2014年4月全国自考（企业管理概论）真题试卷
自考（管理类）-企业管理概论-单项选择题
1.南两个以上的出资者共同出资、依法组建，以其全部法人财产自主经营、自负盈亏的企业组织形式是指( )(C)
A. 个人业主制企业
B. 合伙制企业
C. 公司制企业
D. 自然人企业
解析：公司制企业是指由两个以上的出资者共同出资、依法组建，以其全部法人财产自主经营、自负盈亏的企业组织形式。
2.企业管理的二重性指的是( )(B)
A. 主观性与客观性
B. 自然属性与社会属性
C. 科学性与社会性
D. 科学性与艺术性
解析：企业具有同社会化大生产和生产力相联系的自然属性，又具有同生产关系和社会制度相联系的社会属性。
3.在企业管理的各项职能中，首要职能是( )(D)
A. 指挥
B. 控制
C. 组织
D. 计划
解析：在企业管理的各项职能中．汁划职能是首要职能。
4.A公司是一家国有独资公司，拟与B公司合并。该合并事项的决策最终应由下列哪个机构做出( )(A)
A. 国家授权投资的机构
B. 董事会
C. 全体股东大会
D. 高层经理班子
解析：《公司法》明确规定，国有独资公司不设股东大会，由国家有关部门授权董事会行使股东大会的部分职权，决定公司的重大事项，但公司的合并、分立、解散、增减资产和发行公司债券，必须由国家授权的机构或国家授权的部门决定。
5.下列选项中，属于中层企业文化的是( )(D)
A. 职工的意识形态
B. 厂容厂貌
C. 企业标识
D. 规章制度
解析：中层企业文化主要指企业文化中对企业职T和企业组织行为产生规范性、约束性影响的部分，具体表现为企业的组织机构、规章制度、处理企业内外人际关系的行为准则和道德规范等被一定的制度所约束和规范的内容上。
6.随着规模扩大，某企业为加强人力资源管理，成立了独立的人力资源部门。该部门首先要开展的一项基础工作是( )(C)
A. 制订人力资源规划
B. 分析人力资源供需情况
C. 职务分析
D. 制订人力资源管理制度
解析：职务分析是人力资源管理的基础性工作，是展开人力资源管理工作的前提和依据。
7.某高科技企业承接了一项重大科技攻关项目，急需有针对性地高薪招聘一位高水平专家。下列招聘方式中，最适合该企业的是( )(B)
A. 招聘会
B. 猎头公司
C. 网上招聘
D. 报纸广告
解析：采用持头公司的招聘方式，具有针对性强、质量高的特点
8.某集团公司的电器分公司制定了其经营战略，该战略属于( )(B)
A. 总体经营战略
B. 经营单位战略
C. 职能战略
D. 一体化战略
解析：经营单位战略是经营单位在总公司或集团公司总体战略指导下，为实现总公司发展目标，对所从事的某一经营事业的发展作出的长远性的谋划和方略。
9.T公司的某项业务市场需求增长率比较低，相对市场占有率却较高。该业务处于波士顿矩阵的( )(B)
A. “明星”区
B. “现金牛”区
C. “野猫”区
D. “瘦狗”区
解析：波士顿矩阵中．现金牛区的需求增长率较低，而相对市场占有率较高。
10.某行业中的各竞争厂家在产品质量方面都已达到同等水平，各企业的产品质量和品种都已能够满足顾客的要求，竞争重点已转移到价格上。一般情况下，该行业中的企业应采取的战略是( )(A)
A. 成本领先战略
B. 差异化战略
C. 集中化战略
D. 细分市场战略
解析：成本成为竞争取胜的重点．存这种市场格局下，选择成本领先策略是上策。
11.近年来，某制造企业通过自主技术改造提升了其生产的机械加工设备的运转速度，开发出越来越多高速、高效率的设备。这种技术开发途径属于( )(A)
A. 独创型的技术开发
B. 引进型的技术开发
C. 综合型的技术开发
D. 延伸型的技术开发
解析：独创型的技术开发途径是指以科学技术为先导，在企业独立地进行科学研究的基础上创造发明的新技术。
12.某企业进行劳动定额管理时，以典型零件、工序的工时定额为依据，经过对比分析推算出同类零件或工序定额。这种劳动定额的制定方法是( )(C)
A. 经验估工法
B. 统计分析法
C. 类推比较法
D. 工时测定法
解析：类推比较法是以典型零件、工序的工时定额为依据，经过对比分析推算出同类零件或工序定额的方法。
13.20世纪70年代初，日本丰田汽车制造公司为了克服大量流水线生产的局限性，率先采用了一种生产运作管理方式，以便能够实行多品种、小批量生产，满足顾客对产品种类、型号和颜色的多样化需求，并保证及时交货。这种生产运作方式指的是( )(B)
A. 物料需求计划
B. 适时生产方式
C. 企业资源计划
D. 设备综合管理
解析：适时生产方式是20世纪70年代初首先由日本的丰田汽车制造公司提出来的，目的是克服大量流水线生产的局限性，以便能够实行多品种、小批量生产，满足顾客对产品种类、型号和颜色的多样化需求，并保证及时交货。
14.按照检验数量的不同，产品质量检验方式可分为( )(C)
A. 预先检验、中间检验和最后检验
B. 固点检验和流动检验
C. 全数检验和抽样检验
D. 首件检验和统计检验
解析：按照检验数量的不同，产品质量检验方式可分为全数检验和抽样检验。
15.某空调生产企业不仅注重向市场提供质量可靠、价格公道的商品，还特别注重提供最佳服务。该企业的这种营销观念是( )(C)
A. 循环经济观念
B. 明智消费观念
C. 服务营销观念
D. 社会营销观念
解析：服务营销观念是指，生产经营厂家在营销过程中，不仅要提供质量可靠，价格公道的商品，而且还要求提供最佳服务。
16.下列选项中，属于目标市场必备条件的是( )(A)
A. 该市场有一定购买力
B. 该市场一定没有竞争对手
C. 该市场的所有需求都已得到满足
D. 企业一定要在资金、技术、产品成本等方面占有绝对优势
解析：作为目标市场必须具备以下条件：①该市场有一定购买力；②该市场有一定的尚未满足的需求，竞争对手不至于完全占领该市场；③本企业在某些方面占有一定优势，有能力进入该市场。
17.某企业在营销过程中，以提高顾客满意度为追求，以员工共识的价值观为基础，以确立品牌文化寻求顾客所接受的价值信念为立业之本。企业的这一谋划与方略属于( )(D)
A. 品牌营销
B. 顾客满意营销
C. 整合营销
D. 文化营销
解析：文化营销是指企业以提高顾客满意度为追求，以员工共识的价值观为基础，以确立品牌文化寻求顾客所接受的价值信念为立业之本，所作出的
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