企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷3
单项选择题
1.企业的生产管理是以( )为对象的计划、组织、领导、控制活动。(8)
A. 生产产品
B. 提供服务
C. 销售产品
D. 生产产品或提供服务的过程
解析：
2.作为整体的产品包括多个层次的含义，产品的质量属于产品的( )含义。(1)
A. 形式
B. 核心
C. 实质
D. 延伸
解析：
3.根据安全生产法的规定，从业人员违反法定义务，但并未造成重大事故时，应承担( )的法律责任。(4)
A. 依照刑法追究其刑事责任
B. 处以5000元以下的罚款
C. 给予批评教育，依照有关规章给予处分
D. 处15日以下拘留
解析：
4.依我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。在订立劳动合同时，下列哪项条款不是劳动合同的必备条款?( )(2)
A. 劳动合同期限
B. 试用期
C. 劳动纪律
D. 违反劳动合同的责任
解析：
5.某企业的产品全部定位为儿童卫生用品，则其采用的竞争战略方案为( )。(8)
A. 差异化战略方案
B. 成本领先战略方案
C. 转移型战略方案
D. 集中化战略方案
解析：
6.运用新的科技成果，对产品的加工制造方法、技术和过程等进行的攻进和革新是( )。(4)
A. 产品设备与工具的开发
B. 改善生产环境的技术开发
C. 生产工艺的开发
D. 能源和原材料的开发
解析：
7.关于企业的概念，以下表述错误的是( )。(8)
A. 企业是以市场为导向，以盈利为目的的组织
B. 企业是自主经营、自负盈亏、独立核算的社会经济基本单位
C. 企业是依法设立、依法经营的经济实体
D. 西方国家的企业和社会主义国家的企业概念有所不同
解析：
8. 吃“虾米”战略是一种形象而帖切的说法，它通常被( )地位的企业采用(2)
A. 主导
B. 前沿
C. 衰落
D. 垂危
解析：
9. 被称为决策“硬技术”的决策方法是指( )。(8)
A. 边际分析法
B. 主观决策法
C. 科学决策法
D. 计量决策法
解析：
10.企业管理中最核心的部分是( )。(4)
A. 产品质量管理
B. 企业文化管理
C. 经营战略管理
D. 企业财务管理
解析：
11.提高产品价值最理想的途径是( )。(1)
A. 提高功能并降低成本
B. 在保持功能的前提下降低成本
C. 以成本适当上升换取功能大幅提高
D. 在成本不变的前提下提高功能
解析：
12.当用户着重希望提高功能，同时也有新技术能够增加功能的情况下，应当选择的路线是( )。(8)
A. 提高功能并降低成本
B. 在保持功能的前提下降低成本
C. 以成本适当上升换取功能大幅提高
D. 在成本不变的前提下提高功能
解析：
13.企业在现有产品和现有市场领域的基础上，开发和生产新的、异质的产品，或提供新的不同的服务，向新的市场领域拓展，谋求长期稳定经营的谋划与方略叫做( )。(1)
A. 多样化经营战略
B. 单一化经营战略
C. 本地化经营战略
D. 地区化经营战略
解析：
14.只适合大企业或企业集团选择的战略是( )。(2)
A. 资本横向流动战略
B. 复合多样化流动战略
C. 垂直一体化战略
D. 多向多样化流动战略
解析：
15.企业建立的基本制度中最重要的是( )。(2)
A. 生产制度
B. 领导制度
C. 销售制度
D. 财务专业制度
解析：
16.企业技术创新战略主要分为自主创新战略和( )。(2)
A. 被动创新战略
B. 模仿创新战略
C. 联合创新战略
D. 引进创新战略
解析：
17.假设你是一家煤炭企业的法律顾问，在整个煤炭行业的煤炭质量大体相同的形况下，你会建议企业以( )为定价目标．(8)
A. 追求利润最大化
B. 扩大市场份额
C. 稳定价格
D. 适应竞争
解析：
18.关于不同角色在生产者市场购买决策中的作用，下列表述正确的是( )。(8)
A. 使用者最重要，因为产品是否符合要求以及满意与否由他决定
B. 采购者最重要，因为具体的采购活动是由他决定的
C. 使用者最重要，因为最终是否购买此类产品的决定大权在他的手上
D. 以上三种共同参与购买过程，共同完成购买
解析：
19. 麦当劳规定所有餐厅都采用再生纸制成的餐巾，这一措施体现了( )。(4)
A. 市场营销观念
B. 关系市场营销观念
C. 绿色市场营销观念
D. 大市场营销观念
解析：
20. 绿色营销是一种全新的营销观，它的理论基础来自于( )．(4)
A. 现代营销理论
B. 社会责任理论
C. 可持续发展理论
D. 有序发展理论
解析：
21.在正确预测市场需求的基础上，对企业在计划年度内的生产任务作出统筹安排，规定企业的品种、质量、数量和进度等指标，这种生产计划属于( )。(2)
A. 战略层计划
B. 战术性计划
C. 作业层计划
D. 生产作业计划
解析：
22.以下不属于劳动者基本权利的是( )。(4)
A. 选择职业的权利
B. 获取劳动报酬的权利
C. 民主管理权
D. 休息休假的权利
解析：
23.我国《劳动法》规定，国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由( )来确定。(8)
A. 省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院批准
B. 国务院劳动行政部门规定，报国务院批准
C. 省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门规定，报国务院劳动行政部门批准
D. 省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案
解析：
24.丁某与甲公司尚在劳动合同有效期内，某乙私营企业发现丁某人才难得，遂与之以更高的报酬签订了劳动合同，结果给甲公司造成较大的经济损失。这种情况下，乙私营企业应承担何种责任?( )(4)
A. 乙私营企业应受行政处罚
B. 解除与丁某所订的合同，
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