全国自考管理类企业管理概论(多项选择题)模拟试卷1
自考(管理类)-企业管理概论-多项选择题
1.单一国有的工厂制企业的弊端是( )(A,B,C,D,E)
A. 经济效益不佳
B. 政企职责不分
C. 投资主体单一
D. 企业资产呆滞
E. 产权关系模糊
解析:
2.公司制企业的主要具体形式是( )(A,C)
A. 有限责任公司企业
B. 两合公司企业
C. 股份有限公司企业
D. 无限责任公司企业
E. 股份两合公司企业
解析:
3.市场体系从市场交易的客体看,有( )(A,C,E)
A. 商品市场
B. 生产市场
C. 技术市场
D. 交易市场
E. 金融市场
解析:
4.控制过程包括的基本步骤有( )(A,B,C)
A. 拟定标准
B. 衡量成果
C. 采取措施,纠正偏差
D. 重新评价
E. 修改标准
解析:
5.在系统论观点中,人造系统具有的特征有( )(B,C,D,E)
A. 对立性
B. 目的性
C. 相关性
D. 整体性
E. 环境适应性
解析:
6.依据信息反馈的方式,控制可分为( )(B,E)
A. 正馈控制
B. 前馈控制
C. 反向控制
D. 多元控制
E. 简单反馈控制
解析:
7.企业管理理论呈现出的发展趋势是( )(A,B,D,E)
A. 人本化
B. 整体化
C. 社会化
D. 网络化
E. 战略化
解析:
8.我国《公司法》规定,监事会行使的职权包括( )(A,B,C,D,E)
A. 检查公司财务
B. 提议召开临时股东大会
C. 当董事、经理行为损害公司利益时,要求予以纠正
D. 对董事、经理等人员执行公司职务时行为进行监督
E. 公司章程规定的其他职权
解析:
9.影响企业集权与分权的客观因素有( )(A,B,C,D)
A. 企业规模
B. 生产技术特点
C. 管理工作的性质
D. 管理者的素质
E. 生产环节
解析:
10.企业组织机构设计的原则包括( )(A,B,C)
A. 责权利结合原则
B. 有效管理幅度原则
C. 指挥统一原则
D. 集权制原则
E. 精简管理层次原则
解析:
11.企业文化在企业管理中发挥着________作用( )(A,B,C,D,E)
A. 凝聚
B. 导向
C. 辐射
D. 约束
E. 激励
解析:
12.下列属于企业文化与思想政治工作相同点的是( )(B,C,E)
A. 工作方法相同
B. 目的相似
C. 工作的主体相同
D. 适用范围一致
E. 指导思想相同
解析:
13.工业企业的工资形式主要包括( )(A,D)
A. 计时工资
B. 通用工资
C. 特殊工资
D. 计件工资
E. 临时工资
解析:
14.下列选项中属于改造型激励理论的是( )(A,D)
A. 强化理论
B. 公平理论
C. 期望理论
D. 归因论
E. 成就激励理论
解析:
15.下列选项中属于在职员工专业知识培训的是( )(A,B,C,D,E)
A. 管理知识培训
B. 健康安全、信息化培训
C. 采购、生产知识培训
D. 营销、质量管理知识培训
E. 财务会计知识培训
解析:
16.企业经营战略深化期的理论有( )(A,C,D,E)
A. 战略同盟理论
B. 竞争战略理论
C. 企业核心能力理论
D. 战略再造理论
E. 知识经营战略理论
解析:
17.下列选项中,属于企业经营战略发展期的相关理论的有( )(B,C,D)
A. 战略同盟理论
B. 企业使命和战略目标理论
C. 企业资源配置理论
D. 竞争战略理论
E. 企业核心能力理论
解析:
18.下列属于企业外部环境调查的是( )(A,E)
A. 企业所面临的市场环境
B. 企业所拥有的资金实力状况
C. 企业的经济效益状况
D. 企业所生产的产品质鲢状况
E. 企业所处的行业状况
解析:
19.按竞争实力划分,企业竞争战略包括( )(A,C,D,D)
A. 进攻型战略
B. 转移型战略
C. 防御型战略
D. 赶超型战略
E. 重点化战略
解析:
20.企业战略目标可划分为( )(A,B,D,E)
A. 竞争性目标
B. 效益性目标
C. 产出目标
D. 发展性目标
E. 利益性目标
解析:
21.企业使命决策的内容包括( )(A,C,E)
A. 改变企业使命的决策
B. 紧缩企业使命的决策
C. 扩大企业使命的决策
D. 稳定企业使命的决策
E. 坚持企业原有使命的决策
解析:
22.下列选项属于企业经营单位战略特点的是( )(A,D)
A. 从属性
B. 决策性
C. 开放性
D. 专业性
E. 长期性
解析:
23.由于企业面临的市场容量和竞争形势不同,可供选择的市场战略有( )(A,D,E)
A. 扩张型市场战略
B. 品种多样化战略
C. 品种单一化战略
D. 维持型市场战略
E. 撤退型市场战略
解析:
24.属于企业人才结构优化战略方案的有( )(A,C,E)
A. 人才层次结构优化
B. 破格提拔使用
C. 人才智能结构优化
D. 权利委让使用
E. 人才学科结构优化
解析:
25.企业作为一个经济组织,它的经济性目的是( )(A,C,E)
A. 长期生存
B. 使命决策
C. 获得盈利
D. 企业宗旨
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