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事业单位招录公共基础知识(管理)模拟试卷15

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事业单位招录公共基础知识(管理)模拟试卷15

单项选择题

1.“凡事预则立,不预则废。”这句名言强调了( )在管理活动中的重要性,是指根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到组织目标以及实现目标的方案途径。(D)

A. 组织

B. 预测

C. 预防

D. 计划

解析:“凡事预则立,不预则废”中的“预”指计划、准备。计划工作是指根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到组织目标以及实现目标的方案途径,强调计划在管理活动中的重要性。

2.面对企业规模的扩大,原来的有效办法是增加管理层次,而现在的有效办法是增加管理幅度。这种管理结构被称为( )。(C)

A. 矩阵组织结构

B. 直线式组织结构

C. 扁平化组织结构

D. 事业部制组织结构

解析:A项错误,矩阵组织结构,是把按职能划分的部门和按产品(或项目、服务等)划分的部门结合起来组成一个矩阵,是同一名员工既同原职能部门保持组织与业务上的联系,又参加产品或项目小组工作的一种结构。B项错误,直线式组织结构的特点是企业各级单位从上到下实行垂直领导。直线式组织结构中下属部门只接受一个上级的指令,各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。C项正确,扁平化组织结构较好地解决了等级式管理的层次重叠、冗员、组织机构运转效率低下等弊端,加快了信息流转的速率,提高了决策效率。当企业规模扩大时,原来的有效办法是增加管理层次,而现在的有效办法是增加管理幅度。当管理层次减少而管理幅度增加时,金字塔状的组织形式就被“压缩”成扁平状的组织形式。D项错误,事业部制组织结构又称分公司制结构,是按照企业所经营的事业,包括按地区、按顾客(市场)等来划分部门,设立若干事业部。

3.长期计划往往是( )。(A)

A. 战略性计划

B. 战术性计划

C. 年度计划

D. 综合计划

解析:长期计划又称远景计划,是关系到组织发展远景的计划,是为实现组织的长期目标服务的,其目的是扩大和提升组织的发展能力。长期计划往往是战略性计划。

4.老李在单位作为一把手,经常身先士卒,因此博得下属和群众的拥护。老李因此而得到的权力是( )。(C)

A. 法定权

B. 强制权

C. 感召权

D. 奖赏权

解析:领导的感召权是指与个人品质、魅力、经历和背景等相关的权力。老李身先士卒,博得下属和群众的拥护,因而得到的权力是感召权。

5.据美国管理协会的调查结果显示,个人管理与集体管理相比,在制定决策方面( )。(A)

A. 前者更有效

B. 后者更有效

C. 两者同样有效

D. 两者都无效

解析:个人管理与集体管理各有利弊。美国管理协会调查表明:只有在处理涉及权限争论时才能显示出采用集体管理的效果。因此,在制定决策方面个人管理更有效。

6.行政决策审批控制是指对行政决策和执行的情况进行( ),由行政决策中枢系统之上或之外的有权机构,依法进行有效的审批控制的组织体系。(C)

A. 管理

B. 审核

C. 监控

D. 监察

解析:行政决策审批控制是指对行政决策和执行的情况进行监控,由行政决策中枢系统之上或之外的有权机构,依法进行有效的审批控制的组织体系。

7.围绕组织目标,制定实施方案,在政府管理运行中属于( )。(A)

A. 计划职能

B. 组织职能

C. 领导职能

D. 控制职能

解析:政府管理运行职能是指按照管理运行程序划分的政府职能。其中,计划职能是指政府为完成某一时期内的任务或某一项任务,制定战略目标,确定实施步骤的管理过程。

8.( )是确定或指导各种行政关系、行政活动的标准和准则。(A)

A. 行政规范

B. 行政意识

C. 行政心态

D. 行政评价

解析:行政规范是确定或指导各种行政关系、行政活动的标准和准则,是行政意志的集中体现,也是行政意志转化为行政实践后的合理性成果。

9.行政组织的基本要素有很多,其中反映各级政府组织与机构赖以存在和活动的逻辑起点的是( )。(D)

A. 机构设置

B. 人员调配

C. 运行机制

D. 职能目标

解析:政府行政组织是一个由若干要素组成的有机整体,反映各级政府组织与机构赖以存在和活动的逻辑起点是职能目标。

10.行政管理的本质在于( )。(B)

A. 权威性

B. 公共性

C. 强制性

D. 民主性

解析:行政管理的本质在于公共性,也就是说,作为现代国家政府体系中一种最为广泛、最为经常、最为直接的国家行为,它必须依法运用公共权力,履行公共职能,解决公共问题,承担公共义务和公共责任,维护公共秩序和公共安全,保障公众利益,满足公众需求。

11.行政管理机构改革的外部原因不包括( )。(A)

A. 机构的过度膨胀

B. 经济体制的转变

C. 政治制度的转变

D. 社会发展的程度

解析:行政管理机构改革的主要外部原因有经济体制的转变、政治制度的转变、社会发展的程度和国际环境的转变。

12.事业单位最基本的特征是( )。(A)

A. 服务性

B. 收费性

C. 营利性

D. 提供精神产品

解析:A项正确,服务性是事业单位最基本、最鲜明的特征。BC两项错误,事业单位具有公益性,这就决定了事业单位不以营利为目的。因此,收费性、营利性不是其最基本特征。D项错误,事业单位具有知识密集性特征,会提供精神产品,但并非是其最基本的特征。

13.公共组织中正式组织的特点是( )。(B)

A. 领导者的自然形成

B. 成员相对固定

C. 自发地建立

D. 自发地分工

解析:正式组织是指人们按照一定的规则,为完成某一个共同的目标,正式组织起来的人群集合体,是具有一定结构、同一目标和特定功能的行为系统。正式组织的特点包括六个方面:

(1)保持相对的稳定性,存在稳定的秩序,人员流动性小,权责结构清晰;

(2)专业化分工,分成若干岗位及与之相应的职责;

(3)对不同观念层次存在一定的协调;

(4)拥有法定的领导权威;

(5)建立相对稳定的规章制度体系;

(6)职位的可取代性。

14.公共行政的主体是以( )为主的公共管理组织。(A)

A. 国家行政机关

B. 立法机关

C. 司法机关

D. 以上都是

解析:公共行政的主体是以国家行政机关为主的公共管理组织。立法机关和司法机关都不属于公共行政的主体。

15.公共管理是针对政府管理的( )而产生的一种管理理念和管理模式。(B)

A. 优点

B. 缺陷

C. 方式

D. 内容

解析:公共管理是针对政府管

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