助理人力资源管理师（三级）理论知识模拟试卷61
单选题
1.符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是( )(C)
A. 轻重缓急一个样
B. 待遇高低一般齐
C. 遵守制度一致化
D. 奖励惩罚一刀切
解析：
2.( )通过测试应聘者基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性。(D)
A. 心理测验
B. 物理测验
C. 面试法
D. 笔试法
解析：笔试是最古老而又最基本的选择方法，它主要通过测试应聘者的基础知识和素质能力，判断该应聘者对招聘岗位的适应性。对基础知识和素质能力的测试，主要包括一般知识和能力与专业知识和能力两个层次。
3.“6S”活动是在“5S”活动的基础上增加了( )(D)
A. 素质
B. 制度化
C. 环境
D. 安全
解析：“6S”活动，即在“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的基础上增加了“安全(Seurity)”，即重视员工的安全教育，要求各个员工每时每刻都树立安全第一观念，防患于未然。
4.在案例分析法中，解决问题的过程包括以下7个环节，排序正确的是( )
①找问题；②查原因；③分主次；④提方案；⑤权衡；⑥实施；⑦决策(B)
A. ①②③④⑤⑥⑦
B. ①③②④⑤⑦⑥
C. ①②④⑤③⑦⑥
D. ①③②⑤④⑥⑦
解析：案例分析法中，解决问题的过程有七个环节：找问题一分主次一查原因一提方案一权衡一决策一实施。
5.培训管理的首要制度是( )(A)
A. 培训服务制度
B. 培训考核制度
C. 培训激励制度
D. 培训奖惩制度
解析：培训服务制度是培训管理的首要制度，只要是符合企业和员工的利益并符合国家法律法规的有关规定就应该遵守。
6.集体合同的主件是( )，其内容涵盖劳动关系的各个方面。(B)
A. 集体协议
B. 综合性集体合同
C. 专项协议
D. 专项性集体合同
解析：集体合同的形式可以分为主件和附件。主件是综合性集体合同，其内容涵盖劳动关系的各个方面；附件是专项集体合同，是就劳动关系的某一特定方面的事项签订的专项协议。
7.职业道德的特征是( )(A)
A. 鲜明的行业性
B. 适用范围上的广泛性
C. 快速变动性
D. 利益无关性
解析：
8.( )用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。(B)
A. 人格测试
B. 能力测试
C. 兴趣测试
D. 道德测试
解析：A项，人格测试：目的为了了解应试者的人格特征；B项，能力测试：是用于测定从事某项特殊公司所具备的某种潜在能力的一种心理测试，内容包括：普通能力倾向测试、特殊职业能力测试、心理运动机能测试；C项，兴趣测试：揭示了人们想做什么和他们喜欢什么，从中可以发现应聘者最感兴趣并从中得到最大满足的工作是什么。
9.工会经费、企业因招聘劳动力而实际花费的招工招聘费用属于( )(D)
A. 劳动保护费
B. 从业人员劳动报酬
C. 福利费
D. 其他人工成本
解析：其他人工成本是指其他人工成本项目，包括：工会经费、企业因招聘劳动力而实际花费的招工招聘费用、解聘辞退费用等。
10.与法律比较。道德( )。()
A. 比法律产生的时间晚
B. 比法律的适用范围广
C. 比法律的社会影响力小
D. 比法律模糊
解析：
11.( )是对企业人员总量、构成、流动的整体规划。(B)
A. 人力规划
B. 人员规划
C. 资源劳动力
D. 市场劳动力
解析：人员规划是对企业人员总量、构成、流动的整体规划，包括人力资源现状分析、企业定员、人员需求与供给预测和人员供需平衡等。
12.我国社会主义道德建设的基本原则是( )。(A)
A. 集体主义
B. 合理利已主义
C. 社会主义
D. 温和功利主义
解析：
13.( )有利于改进员工行为和表现，尤其适用于那些参与意识不强的下属。(C)
A. 双向倾听式面谈
B. 绩效指导面谈
C. 单向劝导式面谈
D. 绩效计划面诚
解析：
14.关于打造品牌，正确的说法是( )(C)
A. 只要掌握了高新技术，就能打造品牌
B. 打造品牌，核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度
C. 员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量
D. 只有价高才能打造品牌
解析：
15.( )是政府运用财政预算来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。(A)
A. 财政政策
B. 货币政策
C. 金融政策
D. 收入政策
解析：
16.情景模拟适用于测量员工的( )。(D)
A. 学习能力
B. 道德品质
C. 人格特性
D. 表达能力
解析：
17.人员培训活动的起点是( )。(C)
A. 培训目标的确定
B. 培训计划的确定
C. 培训师资的选定
D. 培训需求的确定
解析：
18.( )要求参加者事先准备一些问题，而且要掌握提问和聆听的时机。(A)
A. 双向倾听式面谈
B. 绩效计划面谈
C. 单向劝导式面谈
D. 绩效指导面谈
解析：
19.以下关于制度化管理的描述，哪句是错误的?( )(A)
A. 制度化管理是指企业要制定规章制度
B. 管理人员在实施管理时应该因事设
本文档预览：3000字符，共19998字符，源文件无水印，下载后包含无答案版和有答案版，查看完整word版点下载
