. 股份有限公司

C. 公司制

D. 有限责任公司

解析:股份有限公司作为最典型、最成熟的一种现代企业制度,经过数百年的实践,积累了许多成功经验,已成为大型企业的主要形式。

2.在企业不同层次的管理中,处于统帅地位的是( )(C)

A. 基层管理

B. 中层管理

C. 高层管理

D. 各专业管理

解析:在不同层次的管理中,企业高层管理是企业管理体系中最重要的组成部分,处于统帅地位。

3.在企业管理的二重性中,和自然属性相联系的属性是( )(D)

A. 经济基础和上层建筑

B. 生产关系和社会制度

C. 市场经济和商品经济

D. 生产力和社会化大生产

解析:企业管理具有同社会化大生产和生产力相关的自然属性,也具有同生产关系和社会制度相联系的社会属性。

4.________是公司制企业的经营决策机构( )(A)

A. 董事会

B. 以总经理为首的执行机构

C. 股东大会

D. 监事会和工会委员会

解析:董事会是由股东在股东大会上选举出来的董事所组成的集体领导班子,是公司的经营决策机构。

5.企业文化建设的核心是( )(D)

A. 约束

B. 激励

C. 参与

D. 认同

解析:企业文化建设的核心是认同,认同的关键是参与,在企业文化建设过程中,只有在认同和参与存在的条件下,一切手段才可能有实效

6.新时期企业思想政治工作具有艰巨性的一个重要原因是( )(B)

A. 经济的快速发展

B. 员工的变化

C. 国际环境的变化

D. 中国的体制改革

解析:造成新时期企业思想政治工作艰巨性的一个重要原因是思想政治工作的对象——员工发生了变化。这种变化首先表现为企业员工的思想、心态、生活方式日益呈现出多元化和复杂性;其次表现为素质的全面提高上;员工的另外一个重要变化是社会生活水平提高,需要日趋多样化,对自己的生活也有较高的企盼。

7.________是展开培训工作的出发点,也是考察培训效果的依据( )(A)

A. 培训目标

B. 培训意义

C. 培训计划

D. 培训效果

解析:在开展培训工作之前,首先要确定企业需要哪些方面的培训,并根据这些需求制定明确的培训目标。这是开展培训工作的出发点,也是考查培训效果的依据。

8.企业经营战略的特点不包括( )(C)

A. 全局性、长远性

B. 竞合性、纲领性

C. 灵活性

D. 相对稳定性

解析:企业经营战略的特点包括:全局性、长远性、竞合性、纲领性和相对稳定性。

9.对用户的潜在需求分析属于( )(D)

A. 细分市场需求的调查和分析

B. 企业细分市场的需求状况分析

C. 用户和消费者产品需求的趋势分析

D. 对企业总体市场的调查和分析

解析:企业总体市场的调查和分析包括:①用户的现实需求;②用户的潜在需求。

10.企业内部环境一般情况调研的内容不包括( )(B)

A. 企业发展情况分析

B. 产品竞争能力分析

C. 企业生产条件分析

D. 企业组织结构分析

解析:ACD选项属于企业一般情况调研的内容,B选项属于企业经营实力分析的内容。

11.产品战略决策、市场战略决策、科技战略决策等属于企业的__________决策( )(B)

A. 总体战略

B. 职能战略

C. 重点战略

D. 发展战略

解析:产品战略决策、产品质量战略决策、市场战略决策、科技战略决策和人力资源战略决策等都属于职能战略本身的决策。

12.________是现代生产的重要物质技术基础( )(A)

A. 设备与工具

B. 员工素质

C. 企业战略

D. 企业使命

解析:设备和工具是企业的生产手段,是现代生产的重要物质技术基础。对企业的设备和工具进行技术开发,是提高企业生产现代化水平和经济效益的重要环节。

13.为保证企业生产经营活动正常进行,按一定素质要求,对配备各类人员所规定的限额称为( )(D)

A. 人员布置

B. 作业组的组织

C. 工作轮班

D. 企业定员

解析:企业定员是指为保证企业生产经营活动正常进行,按一定素质要求,对配备各类人员所规定的限额,也称人员定额或用人标准。

14.在ISO9000系列标准中,用于指导企业建立和运行内部质量体系的是( )(D)

A. ISO9001

B. ISO9002

C. ISO9003

D. ISO9004

解析:ISO9000是标准的导则,ISO9004是指导企业建立和运行内部质量体系的文件。两者对任何企业都适用。ISO9001,ISO9002,ISO9003规定了三种质量保证模式,用于合同环境或第三方认证模式。

15.市场营销工作的基本作用是解决( )(B)

A. 生产与流通的矛盾

B. 生产与消费的矛盾

C. 生产与交换的矛盾

D. 生产与分配的矛盾

解析:市场营销工作的基本作用在于解决生产与消费的矛盾,满足顾客生活消费和生产消费的需要。

16.市场营销组合战略的类型不包括( )(A)

A. 竞争组合战略

B. 产品开道战略

C. 价格引路战略

D. 促销开路战略

解析:市场营销组合战略有四种基本类型:①产品开道战略;②价格引路战略;③渠道开通战略;④促销开路战略。

17.不属于品牌组成部分的是( )(C)

A. 品牌标志

B. 品牌名称

C. 质量认证

D. 商标

解析:品牌的组成部分有:品牌名称、品牌标志和商标。

18.主要用来衡量企业利用债权提供资金进行经营活动的能力,以及反映债权人发放贷款的安全程度的指标是( )(C)

A. 固定比率

B. 流动比率

C. 资产负债率

D. 负债比率

解析:资产负债率又称经营举债比率,是指由他人资本提供的借贷资本占企业总资产的比重大小,它主要用来衡量企业利用债权提供资金进行经营活动的能力,以及反映债权人发放贷款的安全程度。

19.可以计入企业成本与费用的内容的是( )(A)

A. 按规定计算提取的工会经费

B. 分配给投资者的利润

C. 企业购置无形资产支出

D. 企业对外投资支出

解析:A选项属于计人企业的成本与费用的内容,BCD属于不能计入成本、费用的支出。

20.在企业需建立的规章

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