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社区工作者面试(情境类问题)模拟试卷7

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社区工作者面试(情境类问题)模拟试卷7

面试题

1.餐厅服务员小王在上菜时不小心将热汤洒在了顾客身上,顾客衣服被弄脏,很生气,向小王索要赔偿,双方因此引发争执。如果你是这家餐厅的店长,你会怎么处理?

如果我是这家餐厅的店长,我会这样处理:

  首先,为避免影响其他在店就餐客人的用餐心情,我会尽快平息双方的争执,让事情得到和平处理。我会及时介入小王与顾客的纠纷,让小王停止与顾客的争执,同时要求小王向顾客致歉,询问顾客是否烫伤,让顾客冷静下来,平静地说明当时的情况和他的诉求,待顾客说明后,我也会让小王回顾当时的情况,以便公允地处理此事。

  其次,待双方说明情况后,如果确实是小王不小心造成的问题,我会酌情进行处理。顾客衣服被弄脏,不管怎样,都是我们的店员没有做好服务工作,我会根据衣服被弄脏的程度耐心与顾客协商,让顾客满意。如果只是溅到了一点汤汁,我会建议让顾客将衣服交给我们,我们会采取简单的清洗措施帮助顾客把衣服弄干净;如果衣服被弄脏的程度较为严重,必须经过专业清洗或是无法彻底清洗,那么,作为店长,我会按照衣服的市价对客人做出赔偿,减少客人的损失。相信我真诚的态度,会得到顾客的谅解。

  最后,在帮助顾客妥善解决问题后,我会与小王进行沟通。一方面,针对此次他的莽撞行为对其进行批评指正,让其不要再犯类似错误;另一方面,鼓励其继续努力工作,不要因为一次失误就对工作失去热情,同时让他把握好与顾客沟通的方式方法,作为餐厅服务员,一定要热情诚恳地为客人提供服务。相信小王会吸取此次事件的教训,做好接下来的工作。

解析:

2.你是某旅游公司分店经理,在旅游团出发前审核名单时,发现有两位其他分店安插进来的老人,但这是针对年轻人的团。可是如果不加上这两位老人则人数不够,该旅游团就要延期出发。你怎么办?

遇到题目中的情况,我大致会分两个步骤进行处理:

  第一,我会对名单进行核查,看名单是否存在错误。如果两名老人是因为名单上的错误而被安插进了年轻人的旅游团,那么我会与其他分店重新核实名单,将正确的游客姓名补入,并抓紧通知这两名游客和两位老人实际情况,避免旅游团延期出发;如果不是名单上的错误,而的确是其他分店在编制旅行团时出现了差错,我会就两名老人被错误编入年轻人旅行团的情况进行处理。

  第二,通过沟通协调,让两位老人能够编入老年人团,并寻找另外两个适合此团的年轻人加入这一旅游团。一方面,我会在我分店及附近其他分店的范围内,检索其他报团的年轻人,并与其进行联系,找到可以增补进本团的游客,如有必要,我会在我的权限范围内给予其一定的优惠作为补偿;另一方面,我会查找适合两位老人的旅行团,与两位老人进行沟通,告知他们分店工作人员在工作中出现了错误,并向其道歉,并将我们的补救方案介绍给他们,给他们返还一定的旅行费用作为补偿。

  总之,我会做好应急处理,避免旅游团延期出发的情况发生。此外,在解决此事后,我还会邀请其他分店一起对内部进行整顿,避免再出现类似的状况。

解析:

3.某村民在某酒店举办婚宴,参加婚宴的村民却不同程度地出现了腹泻等食物中毒症状。经检查确定为食物中毒。婚宴上发生食物中毒后,村民到酒店讨要说法,酒店负责人不知去向,村民准备砸酒店。假如你是社会治安员,请问你怎么办?

婚宴上发生食物中毒事件后,村民到酒店讨要说法时酒店负责人不知去向,此时村民情绪激动、异常气愤是可以理解的,但村民准备因此就砸酒店却是万万不可的。

  作为社会治安员,我会这样处理:

  首先,我会安抚村民激动的情绪,并视事态的发展情况,寻求同事支援。面对因气愤而失去理智的村民,我会高声呼喊,让他们能够听到我的声音,并冷静下来听我说话。如果村民听到我的呼喊能够冷静下来,我会对村民的情绪进行安抚,表示对他们的理解,并说明我会想方设法帮助他们;如果村民对我的呼喊置若罔闻,我会立即联系同事前来支援,同时尽自己最大努力劝说村民,避免事态严重化。

  其次,待村民的情绪稳定后,我会向他们说明砸酒店行为的不妥之处,并为他们指引解决此事的正确途径。我会在他们情绪稳定后,向他们讲明他们讨要说法、维护自身权益的想法是正确的,但在这种情况下砸酒店是违法的,他们这样的冲动行为不仅于事无补,还会给自己带来麻烦,甚至可能受到法律的惩处。在向他们说明此行为的危害后,我会告诉他们正确的维权渠道,并带领这些村民中的代表到相关部门进行反映,此外,我也会与村民一起到派出所进行报案,追查酒店负责人的下落。

  最后,在带领村民办完上述事情后,我会让村民回家等待相关部门的调查及处理结果,并劝说他们不要再私自做出冲动的行为,要通过合法途径维护自己的权益。同时,我也会留下村民代表的联系方式,随时关注事态,及时跟进后续的处理情况,在村民遇到困难时提供帮助。

解析:

4.临近下班时,领导突然给你安排了一项紧急任务,需要加班完成,但你已经和远道而来的恩师约好一起吃饭,此时你怎么办?

出现这种情况我会分情况进行处理。如果这项紧急任务不是必须由我来处理,其他同事也可以完成,我会跟领导解释清楚已经跟恩师约好,取得领导的理解,换其他同事来完成该任务。

  如果这项紧急任务只能由我处理,我也会积极应对,以工作为先。首先,快速了解任务的要求和难点,因临近下班,如果任务涉及其他部门配合或者需要其他支持的话,我会第一时间和领导沟通,让领导出面协调,以免处于被动。其次,预计完成任务需要的时间,如果短时间内能完成,则跟恩师做好解释工作,向恩师致歉,告诉他吃饭时间稍微推迟。如果需要的时间长,则跟恩师另约时间。最后,和恩师见面时,再次致歉解释,并热情招待恩师。

解析:

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