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银行系统招聘考试综合知识(中国农业银行)模拟试卷6

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银行系统招聘考试综合知识(中国农业银行)模拟试卷6

单项选择题

1.某企业营业收入为36 000万元,流动资产平均余额为4 000万元,固定资产平均余额为8 000万元。假定没有其他资产,则该企业的总资产周转率为( )。(A)

A. 3.0

B. 3.4

C. 2.9

D. 3.2

解析:总资产周转率=营业收入÷平均资产总额=营业收入÷(流动资产平均余额+固定资产平均余额)=36 000÷(4 000+8 000)=3.0。

2.下列筹资方式中,能给企业带来财务杠杆效应的是( )。(C)

A. 发布普通股

B. 认股权证

C. 融资租赁

D. 留存收益

解析:A、B、D三项属于股权筹资。C项,融资租赁属于债务筹资,跟股权筹资相比,债务筹资的优点是可以利用财务杠杆。债务筹资不改变公司的控制权,因而股东不会出于控制权稀释的原因而反对公司举债。可以带来财务杠杆效应。

3.企业会计造假,违背的会计信息质量要求主要是( )。(C)

A. 实质重于形式

B. 及时性

C. 可靠性

D. 谨慎性

解析:可靠性要求企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告,如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息,保证会计信息真实可靠、内容完整。企业会计造假违背了可靠性的要求。

4.关于法律责任的说法,正确的是( )。(D)

A. 违法行为是承担法律责任的唯一原因

B. 法律责任的竟合只发生在同一法律部门内部

C. 王某考试作弊,被学校处以留校察看处分,属于法律制裁

D. 法律责任需要以国家强制力为后盾

解析:法律责任是指因违反了法定义务或契约义务,或不当行使法律权利、权力所产生的,由行为人承担的不利后果。A项错误。法律竞合可以发生在同一法律部门内部,也可以发生在不同法律部门之间。B项错误。学校不是国家行政机关,其处分不属于法律制裁。C项错误。故本题选D。

5.根据《中华人民共和国公司法》的规定,股份有限公司采取募集方式设立的,注册资本为( )。(B)

A. 在公司登记机关登记的全体发起人认购的资本总额

B. 在公司登记机关登记的实收股本总额

C. 在公司登记机关登记的个体股东的货币出资额

D. 在公司登记机关登记的全体发起人的货币出资额

解析:《中华人民共和国公司法》第八十条第二款规定,股份有限公司采取募集方式设立的,注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。

6.追索权是在金融活动和票据流通过程中,票据持有人的一种权利。被追索人履行了自己的追索义务,向追索人偿还追索金额后,得向其前手追索义务人进行追索的权利,该追索权称为( )。(D)

A. 期后追索权

B. 续追索权

C. 期前追索权

D. 再追索权

解析:期前追索权是指在汇票上所载的到期日到来之前,因发生到期付款的可能性显著减少的情况,而得进行追索的权利。期后追索权是指在票据到期时,持票人因不获付款而得进行追索的权利。再追索权是指被迫索人在履行了自己的追索义务,向追索人偿还追索金额后,得向其前手追索义务人进行追索的权利。

7.作为一个管理者,当他所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备( )。(C)

A. 领导技能

B. 组织技能

C. 概念技能

D. 人事技能

解析:概念技能是指管理者统观全局、面对复杂多变的环境,具有分析、判断、抽象和概括并认清主要矛盾、抓住问题实质、形成正确概念,从而形成正确决策的能力,也就是洞察组织与环境要素问相互影响和作用关系的能力。作为一个管理者,当他所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备这种技能。故本题选C。

8.使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是( )。(A)

A. 指导与领导工作

B. 组织工作

C. 控制工作

D. 计划工作

解析:指导与领导工作,就是对组织中每个成员(个体)或全体成员(群体)的行为进行引导和施加影响的活动过程,其目的在于使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标努力,使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来。这一职能的功效是为各个职能的进行提供保证,并对组织中的全体人员辅之以指导与领导,进行沟通联络,运用各种手段和方式,并施加影响,以统一员工意志。从而保证组织目标的实现。故本题选A。

9.以消除偏差为目标的绩效改进方法是( )。(A)

A. 六西格玛管理

B. 精益思想

C. 约束理论

D. 准时制

解析:六西格玛管理主张消除偏差将会解决流程和业务中的问题,注重偏差源头部分的改进。因此,六西格玛管理是以消除偏差为目标的绩效改进方法。故本题选A。

10.“情人眼里出西施”反映了决策过程中常见的( )。(C)

A. 近因效应

B. 定型效应

C. 光环效应

D. 投射效应

解析:近因效应指的是在交往中最近一次接触给人留下的印象对社会知觉者的影响作用。定型效应是指在头脑中存在的、关于某一类人的固定印象。投射效应是指人们不自觉地把自己的心理特征归属到别人身上,认为别人也有同样的特征。光环效应又称晕轮效应,它是一种在突出特征这一晕轮或光环的影响下产生的以点代面、以偏概全的社会心理效应,其最突出特征就是极端和绝对,“情人眼里出西施”“一俊遮百丑”就是光环效应的典型反映。故本题选C。

11.3D打印技术的出现,引领着消费需求。3D打印创新属于( )。(C)

A. 制度体系创新

B. 组织结构创新

C. 技术推动型创新

D. 市场拉动型创新

解析:“3D打印”属于技术创新。技术创新分为技术推动型创新和市场拉动型创新两种类型。技术推动型创新的源头是基础科学的研究,然后将科学转化为应用技术,并通过样品实验、批量生产。最终实现市场价值。市场拉动型创新的最早动力是直接受到利益推动。技术专家根据市场需求做出反应。进行创新。其源头是根据市场需求,开发应用技术,试制产品,批量生产直至销售,实现市场价值。“3D打印”技术的源头是基础科学的研究。而且,从题干中“引领着消费需求”可以得出,“3D打印”技术并非市场拉动型创新。故本题选C。

12.法约尔说“领导不要在工作细节上浪费精力。”这句话揭示了领导在工作中应该( )。(C)

A. 只做决策

B. 善于放权、分权

C. 分清主次,抓主要矛盾

D. 只做有关全局性的事情

解析:法约尔的管理思想认为,领导不要在工作细节上耗费精力。在工作细节上耗费大量时间是一个企业领导的严重缺点。但是,不在工作细节上耗费精力并不是说不注意细节。作为一个领导者应该事事都了解,但他又不能对什么事都去研究,都去解决。领导不应因关心小事情而忽视了重大的事情。

13.头脑风暴法是现代创造学奠基人亚历克斯-奥斯本(Alex Faickney Osborn)于1938年首次提出的。这种方法通过有关专家之间的信息交流,引起思维共振,产生组合效应,从而诞

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