全国自考经济法概论（单选题）模拟试卷10
单选题
1.不属于企业法调整范围的是(C)
A. 企业的兼并或改组
B. 股份和债券的发行和转让
C. 买卖和租赁
D. 盈余的分配
解析：
2.下列关于合伙企业的财产说法错误的是 (C)
A. 合伙企业的财产在性质上一般认定为合伙人共有
B. 合伙人对合伙企业财产进行共同管理，不得擅自使用、处分合伙企业财产
C. 合伙企业解散前，合伙人可以分割合伙企业的财产
D. 在合伙企业存续期间，合伙人可以依法转让其财产份额
解析：
3.非破产程序清算适用（ ）的规定。(A)
A. 《公司法》
B. 《企业法》
C. 《破产法》
D. 《公司破产法》
解析：
4.在非破产程序清算中，根据我国《公司法》第184条的规定，有限责任公司的清算组由 (B)
A. 审计部门派专人组成
B. 股东组成
C. 董事会成员组成
D. 股东大会选定代表组成
解析：
5.下列有权提议召开有限责任公司股东会的人是 (D)
A. 董事长
B. 代表1／5以上表决权的股东
C. 2／3以上的董事
D. 监事会或者不设监事会的监事
解析：
6.对于募集设立，股份有限公司的股本分别由发起人认缴和社会公开募集，其中发起人认购股份数不少于公司股份总数的(B)
A. 25％
B. 35％
C. 45％
D. 51％
解析：
7.债务人财产是指人民法院受理破产申请时属于债务人的（ ），以及此后至破产终结前债务人取得的财产。 (B)
A. 固定资产
B. 全部财产
C. 流动资产
D. 专项基金
解析：
8.不属于破产中“别除权”的是 (D)
A. 质权、
B. 抵押权
C. 留置权
D. 使用权
解析：
9.提存关系的主体不包括 (B)
A. 提存部门
B. 债务人
C. 提存人
D. 提存受领人
解析：
10.专利申请的优先权可以分为 (A)
A. 外国优先权和本国优先权
B. 品牌优先权和品种优先权
C. 集体优先权和国家优先权
D. 商誉优先权和质量优先权
解析：
11.发明专利权的期限为（ ），实用新型专利权和外 观设计专利权的期限为（ ），均自申请日起计算。 (C)
A. 10年，20年
B. 10年，30年
C. 20年，10年
D. 20年，30年
解析：
12.《专利法》第63条规定，假冒专利的，除依法承担民事责任外，由管理专利工作的部门责令改正并予公告，没收违法所得，可以并处违法所得（ ）倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处（ ）以下的罚款。 (B)
A. 2，20万
B. 4，20万
C. 2，40万
D. 4，50万
解析：
13.我国《反垄断法》正式实施的时间是 (C)
A. 2005年9月1日
B. 2007年10月1日
C. 2008年8月1日
D. 2009年1月1日
解析：
14.关于商业贿赂的特征说法错误的是 (A)
A. 商业贿赂的行贿主体是经营者和政府相关人员
B. 行贿者的目的是借用商业贿赂手段促成交易或在交易中排挤同业竞争者
C. 商业贿赂是以不正当方式进行的行为
D. 商业贿赂行为具有违法性
解析：
15.《产品质量法》所称的“产品”指 (D)
A. 经过提炼的产品
B. 经过加工的产品
C. 建设工程需要的产品
D. 经过加工、制作，用于销售的产品
解析：
16.我国发行人民币、管理人民币流通的机构是 (C)
A. 中国铸币总公司
B. 国务院
C. 中国人民银行
D. 财政部
解析：
17.设立农村合作商业银行的注册资本最低限额为人民币(A)
A. 5000万元
B. 1亿元
C. 5亿元
D. 10亿元
解析：
18.商业银行的资本充足率不得低于 (A)
A. 8％
B. 10％
C. 25％
D. 75％
解析：
19.商业银行对同一借款人的贷款余额与商业银行资本余额的比例不得超过 (B)
A. 8％
B. 10％
C. 25％
D. 75％
解析：
20.某小规模纳税人．2009年8月签订一份销售合同，商品单价为50元／件，销售折扣为8折，销售数量为2000件，则该纳税人针对这次交易所应缴纳的增值税额为 (B)
A. 2330．1元
B. 2400元
C. 3000元
D. 1846．2元
解析：本题考核的是考生对增值税计算公式的综合应用。
由于是小规模纳税人，则其销售额计算为
销售额=单价X折扣×销量=50×0．8×2000=80000(元)
小规模纳税人的增值税征收率为3％
应纳税额=销售额X征收率=80000×3％=2400(元)
所以选项B是正确的。选项A的计算结果是误解了一般纳税人和小规模纳税人销售额计算的不同，把销售额80000元当做是含税销售额进行计算，这样是错误的。故答案为B。
21.发票的主管机关是 (A)
A. 税务机关
B. 国家财政局
C. 国务院
D. 中央政治局
解析：
22.下列关于劳动关系建立的说法正确的是 (A)
A. 只有实际用工之日同时签订书面劳动合同的情况下劳动关系于劳动合同签订起建立
B. 只有实际用工时间早于书面劳动合同签订时间的劳动关系于实际用工之日起建立
C. 实际用工时间晚于书面劳动合同签订时间的劳动关系于劳动合同签订之日起建立
D. 劳动关系从何时开始建立可以由用人单位和劳动者协商决定
解析：本题考核的是考生对劳动关系建立的判断。劳动者实际提供劳动同时与用人单位签订书面劳动合同的，劳动关系自书面劳动合同签订之日起建立，在实际用工之前签订书面劳动合同的，劳动关系自实际用工之日起建立，实际用工时间早于书面劳动合同签订时间的，劳动关系自实际用工之日建立。故答案为A。
23.下列不属于劳动仲裁时效中断事由的是 (A)
A. 不可抗力或者其他正当理由的
B. 对方
本文档预览：3500字符，共3977字符，源文件无水印，下载后包含无答案版和有答案版，查看完整word版点下载
