首页 > 全部 > 企业管理知识 > 2005年企业法律顾问(企业管理知识)真题试卷

2005年企业法律顾问(企业管理知识)真题试卷

本单篇文档共28704字,内容预览3500字,预览为有答案版,源文件无水印,下载后包含无答案空白卷版和有答案版,同时也有司法类企业法律顾问整科真题模拟题,讲义课件,思维导图,易错高频题等下载。
企业管理知识 真题试卷 7451人下载
价格: 1.00 原价:¥7.00
收藏

2005年企业法律顾问(企业管理知识)真题试卷

单项选择题

1.社会再生产的运动过程称之为经济运行,其目标是使物质资料的生产、(   )、交换、消费四个环节在动态上统一。(C)

A. 存储

B. 运输

C. 分配

D. 销售

解析:经济运行就是社会再生产的运动过程。这个过程首先是周而复始的经济循环运动,其次也是经济增长过程,必须保持经济循环、经济增长和经济平衡的统一。经济运行的内容就是使物质资料的生产、分配、交换、消费四个环节在动态上统一,使经济运行保持平衡,循环增长。

2.企业是指从事生产、流通、服务等经济活动,以产品或劳务满足社会需要,并以获取盈利为目的, (   ),实行自主经营、自负盈亏的经济组织。(D)

A. 上级批准设立

B. 具有固定的经营场所

C. 具有完善的组织机构

D. 依法设立

解析:企业是社会经济的基本单位。从企业作为生产力组织形式和商品经济的基本单位来分析,其技术和组织特征是:第一,企业是从事生产、流通、服务等活动的经济组织,它聚集一定数量的劳动者,为共同的生产目的组成特殊的生产经营体系;第二,企业通过交换生产经营的成果与消费者或其他生产单位发生经济联系,满足一定的社会需要,同时获得盈利;第三,企业具有独立的经济利益,自主经营、自负盈亏;第四,企业要依法设立,企业类型较多,但不论什么性质的企业都必须按照法律要求依法设立,取得营业执照。选项中,A项不正确,除法律有规定外,注册一般企业不需要上级批准;BC项是注册企业需要满足的两个基本条件,不符合题意。故D项正确。

3.根据企业资本构成和承担的法律责任的差异,世界各国通常将企业划分为(   )三种基本类型。(A)

A. 个人独资企业、合伙企业、公司

B. 个人独资企业、合资企业、公司

C. 个人独资企业、合伙企业、合资企业

D. 合伙企业、公司、合资企业

解析:根据企业资本构成和承担的法律责任异同,世界各国通常将企业类型划分为个人独资企业、合伙企业、公司三种类型。个人独资企业是指个人出资兴办、完全归个人所有和控制的企业,当企业资产不足以清偿企业债务时,企业主要以个人财产来清偿企业债务,负无限责任。合伙企业是指由两个或两个以上合伙人共同出资、共同经营、共享收益和共担风险的企业,合伙人对企业债务负无限责任。公司是由两个或两个以上自然人或法人投资设立,具有独立法人资格和法人财产的企业,属有限责任企业,公司股东以其出资额为限对公司负责,公司则以其全部财产对债务负责。所谓合资企业并不能构成一种独立的企业形式,因为除独资企业以外,多人投资的企业均带有“资合”的特性。合资企业是一种俗称,在我国专指中外合资的公司。故A项正确。

4.命令统一是企业组织结构设计的基本原则之一,它是指(   )。(A)

A. 下级机构只能接受一个上级机构的命令和指挥

B. 下级机构一般情况下可以接受最高级机构的命令和指挥

C. 下级机构在任何情况下都不得越级接受命令和指挥

D. 下级机构在必要时才可以接受多个上级机构的命令和指挥

解析:在企业组织结构设计中,命令统一是一个基本的原则。其含义是在企业各个层级之间,下级机构只能接受一个上级机构的命令和指挥。一个机构不能受到多头指挥。上下级之间的上报下达,都要按层次进行,一般情况下不能越级。执行者负执行之责,指挥者负指挥之责,在指挥和命令上,要严格执行“一元化”的层次联系。故A项正确。

5.管理是指管理者为达到组织目标,在组织内开展的有意识、有组织、不断地进行的协调活动。管理的对象是(   )。(C)

A. 组织目标和组织活动

B. 组织战略和组织资源

C. 组织资源和组织活动

D. 组织目标和组织资源

解析:管理的概念包括了多个层面的含义:管理是群体活动、管理是动态的协调过程、管理的目标明确、管理以达到组织目标和提高组织活动的成效为目的、管理以组织资源和组织活动为对象。

6.在管理学中,组织的含义从静态方面理解,是指(   )。(C)

A. 组织变革

B. 组织目标

C. 组织结构

D. 组织原则

解析:组织可以从静态和动态两个方面来理解。从静态方面看,指组织结构。从动态方面看,指维持与变革组织结构,以完成组织目标的过程。

7.下列选项中,(   )不是企业人员配备工作应遵循的原则。(A)

A. 社会效益原则

B. 任人唯贤原则

C. 因事择人原则

D. 规范化原则

解析:保证经济效益的提高是企业一切计划的前提,如仅仅考虑职工就业,企业的生存可能就会存问题,反过来影响职工的就业。

8.下列选项中,属于协调组织内部人际关系应坚持的原则是(   )。(C)

A. 经济利益优先考虑

B. 组织利益至上

C. 互助互利,诚实守信

D. 便于管理

解析:协调组织内部人际关系的原则:相互尊重、平等待人;互助互利;诚实守信。

9.企业为维持运转,需要定期定购各类原材料,这类决策通常属于(   )决策。(A)

A. 定型化

B. 定性

C. 非定型化

D. 不确定型

解析:企业中的采购、质量事故的处理一般按预先规定的程序、处理方法和标准来解决,称为重复性决策、定型化决策或常规决策。

10.某企业的产品销售具有很强的季节性。为平衡该企业的现金流,该企业应实行(   )。(B)

A. 核心竞争力战略

B. 最低成本战略

C. 差异化战略

D. 不相关多元化战略

解析:从现金流的角度,企业应该开源节流,在销售旺季之外,应该大量压缩开支,故而答案为B项。但从另外的角度,假如企业在销售旺季有强大的现金流入,其他战略也可为企业所采用。题中应适当加入限定条件。

11.在企业的战略类型中,“三来一补”战略属于(   )战略。(C)

A. 多元化

B. 集团化

C. 外向化

D. 差异化

解析:“三来一补”战略是指通过来料加工、来件装配、来样加工和补偿贸易推动企业发展的一种外向化战略,是我国改革开放初期采用最多的一种战略。

12.在行业竞争中,处于主导地位的企业采取垄断各种可行的技术专利的做法,这属于(   )战略。(B)

A. 进攻

B. 维持

C. 袭击

D. 收获

解析:企业以其技术专利垄断市场,使新企业很难进入,挑战者难有立足之地,处于易守难攻的地位,企业在此时采用的战略是维持战略。

13.当企业把自己定位在竞争者没有注意和占领的市场位置上时,该企业执行的市场竞争战略是 (   )战略。(D)

A. 市场领先者

B. 市场挑战者

C. 跟随竞争者

D. 市场补缺者

解析:顾名思义,此时的企业为拾遗补阙者。

14.在营销的产品策略中,就整体产品而言,产品的基本功能属于产品的(   )。(A)

A. 核心含义

B. 形式含义

C. 延伸含义

D. 功能含义

解析:整体产品概念包含以下含义:核心含义、形式含义、延伸含义。产品的核心含义是指产品提供给顾客的基本效用和利益,也可以说是产品的基本功能。这是消费者需求的核心内容。产品的形式含义是指产品向市场提供的实体和

本文档预览:3500字符,共28704字符,源文件无水印,下载后包含无答案版和有答案版,查看完整word版点下载

剩余未完,查看全文
收藏
2005年企业法律顾问(企业管理知识)真题试卷

推荐资源

客服

扫码添加客服微信

热线

官方客服

如遇问题,请联系客服为您解决

电话客服:

客服微信:pujinet

工作时间:9:00-18:00,节假日休息

公众号

扫码关注微信公众号