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执业护士专业实务(护理管理)模拟试卷4

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执业护士专业实务(护理管理)模拟试卷4

A1型题

1.运用PDCA循环的护理管理方法,对护理质量持续改进,其中“D”代表的含义是(C)

A. 计划

B. 检查

C. 实施

D. 循环

E. 处理

解析:

2.病房护士发生护理差错后,护士长应及时上报护理部,上报的时间不超过(B)

A. 12小时

B. 24小时

C. 36小时

D. 48小时

E. 72小时

解析:

3.三级医疗事故是指造成患者的不良后果为(D)

A. 造成死亡

B. 重度残疾

C. 中度残疾

D. 轻度残疾

E. 人身损害

解析:

4.下列情况常规作为不良事件上报护理部的是(E)

A. 患者给药错误

B. 患者治疗延误

C. 家属不满投诉

D. 护士夜班脱岗

E. 患者管路滑脱

解析:

5.护理工作质量监控的自我监控中最重要的层次是(D)

A. 护理部

B. 总护士长

C. 护士长

D. 护士

E. 护理员

解析:

6.无菌物品灭菌合格率是(A)

A. 100%

B. 99%以上

C. 98%以上

D. 95%以上

E. 90%以上

解析:

7.一级护理患者巡视的时间是(B)

A. 每半小时

B. 每1小时

C. 每2小时

D. 每3小时

E. 随时

解析:

8.手术室的无菌手术感染率要求小于(B)

A. 0.1%

B. 0.5%

C. 1.0%

D. 1.5%

E. 2.0%

解析:

9.对手术室医护人员的手、物品进行定期细菌培养的周期是(D)

A. 每天

B. 每周

C. 每两周

D. 每月

E. 每季度

解析:

10.体现护理质量标准体系结构中终末质量的条目是(C)

A. 仪器设备质量

B. 药品质量

C. 住院满意度

D. 健康教育

E. 技术操作

解析:

11.体现护理质量标准体系结构中要素质量的内容是(A)

A. 护士编制

B. 患者管理

C. 出院满意度

D. 健康教育

E. 技术操作

解析:要素质量是指提供护理工作的基础条件质量,是构成护理服务的基本要素。内容包括:人员配备如编制人数、职称、学历构成等;可开展业务项目及合格程度的技术质量,仪器设备质量,药品质量,器材配备,环境质量(设施、空间、环境管理),排班、值班传呼等时限质量,规章制度等基础管理质量。

12.体现护理质量标准体系结构中环节质量的内容是(C)

A. 设备质量

B. 药品质量

C. 执行医嘱

D. 差错发生率

E. 护士学历

解析:

A2型题

13.运用PDCA循环的护理管理的基本方法,检查质量状况,找出产生质量问题的原因,定出具体实施计划,实施预定的计划和措施,检查预定目标执行情况,总结经验教训,存在问题则转入下一个管理循环中,这种方式起到的作用是(C)

A. 监督指导

B. 循环管理

C. 持续改进

D. 目标管理

E. 检查落实

解析:

14.一急诊患者在就诊过程中,护士没有询问患者有无青霉素过敏史即为患者做青霉素试验,造成患者休克死亡。护士的医疗过失行为所占的比重是(A)

A. 完全责任

B. 主要责任

C. 同等责任

D. 次要责任

E. 轻微责任

解析:

15.某患者无青霉素过敏史,青霉素皮试阴性,护士随即遵照医嘱给药。几分钟后患者突然发生休克。这种状况应判定为(D)

A. 护理事故

B. 医疗事故

C. 护理差错

D. 意外事件

E. 护理缺陷

解析:

16.某病房近期出现护理投诉和差错,两位科护士长介入帮助整改,病房护士长针对问题和整改建议进行工作,但是对于两位科护士长的部分不同要求感到无所适从。从管理的角度来看,违背的组织原则是(A)

A. 管理层次的原则

B. 专业化分工与协作的原则

C. 有效管理幅度的原则

D. 职责与权限一致的原则

E. 等级和统一指挥的原则

解析:

17.王主任是某护理部主任,她把工作分配给总护士长等管理人员,对于例行性业务按照常规措施和标准执行,她加以必要的监督和指导,只有特殊情况时她来处理。她可集中精力研究及解决全局性管理问题,也调动了下级的工作积极性。这种工作方式遵循的组织原则是(A)

A. 集权分权结合原则

B. 任务和目标一致的原则

C. 精干高效原则

D. 专业化分工与协作的原则

E. 执行与监督分设原则

解析:

18.李护士长是重症监护病房的护士长,近期被分派护理学院的专科护士培训、科内质量控制、医院建设新病房的筹划工作等,她感到工作压力很大,病房接受的指导和控制也受到影响。这种情况说明在管理上没有得到有效遵循的原则是(C)

A. 等级和统一指挥的原则

B. 管理层次的原则

C. 有效管理幅度的原则

D. 职责与权限一致的原则

E. 专业化分工与协作的原则

解析:

19.小杨是儿科儿童组的护士,工作表现突出,护士长经常指派她负责一些工作,但小杨工作起来常缩手缩脚,护士长意识到没有给小杨职权,有责无权,造成了限制,遂任她为儿童组组长,提高了小杨工作的积极性和创造性。这种做法体现的组织原则是(A)

A. 职责与权限一致的原则

B. 集权分权结合原则

C. 任务和目标一致的原则

D. 稳定适应的原则

E. 精干高效原则

解析:

20.新的一年即将到来,门诊护士长准备做新的护理管理目标,她拿出护理部的管理目标认真阅读,并根据护理部的要求制订了门诊的管理目标。这种做法遵循的原则是(E)

A. 管理层次的原则

B. 有效管理幅度的原则

C. 职责与权限一致的原则

D. 精干高效的原则

E. 任务和目标一致的原则

解析:

21.陈护士长是门诊眼科的副护士长,近期医院开展护士长岗位竞聘,全部取消了副护士长的职位,陈护士长改为竞聘其他职位。这种情况反映的组织原则是(C)

A. 等级和统一指挥的原则

B. 职责与权限一致的原则

C. 精干高效的原则

D. 执行与监督分设原则

E. 稳定适应的原则

解析:

22.患者男性,因高血压,

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