普通高校专升本管理学多项选择题专项强化真题试卷1
多项选择题
1.常见的奖励形式有 ( )(A,B,C,D)
A. 提高工作报酬
B. 工作内容丰富化
C. 精神鼓励
D. 带薪休假
E. 批评教育
解析：常用的激励手段：①职业保障；②薪酬激励；③送股；④灵活的工作日程；⑤培训和发展机会；⑥提升；⑦表彰；⑧认可；⑨目标激励。
2.计划工作的特征包括( )。(B,C,D,E)
A. 统一性
B. 主导性
C. 经济性
D. 目的性
E. 普遍性
解析：
3.委员会管理的缺点体现在( )。(A,B,C,D,E)
A. 优柔寡断
B. 妥协折中
C. 成本较高
D. 职责分离
E. 少数占支配地位
解析：
4.下列四个选项中，哪些是外部招聘所具有的优点 ( )(A,B,D)
A. 被聘者具有“外部竞争优势”
B. 能够为组织输送新鲜血液
C. 有利于使被聘者迅速开展工作
D. 有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
E. 有利于保证选聘工作的正确性
解析：C、E两项是内部提升的优点。
5.从创新行为与环境的关系来看，创新可以分为 ( )(A,B)
A. 防御型创新
B. 进攻型创新
C. 组织初期创新
D. 自发创新
E. 组织发展过程创新
解析：此题考查创新的分类，从创新行为与环境的关系来看，创新可以分为防御型创新和进攻型创新。
6.跨国界的企业经营活动方式主要包括 ( )(A,B,C,D,E)
A. 国际贸易
B. 特许
C. 劳务输出
D. 国际间接投资
E. 国际直接投资
解析：
7.组织文化具有的主要特征包括 ( )(A,B,C,D)
A. 超个体的独特性
B. 相对稳定性
C. 融合继承性
D. 发展性
E. 集中性
解析：
8.管理控制的必要性主要是因为 ( )(A,B,C)
A. 环境的变化
B. 管理权力的分散
C. 工作能力的差异
D. 组织规模的大小
E. 员工自觉的程度
解析：
9.从职能空间分类，可以将计划分为 ( )(B,C,D)
A. 工作计划
B. 人事计划
C. 财务计划
D. 业务计划
E. 流程计划
解析：
10.在管理实践中，影响沟通效果的结构性因素包括 ( )(A,B,D,E)
A. 团体规模
B. 信息传递链
C. 思想信仰
D. 地位差别
E. 空间约束
解析：
11.根据时机、对象和目的分类的控制类型包括 ( )(C,D,E)
A. 程序控制
B. 跟踪控制
C. 前馈控制
D. 同期控制
E. 反馈控制
解析：此题考查控制的类型。前馈控制(同期控制)、反馈控制属于按照时机、对象和目的的分类。
12.亨利．明茨伯格研究认为，管理者扮演的角色有 ( )(A,C,E)
A. 人际角色
B. 协调角色
C. 信息角色
D. 计划角色
E. 决策角色
解析：
13.成果控制的主要内容包括 ( )(A,B,C,E)
A. 财务分析
B. 成本分析
C. 质量分析
D. 资源筹备检查
E. 职工成绩评定
解析：
14.法约尔认为，管理者行使的职能有（ ）(A，B，C，D，E)
A. 计划
B. 组织
C. 指挥
D. 协调
E. 控制
解析：法约尔提出的管理五职能有：计划、组织、指挥、协调、控制。
15.组织结构可以用（ ）等特性来描述。(A，B，C)
A. 复杂性
B. 规范性
C. 集权性
D. 可变性
E. 成长性
解析：组织结构可以用复杂性、规范性和集权性等特性来描述。
16.组织文化的核心内容包括（ ）(A，B，C)
A. 组织的价值观
B. 组织精神
C. 伦理规范
D. 组织素养
E. 组织制度
解析：组织的核心内容包括组织的价值观、组织精神和伦理规范。
17.与国内经营相比，从事国际化经营的企业其特征有（ ）(A，B，C，D，E)
A. 跨国界经营
B. 多元化经营
C. 资源共享
D. 全球战略
E. 一体化管理
解析：与国内经营相比，从事国际化经营的企业有着以下显著的特征：(1)跨国界经营；(2)多元化经营；(3)资源共享；(4)全球战略和一体化管理。
18.激励的过程理论主要包括（ ）(C，D，E)
A. 成就需要理论
B. 双因素理论
C. 公平理论
D. 期望理论
E. 强化理论
解析：激励的过程理论主要有公平理论、期望理论和强化理论。
19.根据价值链分析法，企业的辅助活动主要包括（ ）(A，B，C，E)
A. 企业基础设施
B. 人力资源管理
C. 技术开发
D. 生产作业
E. 采购
解析：根据企业价值链分析法，企业的辅助活动主要包括企业基础设施、人力资源管理、技术开发和采购活动。
20.马斯洛需要层次理论认为，人的需要包括（ ）(A，B，C，D，E)
A. 生理的需要
B. 安全的需要
C. 社交的需要
D. 自我实现的需要
E. 尊重的需要
解析：马斯洛需要层次理论将人的需要分为五种类型：生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要。
21.电子媒介沟通包括（ ）(A，B，C，D)
A. 传真
B. 闭路电视
C. 电子邮件
D. 计算机网络
E. 备忘录
解析：电子媒介沟通主要包括传真、闭路电视、计算机网络和电子邮件等。
22.创造性领导力中心研究认为，为了成为有效的全球化管理者，必须具备的关键知识和能力是( )。(B,C,D,E)
A. 语言沟通能力
B. 国际商务知识
C. 文化适应能力
D. 视角转换能力
E. 创新能力
解析：
23.综合中西方管理学理论，影响管理道德的因素有( )。(
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