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软件水平考试(中级)系统集成项目管理工程师上午基础知识(项目信息系统)模拟试卷4

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软件水平考试(中级)系统集成项目管理工程师上午基础知识(项目信息系统)模拟试卷4

中文选择题

1.在关键路径上的活动A的FF值为________。(C)

A. 总工期

B. A的历时

C. O

D. 以上都不是

解析:关键路径上的活动是不能延迟的,故自由时差FF值均为O。

2.在单代号网络图中,用结点表示_______。(B)

A. 事件

B. 活动

C. 历时

D. 人力资源投入数量

解析:单代号网络图中,用结点表示活动,用箭线表示活动之间的逻辑关系,历时一般标在结点的上方。

3.以下没有使用网络图的技术的是_______。(D)

A. CPM

B. PERT

C. PDM

D. S型曲线

解析:CPM、PERT、S型曲线都是进度控制的工具与技术中的比较分析工具,CPM和PERT都用到了网络图技术,S型曲线中使用的是按计划时间累计完成任务量的S型曲线,并不是网络图。PDM是指前导图,又叫单代号网络图,是网络图的一种。所以答案选D。

4.PERT网络是一种类似流程图的_______。(A)

A. 箭线图

B. 单代号网络图

C. S曲线

D. 横道图

解析:PERT网络中使用的是箭线图。

5.以下有关“香蕉”型曲线比较法,说法错误的是_____。(C)

A. S型曲线比较法是以横坐标表达进度时间,纵坐标表示累计完成任务量或己完成的投资

B. 实际进度曲线位于“香蕉”之中表示进度没有失控

C. 实际进度曲线位于“香蕉”之中表示进度失控

D. “香蕉”型曲线图中需绘制两条曲线:ES曲线和LS曲线

解析:本题要求找出说法错误的选项,而B、C这两个选项矛盾,故答案必为其中之一。而实际进度曲线位于“香蕉\\

6._______是由组织最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和方向。(A)

A. 质量方针

B. 质量目标

C. TQM

D. SQA

解析:从题目的定义来看是指质量方针。TQM是指全面质量管理,SQA是指软件质量保证。

7.质量管理有8条原则:以______为中心、领导作用、全员参与、过程方法、系统管理、持续改进、以事实为决策依据、互利的供方关系。(C)

A. 项目团队

B. 项目成功

C. 顾客

D. 项目管理

解析:看到题目马上想起质量管理的8条原则参考记忆口诀“顾领全过系持以互”,故这里缺的是“顾客”,即以顾客为中心。

8.ISO 9000系列标准中,______是为企业或组织机构建立有效质量体系提供全面、具体指导的标准。(D)

A. ISO 9000

B. ISO 9001

C. ISO 9002

D. ISO 9004

解析:ISO 9000系列中,ISO 9000是一个指导性的总体概念标准;ISO 9001、ISO9002、ISO 9003是证明企业能力所使用的三个外部质量保证模式标准;ISO 9004是为企业或组织机构建立有效质量体系提供全面、具体指导的标准。

9.六西格玛意为“六倍标准差”,在质量上表示DPMO(100万个机会中出现缺陷的机会)少于_____。(C)

A. 2

B. 3

C. 3.4

D. 6

解析:根据题目,应为选项C。

10.以下________不是项目质量管理的质量计划过程应重点考虑的问题。(D)

A. 明确质量标准

B. 确定关键因素

C. 建立控制流程

D. 质量保证

解析:按题意,是要找出不是质量计划应重点考虑的问题。4个选项中,选项D质量保证是质量管理的另一个过程。

在使用质量控制的工具和技术时,为找出影响项目质量的因果关系,应使用 (6) ;为监控项目质量是否稳定应使用 (7) 。

11.(6)(A)

A. 石川图

B. 控制图

C. 统计抽样

D. 帕累托图

解析:

12.(7)(B)

A. 石川图

B. 控制图

C. 统计抽样

D. 帕累托图

解析:因果图又叫石川图或鱼刺图,用于找出因果关系;控制图用于监控质量是否稳定;统计抽样在需要降低质量控制费用时可以使用;帕累托图又称排列图或主次因素分析图,是用于帮助确认问题和对问题进行排序的一种常用的统计分析工具。

13.如图3-3-15所示,给出了某项目的项目管理过程中出现的问题的帕累托图,其中B类因素是_______。

(B)

A. 业务流程不清和员工职责不明

B. 用户方不配合

C. 经费不足

D. 没有合适的工具

解析:帕累托图中,频率80%~90%为B类因素,从题目给出的图中可以看出,“B类因素为用户方不配合”。

14.以下_________不是人力资源计划中所要包括的内容。(D)

A. 项目团队组建的总理

B. 时间的安排

C. 成员遣散的安排

D. 项目的假设与边界

解析:项目的假设与边界是项目范围说明书中应包括的内容,而不是人力资源计划中所要包括的内容,所以选D。

15.以下_____不是人力资源计划编制的工具的是。(D)

A. OBS

B. RAM

C. 组织机构图

D. WBS

解析:WBS口工作分解结构,是项目范围管理知识领域中使用到的主要工具。OBS虽然与WBS类似,但是并不是按照项目可交付成果的分解而组织的,而是按照组织所设置的部门、单位和团队而组织的。RAM即责任分配矩阵,和组织机构图都是人力资源计划编制的工具。所以本题选D。

16.项目团队建设一般要依次经历形成阶段、震荡阶段、规范阶段、发挥阶段、结束阶段5个阶段,一般在_____团队的绩效最高。(A)

A. 发挥阶段

B. 震荡阶段

C. 规范阶段

D. 结束阶段

解析:项目团队在形成阶段还需要组合形成合力,开始绩效还比较低;在震荡阶段和规范阶段团队进行磨合,绩效得到逐步提高;在发挥阶段,团队成员各自发挥潜力,故绩效最高。

17.马斯洛的需求层次理论将人的需要分为5个层次:生理的需要、安全的需要、_______、尊重的需要、自我实现的需要。(D)

A. 保健的需求

B. 发展的需要

C. 互相关系的需要

D. 感情的需要

解析:这里考的是马斯洛需求层次理论的5个层次。题目提供的选项中,选项A是双因素理论的一个因素;选项B、C分别是ERG理论中的R、G,故答案选D。考生要注意理解这些激励理论,不可混为一谈。

18.以下______不是项目团队建设的常用方法。(C)

A. 培训

B. 同地办公

C. 就事论事

D. 认可和奖励

解析:项目团队建设常用的方法有一般管理技能、培训、团队建设活动、基本原则、同地办公(集中)、认可和奖励,所以答案选C。

19.下列有关项目沟通管理的说法,错误的是

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