深圳市公务员面试（人岗匹配类问题）模拟试卷1
问答
1.公务员现在已经不是铁饭碗了，你为什么还要报考?
不可否认，工作的主要目的之一是满足物质需求，而一份相对稳定的工作对我们来说也是意义重大，因此仅从工作的稳定性及保障性考虑，“铁饭碗”的确是不少人的第一选择。但我认为，工作的目的并不仅仅在于满足物质需求，还应当满足我们的精神需求，实现自我的人生价值。虽然公务员已经不再是过去的铁饭碗，但我报考这一职位是经过深思熟虑的。
首先，公务员在整个社会中起着非常重要的作用。我觉得能代表国家服务于人民是件非常荣幸自豪的事情，选择一个适合自己并且有意义的职位要比只谋求金钱更有价值。
其次，我选择报考公务员这一职位，是我寻求自身价值的体现。在这个职位上可以充分发挥我自己的长处。结合自身具有较强的学习能力和忠诚老实、可塑性强、能够按照上级领导的要求快速成长等优点，我相信我会是一个合格的公务员。公务员是直接服务于民众的，在服务民众的过程中可以真正实现自己的社会价值及个人价值。
最后，我相信，对工作充满热情并且踏实劳动的人不会只依靠一份铁饭碗的工作。那样，铁饭碗也会渐渐生锈而没有用武之地。能不能在岗位上出色地完成任务，切实地为群众办实事、办好事，得到领导和群众的认可，充分履行这个职位所赋予的权力，才是公务员的作用和价值所在。在群众拥护支持下的工作我想它不只是铁饭碗，更是人人尊敬并为之奋斗的金饭碗。
解析：
2.请介绍一下你自己。
我出生于××年，来自普通的工人家庭。我的父母勤劳、善良，我的为人处世在很大程度上受到父母的影响，一直以来我与人为善，在大学四年我也是这样要求自己的。出于对历史专业的热爱，本科阶段我选择了历史学专业，并在大学期间光荣地加入了中国共产党。
大学期间，我努力学好历史专业知识，课余时间运用自己的专业知识，参加了丰富多样的社会活动。比如，有一次我报名参加中华世纪坛的讲解志愿者活动，凭借平时的扎实功底，我在面试现场能够流利地回答考官关于专业方面的问题，最终从300多名报考者中脱颖而出，成为志愿者中的一员。这充分证明掌握牢固的专业知识的重要性。
此外，从课外实践活动中，我还收获了精诚协作的团队精神，锻炼了自己的语言表达能力。比如，在人选成为讲解志愿者之后，我坚持按照场馆的时间安排表，准时参加每一次的志愿活动。我所在的志愿者小队有一个优良的传统，就是在正式开展活动之前都要开一次简短的小会，就本次讲解中大家感到困惑和不好向参观者表达的地方进行讨论，互相切磋、演练，纠正发音不准和表达不合适的地方。正因为这一点，我们小队每次都能获得馆里“优秀团队”的殊荣。小队里有不少白发苍苍但言行儒雅的老教师，他们虽已退休，但还用自己渊博的知识坚持发挥余热，我经常请教他们，不管是生活问题还是学习问题，都受益匪浅，因此也收获了不少忘年交。
不久的将来，我即将走上新的工作岗位，我将怀着更大的热情投入到工作中去，发挥自己的特长，完善自己，努力完成工作，实现自己的人生价值。
解析：
3.有的人觉得公务员工作轻松，但参加工作以后又觉得压力大，不能适应。你觉得你会怎么应对未来工作中的压力?
在有些人眼里“公务员”就是铁饭碗，是福利好、待遇高、受人尊重的代名词，这些错误的观念无形之中加大了公务员在社会公众心目中的分量。但是，公务员艰辛的一面却不被大众所知。随着社会的不断发展，社会矛盾日益错综复杂，新问题层出不穷，公务员所面临的挑战和考验也在不断增多，工作压力也随之加大。作为一名新进公务员，我对当前基层公务员所面临的压力与困难已经有所认识，并且做好了充分的准备。虽然工作经验不足、对工作环境不熟悉，但是面对工作中的压力，我会以认真学习的态度和不畏艰难的精神，积极地克服困难，争取早日融人新集体。
首先，我会及时调整思想和心态，让自己充分认识审计工作的性质和特点，以正确的态度和最佳的状态面对未来的工作。审计工作会接触到大量的数据，因此，具备认真、严谨等良好的素质对审计工作至关重要。我做过两年的会计工作，积累了丰富的工作经验。我所处的岗位不仅要做好会计账本，还要完成定期与银行、财政专户、当地社保局的各项社保基金收支的对账等很多细致的工作。将来，我会以细致、耐心、坚韧、勤奋、冷静的态度对待工作，不断完善自己，深化思想、提高素质，尽快成为一名合格的公务员、一名优秀的审计工作者。
其次，在工作中，我会通过多种方式、渠道进行学习，不断充实和完善自己，让自己有足够的能力来面对未来工作中的压力。一方面，我会通过书籍、网络自学审计工作相关的内容，进一步提高自己的理论素养，为做好工作打好理论基础；另一方面，我会通过请教老同事、自我实践等方式，将所学应用到实践中，提高自己实际工作的能力。由于我之前的工作经历，我已经具备了基本的工作能力，记得有一次领导安排我做全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。为了确保发放工资及时、准确，我首先做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作。在核定工作中，虽然数据很多并且繁杂，但在我细致、耐心的整理后，没有一项数据出错。随后我及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。我相信，以前的这段工作经历也一定能够为我未来的工作提供很多的实践经验，帮助我进一步将工作做好。
最后，处理好同事关系也是未来工作中的一项重要内容。因此，我会在工作中以新人的姿态，积极向同事请教、主动帮老同事做一些力所能及的事情，从而加强和老同事之间的沟通与交流，建立和谐的同事关系；在工作之余，我也会经常和同事联络，增进相互间的感情和默契，这也有利于未来工作中的合作共进，一起将工作做好。
解析：
4.人们通常根据权力的大小、可支配资源的多少。将工作分为“冷板凳”岗位和“热板凳”岗位。对“热板凳”岗位。人们往往趋之若鹜，“冷板凳”岗位往往备受冷落。假如领导把你安排到一个所谓的“冷板凳”岗位上，你将如何开展工作?
如果领导把我安排到一个所谓的“冷板凳”岗位上，我会这样开展工作：
首先，我应当摆正心态，顾全大局。不计较个人名利得失，而要多想想在现在的岗位上如何多为群众做贡献。“冷板凳”岗位的工作往往琐碎、繁杂，条件艰苦，难以做出成绩，这就要求我要有淡泊名利的心境，能守得住清贫、耐得住寂寞，恪尽职守，持之以恒，脚踏实地，扎实工作。
其次，我要注重强化自己的能力。在“冷板凳”岗位上，可以利用的资源相对少一些，开展工作的条件相对差一些，推动发展的难度相对大一些，因此“冷板凳”岗位对我的工作能力提出了更高的要求。我要对自己的能力、素质时刻保持清醒的认识，积极寻找自身的不足，勤于学习，善于思考，多向领导和老同志请教，在工作中注意总结经验，争取在工作中实现能力的提升和个人的成长。
再次，我会保持进取心和责任感。有人说在“冷板凳”岗位上没前途，但我认为，作为年轻人，在任何一个岗位上都应该满怀热情，有所作为，干出一番事业。在工作中我会树立远大的目标，制订详细的计划，创新工作方法，调动工作积极性，通过自己不懈的努力，高质量地完成上级部署的任务。
最后，我还应当看到，“板凳”的冷热随时可能相互转化。有能力、事业心强，再冷的“板凳”也会坐热；没能力、事业心差，再热的“板凳”也会坐冷。我要充分做好把“冷板凳”坐热的准备，始终以火一样的热情投入到工作中，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
解析：
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