安徽省事业单位招录公共基础知识（管理常识、国情省情）模拟试卷1
单项选择题
1.在督查工作中，协助领导搞好预案和各项准备工作，收集各类情况，搞好综合分析研究，提出落实的措施，为修正和完善决策提出意见和建议，这种督查工作方法称为( )。(D)
A. 协调督查
B. 协作督查
C. 协办督查
D. 协助督查
解析：A项，协调督查指根据领导授权，协调和推动本级机关和下级机关开展督查。B、C项不存在。D项，协助督查指根据中心工作及时提出督查建议，协助领导搞好预案和各项准备工作；监督中要安排好各项活动，协助领导收集各类情况；督查结束后要协助领导搞好综合分析，研究落实的措施，为修正和完善决策提出意见和建议。
2.行政管理体制改革和制度创新首要的、核心的问题，是公共行政职能的( )。(C)
A. 机构设置和人员配备
B. 科学定位和主体界定
C. 主体界定和机构设置
D. 科学定位和合理配置
解析：行政管理体制改革和制度创新首要的、核心的问题是公共行政职能的主体界定和机构设置。
3.管理层次多的结构成为高耸结构，关于高耸结构，下列说法错误的是( )。(D)
A. 每个层次的单位管理范围较小
B. 管理成本较大
C. 信息沟通不易
D. 有利于发展下层管理者和作业人员的积极性
解析：管理层次的增加，会使上下的意见沟通和交流受阻，最高层主管员所要求实现的目标，所制定的政策和计划，不是下层不完全了解，就是高层传达到基层之后变了样。管理层次增多后，上层管理者对下层的控制变困难，易造成一个单位整体性的破裂，同时由于管理严密，而影响下级人的主动性和创造性。故本题选D。
4.下列关于管理学常识的表述正确的是( )。(B)
A. 管理幅度与管理层次之间存在正比例关系
B. “审时度势，相机权变”是权变原理的实质
C. 效率性原则是公共危机管理的首要原则
D. 行政协调是指行政机关运用各种媒介传递或交流行政信息的过程
解析：A项，管理层次受到组织规模和管理幅度的影响，它与组织规模成正比例关系：组织规模越大，包括的成员越多，则层次越多；在组织规模一定的条件下，它与管理幅度成反比例关系：主管直接控制的下属越多，管理层次越少，相反，管理幅度减小，则管理层次增加。C项，处理公共危机必须坚持时间性原则、效率性原则、协同性原则和科学性原则，其中，采取紧急处置手段、及时控制危机事态发展的时间性原则是公共危机管理的第一原则。D项，行政协调是指行政组织与外部环境、行政组织内部各部门之间的协同一致的和谐关系，以提高行政效率，实现行政目标的过程。B项，权变原理是指在组织管理过程中要根据组织所处的内外条件随机应变，因此，“审时度势，相机权变”是权变原理的实质，B项正确。
5.( )是实现管理效率和效果的灵魂，是管理过程的核心环节。(B)
A. 计划职能
B. 领导职能
C. 控制职能
D. 组织职能
解析：一般认为，管理的职能包括计划、组织、领导、控制四种基本职能。其中，领导职能是管理的核心环节，是取得管理效率和效果的关键。本题正确答案为B。
6.以下哪项不属于行政组织设置的原则?( )(A)
A. 民主与公开的原则
B. 精简与高效的原则
C. 完整统一原则
D. 职、权、责一致原则
解析：行政组织的设置需要遵循一定的原则，这些原则包括精简与高效的原则，完整统一原则，职、权、责一致原则。因此本题正确答案为A选项。
7.政府职能转变的外在动因是( )。(B)
A. 公共行政科学化
B. 社会环境的变迁
C. 技术手段的创新
D. 传统行政文化
解析：政府职能转变是由影响政府职能的诸多因素所决定的。其中社会环境的变迁是政府职能转变的外在动因。
8.行政组织的编制由( )审定。(B)
A. 全国人大
B. 国务院
C. 国家主席
D. 政协组织
解析：根据我国《宪法》第89条第17项的规定，国务院行使审定行政机构的编制，依照法律规定任免、培训、考核和奖惩行政人员的职权。故本题答案为B。
9.审计监督属于( )。(B)
A. 一般监督
B. 专门监督
C. 法制监督
D. 社会监督
解析：我国行政系统内部监督体系包括一般监督与专门监督，其中专门监督主要包括行政监察和审计监督。因此本题正确答案为B选项。
10.下列不属于对公务员的处罚的行政行为有( )。(C)
A. 开除
B. 撤职
C. 辞退
D. 记过
解析：行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
11.民众是否认同政府出台的政策直接取决于( )。(C)
A. 政策的合理性
B. 政策的执行效率
C. 政府形象
D. 政策的可行性
解析：政策能否被认同在很大程度上取决于作为政策制定者和执行者的政府的形象，民众对政府形象的判断直接决定着他们对作为政府“产品”及其“输出”的政策的认同程度。良好的政府形象可以大大减少政策执行的阻力，是政府推行政策、实现既定政策目标时可以利用的重要资源，是降低政策执行成本、提高政策执行效率取之不尽的源泉。因此本题正确答案为C选项。
12.行政管理工作的关键和核心是( )。(B)
A. 行政监督
B. 行政决策
C. 行政执行
D. 行政干预
解析：行政决策在行政管理中的重要作用有：
(1)行政决策在行政管理过程中具有决定性作用。
(2)行政决策主导着行政管理的全过程。
(3)行政决策是行政管理成功与失败的决定因素。因此行政管理工作的关键和核心是行政决策。故本题答案为B。
13.“发展和培育社会中介组织”体现的是行政管理的( )。(C)
A. 文化职能
B. 社会服务职能
C. 经济职能
D. 政治职能
解析：我国正处于建立市场经济体系的过程中，目前行政管理的主要经济职能包括：
(1)培育和健全市场机制；
(2)国有经济的调整和国有企业的改革、发展；
(3)发展和培育社会中介组织；
(4)缩小地区经济的差距；
(5)调整优化经济结构，提高国民经济的整体效益；
(6)对于若干重要的短缺资源，继续实行垄断控制；
(7)国有资产的管理。故本题答案为C。
14.政府公共事业管理方法可以分为( )。(B)
A. 直接方法和间接方法
B. 刚性方法和柔性方法
C. 抽象方法和具体方法
D. 经济方法和法律方法
解析：政府公共事业管理方法是政府行使公共事业管理职能，实现管理目标的手段与途径的总称，是将政府的管理行为有效地传导到管理对象上去，以实现特定管理目标的各种中介环节的总和。政府公共事业管理方法分为刚性方法和柔性方法。故本题答案为B。
15.以下四种公共政策，哪种属于一般意义上的社会政策?( )(B)
A. 人事
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