公路水运工程试验检测师基础科目（法律、法规、规章及规范性文件）模拟试卷11
单项选择题
1.安全阀是一种( )装置。(D)
A. 计量
B. 连锁
C. 报警
D. 泄压
解析：
2.依照《中华人民共和国特种设备安全法》规定，( )设备应报废，并向原登记机关注销。(A)
A. 存在严重事故隐患、无改造、维修价值的
B. 超过检验周期的
C. 发生过一般事故的
D. 管理混乱的
解析：
3.特种设备( )单位应当建立特种设备安全技术档案。(C)
A. 经营
B. 生产
C. 使用
D. 出租
解析：
4.根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位在编制( )时，应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。(D)
A. 工程预算
B. 工程估算
C. 工程决算
D. 工程概算
解析：
5.根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合( )的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。(B)
A. 造价控制要求
B. 安全施工要求
C. 市场
D. 进度要求
解析：
6.根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员，应当经建设行政主管部门或者其他有关部门( )后，方可任职。(D)
A. 评审
B. 资质检验
C. 推荐
D. 考核合格
解析：
7.根据《建设工程安全生产管理条例》，作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受( )。(B)
A. 质量教育
B. 安全生产教育培训
C. 技术培训
D. 机械操作规程培训
解析：
8.依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业危害作业的劳动者，下列情形中用人单位不得解除或终止劳动合同的是( )。(C)
A. 上岗前未进行职业健康检查
B. 在岗期间未进行职业健康检查
C. 离岗前未进行职业健康检查
D. 未进行身体健康综合评估检查
解析：
9.根据《劳动合同法》，下列关于劳动合同解除的说法中，正确的是( )。(C)
A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者提前通知用人单位后，可以解除劳动合同
B. 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者提前3日通知用人单位后，可以解除劳动合同
C. 用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动，劳动者可以解除劳动合同，不需事先告知用人单位
D. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者不可以解除劳动合同
解析：
10.根据《中华人民共和国突发事件应对法》的规定，应对突发事件的工作原则是( )。(B)
A. 处置为主、预防为辅
B. 预防为主、预防与应急相结合
C. 预防为主、处置为辅
D. 处置与预防并重
解析：
11.根据《中华人民共和国突发事件应对法》的规定，可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别分为四级，即一级、二级、三级和四级，分别是下列何种颜色标示( )。(A)
A. 红、橙、黄、蓝
B. 红、黄、橙、绿
C. 红、黄、绿、蓝
D. 黄、红、橙、蓝
解析：
12.公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间，其在本单位的工资待遇和福利( )；表现突出、成绩显著的，由县级以上人民政府给予表彰或者奖励。(A)
A. 不变
B. 增加1倍
C. 不享受
D. 享受3倍待遇
解析：
13.对迟报、谎报、瞒报和漏报突发事件重要情况或者在应急管理工作中有其他失职、渎职行为的有关责任人，要依法依规给予行政处分；构成犯罪的，依法追究其( )。(D)
A. 民事责任
B. 行政责任
C. 经济责任
D. 刑事责任
解析：
14.根据《中华人民共和国消防法》的规定，消防工作贯彻的方针是( )。(B)
A. 消防为主、防消结合
B. 预防为主、防消结合
C. 消防为主、防治结合
D. 预防为主、防治结合
解析：
15.根据《中华人民共和国消防法》的规定，任何单位和成年人都有参加( )的义务。(C)
A. 有组织的救援工作
B. 有组织的抢险工作
C. 有组织的灭火工作
D. 有组织的预防工作
解析：
判断题
16.《刑法》中规定，具有提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻处罚或者减轻处罚。( )(A)
A. 正确
B. 错误
C.
解析：
17.《刑法》中规定，在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。( )(A)
A. 正确
B. 错误
C.
解析：
18.《刑法》中规定，无意识的危害社会的动作不属于刑法意义上的危害行为。( )(A)
A. 正确
B. 错误
C.
解析：
19.罪责自负、主观与客观相统一、惩办与宽大相结合，是我国《刑法》明文规定的三项基本原则。( )(B)
A. 正确
B. 错误
C.
解析：
20.《劳动法》中规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。( )(A)
A. 正确
B. 错误
C.
解析：
21.《劳动法》中规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。( )(B)
A. 正确
B. 错误
C.
解析：
22.《劳动法》中规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。( )(A)
A. 正确
B. 错误
C.
解析：
23.《劳动法》中规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成时，方可要求仲裁。( )(B)
A. 正确
B. 错误
C.
解析：
24.《劳动合同法》中规定，劳动合同自试用期满之日生效。( )(B)
A. 正确
B. 错误
C.
解析：
25.《劳动合同法》中规定，固定期限劳动合同，是指用人
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