全国自考法学类（劳动法）模拟试卷17
单项选择题
1.《劳动争议调解仲裁法》通过和实施的时间分别是 ( )(D)
A. 2008年9月18日；2008年12月1日
B. 2009年1月1日；2010年1月27日
C. 2007年6月29日；2008年1月1日
D. 2007年12月29日；2008年5月1日
解析：我国《劳动争议调解仲裁法》由第十届全国人民代表大会常务委员会第31次会议于2007年12月29日通过，自2008年5月1日起施行。
2.我国《社会保险法》明确了各项社会保险制度的覆盖范同，具体表述错误的是 ( )(C)
A. 被征地农民按照国务院规定纳入相应的社会保险制度
B. T伤保险、失业保险和生育保险制度覆盖了所有用人单位及其职工
C. 我国多数居民还未享受基本医疗保险
D. 基本养老保险制度覆盖了我国城乡全体居民
解析：我国《社会保险法》明确了各项社会保险制度的覆盖范围：(1)基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民。(2)工伤保险、失业保险和生育保险制度覆盖了所有用人单位及其职工。(3)被征地农民按照国务院规定纳入相应的社会保险制度。(4)在中国境内就业的外国人，也应当按照法律规定参加我国的社会保险。
3.在贯彻按劳分配原则的同时，要求兼顾公平救助原则。公平救助原则，就劳动者而言，主要是通过__________来实现。 ( )(A)
A. 社会保险
B. 劳动者自身劳动
C. 商业保险
D. 政府补贴
解析：在贯彻按劳分配原则的同时，要求兼顾公平救助原则。公平救助原则，就劳动者而言，主要是通过社会保险实现。
4.工资自决包括 ( )(A)
A. 工资分配方式确定权和工资水平确定权
B. 保险福利
C. 工资水平确定权
D. 工资分配方式确定权
解析：我国《劳动法》第47条规定：“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。”由此可知，工资自决包括了工资分配方式确定权和工资水平确定权。
5.我国《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的享受带薪年休假，该年限是( )(D)
A. 4年
B. 3年
C. 2年
D. 1年
解析：我国1994年通过的《劳动法》第45条对年休假作出了原则性的规定：“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假”。
6.现代经济学家把主要由摩擦性失业、结构性失业引起的失业率称为 ( )(C)
A. 非自愿失业率
B. 自愿失业率
C. 自然失业率
D. 周期性失业率
解析：现代经济学家把主要由摩擦性失业、结构性失业引起的失业率称为自然失业率。
7.跨省、自治区、直辖市用人单位因集体协商发生的争议，需要协调处理时，管辖的劳动保障行政机关可能足 ( )(D)
A. 用人单位主要营业地所在地的县级以上劳动保障行政部门
B. 全国总工会
C. 所跨区域的省级劳动保障部门
D. 劳动保障部
解析：集体协商争议处理实行属地管辖，具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。中央管辖的企业以及跨省、自治区、直辖市用人单位因集体协商发生的争议，由劳动保障部指定的省级劳动保障行政部门组织同级工会和企业组织等三方面的人员协调处理，必要时，劳动保障部也可以组织有关方面协调处理。
8.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是 ( )(D)
A. 续订合同
B. 变更合同
C. 终止合同
D. 解除合同
解析：我国《劳动合同法》第40条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。
9.下列关于劳动法律关系的表述，错误的是 ( )(C)
A. 劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性
B. 劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系
C. 劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系，也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系
D. 劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系
解析：劳动法律关系的主体具有特定性，即劳动法律关系的主体一方是劳动者，另一方是用人单位。
10.下列有关集体协商代表的表述错误的是 ( )(C)
A. 集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人
B. 用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任
C. 首席代表可以由非本单位人员代理
D. 集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表
解析：《集体合同规定》第19条第2款规定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表。第23条规定，集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数小得超过本方代表的1／3。首席代表不得由非本单位人员代理。第24条规定，用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任。
11.被视为历史上社会保险制度开端的立法是 ( )(D)
A. 1969年《医疗护理和疾病津贴公约》
B. 1927年《农业工人疾病保险公约》
C. 1927年《工商业工人及家庭佣工疾病保险公约》
D. 1883年《德国劳工疾病保险法》
解析：1883年《德国劳工疾病保险法》是被视为历史上社会保险制度开端的立法。
12.在裁决阶段，当仲裁庭不能形成多数意见时，应 ( )(C)
A. 根据仲裁委员会意见处理
B. 提请人民法院处理
C. 根据首席仲裁员意见处理
D. 更换仲裁员并重新仲裁
解析：裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见也应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。
13.在依法扣除劳动者T资后，剩余部分的工资低于当地工资标准的，则按 ( )(C)
A. 劳动者工资的20％支付
B. 所剩余的工资支付
C. 最低工资标准支付
D. 劳动者工资的50％支付
解析：根据我国《工资支付暂行规定》及相关法律法规可知，在依法扣除劳动者工资后，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
14.生产安全事故调查组应当自事故发生之日起________内提交事故调查报告；特殊情况下，经有关机关批准可以延长，但延长的期限最长不得超过 ( )(C)
A. 30日；60日
B. 60日；30日
C. 60日；60日
D. 30日；30日
解析：安伞牛产事故调查应当事故发生之日起60日内提交事故调杏报告：特殊情况下，绎负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不得超过60日。
15.集体合同经职工代表大会通过后，由双方首席代表在合同文本上签字，然后报送当地劳动行政主管部门 ( )(B)<
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