全国自考（经济法概论）模拟试卷26
单选题
1.根据我国《公司法》的规定，国有独资公司不设( )(A)
A. 股东会
B. 董事会
C. 监事会
D. 经理
解析：
2.以下情形中，应当召开股份有限公司临时股东大会的是( ) (D)
A. 董事长提议召开时
B. 1／3董事提议召开时
C. 合计持有公司5％股份的股东请求时
D. 董事人数不足公司章程规定人数2／3时
解析：本题主要考查的知识点为临时股东大会的召开事由。《公司法》第100条规定，有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时股东大会：
(1)董事人数不足《公司法》规定人数或者公司章程规定人数的2／3时；
(2)公司未弥补的亏损额达实收股本总额1／3时；
(3)单独或者合计持有公司10％以上股份的股东请求时；
(4)董事会认为必要时；
(5)监事会提议召开时；
(6)公司章程规定的其他情形。
3.关于普通合伙企业利润分配的规则，以下表述错误的是( ) (D)
A. 合伙协议有约定的，按照约定处理
B. 合伙协议没有约定的，由合伙人协商确定
C. 合伙协议没有约定且合伙人协商不成的，按合伙人实际出资比例分配
D. 可将全部利润分配给部分合伙人
解析：本题主要考查的知识点为普通合伙企业利润分配的规则。合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的规定处理。合伙协议没有约定或约定不明确的，由合伙人协商确定；不能协商的，由合伙人按实际出资比例分配、分担；无法明确出资比例的，由合伙人平均分配、分担。但合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或由部分合伙人承担全部亏损。
4.我国《合同法》不适用于( ) (B)
A. 赠与合同
B. 劳动合同
C. 承揽合同
D. 保管合同
解析：本题主要考查的知识点为《合同法》的适用范围。劳动合同不适用《合同法》的规定，因为劳动合同不完全贯彻自愿原则，最低工资制度、劳动保障制度、休假制度、劳动培训制度、五险一金制度等，体现了法律干预原则，因此在我国法律制度中劳动合同由专门的《劳动合同法》加以调整。
5.下列合同属于无偿合同的是( ) (C)
A. 买卖合同
B. 租赁合同
C. 赠与合同
D. 运输合同
解析：本题主要考查的知识点为合同的分类。以当事人从合同中获取利益是否需要支付相应的代价为标准，可将合同分为有偿合同和无偿合同。一方履行合同义务，对方获得利益要为此支付相应代价的为有偿合同，如买卖合同、租赁合同、保险合同等。一方给付某种利益，对方取得该利益时无须支付任何代价的称为无偿合同，如借用合同、赠与合同。
6.以下关于合同解除制度的表述，正确的是( )(A)
A. 合同解除后，尚未履行的，终止履行
B. 合同解除后，合同中的结算条款无效
C. 合同解除后，已经履行的不必恢复原状
D. 合同解除后，当事人的权利义务关系自始消灭
解析：本题主要考查的知识点为合同解除的效力。合同解除的法律后果是：
(1)尚未履行的，终止履行。
(2)已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施。
(3)合同解除不影响结算和清理条款的效力，不影响当事人请求赔偿的权利。
7.甲研究所于2007年5月完成“加热器自控装置”的发明创造，于2007年10月提出专利申请，乙公司于2007年8月就相同的技术方案申请了发明专利，该发明创造的专利权( )(B)
A. 应当授予甲
B. 应当授予乙
C. 甲乙共有
D. 甲乙均不能享有
解析：本题主要考查的知识点为专利申请原则。根据《专利法》的规定，两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的。专利权授予最先申请的人。故选B。
8.根据我国《专利法》的规定，外观设计专利的保护期为( )(A)
A. 10年
B. 15年
C. 20年
D. 25年
解析：本题主要考查的知识点为外观设计专利的保护期。根据我国《专利法》的规定，实用新型专利和外观设计专利的保护期为10年，自申请之日起计算。
9.我国《商标法》规定的展览优先权期限是( )(B)
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 12个月
解析：本题主要考查的知识点为展览优先权期限。《商标法》第26条规定：商标在中国政府主办的或者承认的国际展览会展出的商品上首次使用的，自该商品展出之日起6个月内，该商标的注册申请人可以享有优先权。
10.商标专用权的取得时间是( )(D)
A. 商标注册申请之日
B. 实质审查完成之日
C. 初步审定之日
D. 核准注册之日
解析：本题主要考查的知识点为商标专用权的取得时间。核准注册日是商标注册申请人取得商标专用权的时间，申请人自核准注册之日起成为商标权人。
11.垄断的显著特征是( )(C)
A. 垄断性和排斥性
B. 区域性与联合性
C. 违法性与危害性
D. 对内性和对外性
解析：本题主要考查的知识点为垄断的特征。法律意义上的垄断是指垄断主体在市场经济运行过程中进行的排他性控制或对市场竞争进行实质性限制、妨碍公平竞争秩序的行为或状态。垄断具有两个显著的特征，即违法性和危害性。
12.冯某为甲公司的高级工程师，携带甲公司的商业秘密文件与朋友曾某聚会，不慎将该文件丢在曾某处。之后，曾某自称拥有该商业秘密的所有权，并将该商业秘密以合理的价格卖给不知情的乙公司。以下判断正确的是( )(C)
A. 冯某的行为不侵犯甲公司的商业秘密
B. 曾某的行为不侵犯甲公司的商业秘密
C. 乙公司的行为不侵犯甲公司的商业秘密
D. 甲公司管理不善，只能自行承担相关后果
解析：本题主要考查的知识点为侵犯商业秘密的行为。侵犯商业秘密的行为包括：以盗窃、利诱、胁迫或其他不正当手段获取权利人的商业秘密：披露、使用或允许他人使用以不正当手段获取的商业秘密；违反约定或违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或允许他人使用其所掌握的商业秘密；第三人明知或应知上述违法行为，而获取、使用或者披露权利人的商业秘密。本题中，冯某自身行为存在过失，曾某的行为属于上述侵犯商业秘密的行为，都侵犯了甲公司的商业秘密：而乙公司并不知情，所以不构成侵犯甲公司的商业秘密，甲公司不承担相关后果。
13.销售者的产品质量义务不包括( )(C)
A. 进货检查验收
B. 保持产品质量
C. 对产品质量进行社会监督
D. 不得伪造产地
解析：本题主要考查的知识点为销售者的产品质量义务。销售者的产品质量义务包括：进货检查验收义务；保持产品质量的义务；有关产品标识的义务；不得违反产品销售的禁止性规定。在产品销售的禁止性规定中，销售者不
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