社区工作者面试（活动类问题）模拟试卷21
面试题
1.区妇联准备组织开展一系列文体活动。以丰富外来务工人员子女的暑期生活。如果由你来策划此次活动，你会怎么组织?
如果由我来策划组织此次暑假活动，我将以让外来务工人员子女拓宽视野、丰富知识、提高能力、愉悦身心、感受生活为目的，根据他们不同年龄、兴趣爱好、自身条件进行策划组织。
首先，摸清情况，做好准备。通过各街道居委会、派出所、学校，了解弄清外来人口在我区的居住情况，随行子女的大概数量，就学、入园的基本情况，并深入他们中间去，了解他们的需求与愿望，根据实际情况拟定活动的时间、地点、方式、内容，以保障活动针对性强、效果好，为制订活动方案做准备。
其次，分类组织，搞好策划。根据所了解到的情况进行策划，制订活动方案。对已步入初高中学习阶段的外来务工人员子女，根据他们的学习情况、兴趣爱好，邀请国学老师为他们免费开办暑期国学兴趣班，通过开展中华传统文化讲座、汉服文化体验、传统文化礼仪示范，国画、书法展示，诗词朗诵等，让他们受到国学的熏陶，培养他们对国学的兴趣，激发他们对国学的热情。对热爱艺术的中小学生、邀请大专院校的大学生志愿者，免费为他们举办暑期艺术培训班，教授绘画、音乐、艺术体操等；对喜欢电脑、摄影的孩子们免费开设数码课堂，开展、拍摄体验等活动，让孩子们学习并掌握简单的拍摄入门知识，体验到数码生活带来的无穷乐趣。
最后，将策划方案交领导审阅，征得领导批准后，组建由妇联领导任组长，有关人员参加的活动领导小组，分组分类地组织好各项活动，让外来务工人员子女暑假过得充实，充满乐趣。
解析：
2.团委组织“送知识下连队”宣传活动，分给你的宣传主题是饮食与健康，你会如何开展?
“送知识下连队”宣传活动可以丰富连队职工多方面的文化知识。连队官兵每天的训练任务重，消耗大量体力，饮食上容易多油多盐，可能会导致消化系统疾病。宣传饮食与健康知识，可以帮助他们培养科学合理的饮食习惯，让他们从营养科学、搭配合理的饮食中“吃出战斗力”。
首先，我会与负责其他内容主题的人员进行协商，确定下连队宣传活动的时间、地点，并保证与其他宣传内容的有序衔接。其次，提前通过深入连队发放调查问卷等方式，了解连队官兵饮食习惯、对健康饮食的了解程度、常见的消化疾病、食堂饮食安全卫生和营养搭配情况等信息，并根据这些信息有针对性地制订宣传方案。宣传内容上，围绕饮食与健康内容，收集健康饮食、常见疾病预防等相关知识，制成PPT、海报、宣传册等资料。邀请营养专家及中医院的专家进行授课和现场咨询。另外联系连队方面，配合进行通知宣传工作。
其次，采取多种宣传方式。邀请专家开展合理膳食、饮食健康等知识讲座。请营养专家和中医医师对连队饮食进行合理分析，并根据连队训练周期表，科学合理地制定每天的菜谱，保证士兵每天的热量和营养的均衡摄入。另外，除了发放宣传册，还可以准备“中国居民平衡膳食宝塔”趣味拼图，以供现场游戏；现场组织健康饮食知识有奖问答；请专家对连队食堂进行炊事培训等。
最后，做好人员分工、场地设置等准备工作，做好秩序维护等突发情况处理工作。活动结束后要及时向领导汇报工作情况，并认真总结经验教训，为以后类似的活动提供借鉴。
解析：
3.如果让你组织一次农民工职业技术培训，你会怎样组织?如何体现针对性和实效性?
第一问：
组织农民工参加职业培训的目的是让他们掌握知识技术，做社会主义新型农民。作为这次培训的组织者，我会分以下几个步骤开展培训活动：
首先，做好培训的宣传工作。通过采用制作宣传手册、传单和实地走访等方式，向农民工宣传掌握职业技术的重要性，让农民工了解这次职业技术培训的重要意义，鼓励他们积极参与。
其次，将本次职业技术培训分三个阶段展开，分别是培训之前、培训期间和培训之后。在培训之前，先对农民工的基本情况做一个摸底调查，包括职业、受教育程度等。之后，召开一个部门碰头会，确定培训的课程、课时、具体时间、地点等，并做好宣传动员工作。在培训期间，我会首先在课程的安排上征求农民工的意见，针对其最急需的技能进行培训。再聘请专业教师授课，保证培训课程的权威性；在授课方式上，采用就地培训等方式，让农民工免去路途辛苦；在培训教材上，以农民工使用的专业技能教材为主，保证内容通俗易懂。
最后，培训结束后进行总结与回顾，找出亮点与不足，并听取参加培训者的反馈意见，积极改进完善。此外，我还会将培训内容、成果发到网上或放到宣传栏上进行展示。
第二问：
为了体现活动的“针对性”，应做好以下工作：第一，培训内容的针对性。我们会通过走访农民工，了解农民工急需掌握的技术，从而有针对性地开展培训。第二，培训方式的针对性。农民工文化水平普遍较低，所以在培训方式的选择上要突出基础，并且采用就地培训的方式，方便农民工就近参加。
为了保障此次活动的“实效性”，我们会在课程结束之后，加强对此次培训的长效性建设，通过多种方式对培训内容进行长期展示，方便农民工学习。
解析：
4.单位内部为了便于对员工进行培训。准备编写工作手册，领导将这项任务交给你来完成，你怎么做?
单位内部组织培训是为了让员工能够明确自身职责，提升自身业务技能水平，使其能更好地完成本职工作。而工作手册是开展培训必不可少的，所以我会本着认真负责的态度完成此次编写工作，为培训做好前期准备。
首先，我会成立手册编写工作小组，制订编写工作的整个流程，同时根据大家的自身特点明确各自分工，再将小组成员分成三组：文字撰写组、审稿校对组、设计排版组。
其次，我会跟文字撰写组成员就培训内容进行讨论，在此基础上确定工作手册的五大板块：培训目的、培训制度和纪律、培训课程、培训形式、培训考核方式。然后让文字撰写组成员分工负责手册每部分内容的编写工作，形成文字初稿。
再次，让审稿校对组成员对文字初稿进行内容审核和基本校对，进一步完善文字内容，保证工作手册的内容质量。
最后，让设计排版组成员对审核校对好的手册进行排版和美化设计工作，制作手册封面、确定文字格式等，并由校对组员进行二次校对，以确保格式、版式无误。
所有工作结束后，我会将各小组共同完成的手册初稿交由领导审阅，听取意见并做后续修改。经领导审定后，将工作手册进行印刷，在培训前发放到同事手中。
解析：
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